10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ممكن شرح المادة 08 من المرسوم الاتنفيذي 10- 136المؤرخ في 28 جمادى الاولى 1431 الموافق ل 13 مايوا سنة 2010 .


شاطر
 #1  
الأحد 20 فبراير 2011, 20:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 56
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 01/11/2010
العمل : موظف
افتراضيممكن شرح المادة 08 من المرسوم الاتنفيذي 10- 136المؤرخ في 28 جمادى الاولى 1431 الموافق ل 13 مايوا سنة 2010 .

السلام عليكم
اخواني اريد شرح وتفسير دقيق للمادة 08 من المرسوم الاتنفيذي 10- 136المؤرخ في 28 جمادى الاولى 1431 الموافق ل 13 مايوا سنة 2010 .
واريد ان اعرف بالضبط ما يقصد ب:النظام التعويضي .
بصفتي متعاقد بعقد محدد المدة من 15/12/2006 الى يومن هذا بعقد محدد المدة بمديرية السكن والتجهيزات العمومية وعلى حسبهم فاننا تخضع للمادة 21 من المرسوم التنفيذي06- 03المؤرخ في 19 جمادى الثانية 1427 الموافق ل 15يوليواسنة 2006 ولم نستفد من الزيادات في الاجور .
[b]


 #2  
الثلاثاء 22 فبراير 2011, 10:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 25
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 29/11/2010
العمل : tech
افتراضيرد: ممكن شرح المادة 08 من المرسوم الاتنفيذي 10- 136المؤرخ في 28 جمادى الاولى 1431 الموافق ل 13 مايوا سنة 2010 .

كيف تحسب علاوة المردودية بالنسة لعمال الادارة هل 25% او 30 %


 #3  
الثلاثاء 22 فبراير 2011, 10:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALEGEIA
المشاركات : 99
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 21/02/2011
العمل : المالية
افتراضيرد: ممكن شرح المادة 08 من المرسوم الاتنفيذي 10- 136المؤرخ في 28 جمادى الاولى 1431 الموافق ل 13 مايوا سنة 2010 .

الزيادات في الأجورتشمل جميع الفئات
النضام التعويضي يقصد به المنح والتعويضات وكيفيةحسابها
أمابالنسبة لمنحة المردودية فهي من 0 الى 30 ياأخ kader






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة