10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حساب الخبرة


شاطر
 #1  
الأربعاء 01 أكتوبر 2014, 22:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 05/09/2014
العمل : عون ادارة اقليمي
افتراضيحساب الخبرة

السلام عليكم اخوتي الكرام
قبل كل شيء و اي سؤال توضح لكم وضعيتي الوظيفية. بحيث اني كنت متعاقد كحارس لكن مكان العمل هو مصلحة التنظيم العام بالبلدية و هذا منذ تاريخ 01/04/2006 الى غاية نجاحي في مسابقة توظيف اعوان الادارة الاقليميين بتاريخ01/03/2014
لذا سؤالي هو ؟ هل تحتسب الخبرة المكتسبة من منصب العمل السابق كمتعاقد بالتوقيت الكلي *حارس* و المقدرة ب8 سنوات ام لا تحتسب.
ثانيا: هل لنا الحق في منحة الشباك ام لا . لانني متربص ولم نرسم بعد


 #2  
الخميس 02 أكتوبر 2014, 11:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 460
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: حساب الخبرة

اخي hamoudi :
اولا نعم تحتسب سنوات خدمتك بصفة متعاقد (8 سنوات )كخبرة مهنية بصفة عادية ،ولكن لا يمكن احتسابها الا بعد ان ترسم في المنصب الحالي.
ثانيا للاسف ما دمت متربص فليس لك الحق في الاستفادة من منحة الشباك، لان المتربص لا يملك صفة الموظف بل هو في فترة تجريبية.


 #3  
الخميس 02 أكتوبر 2014, 11:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 282
نقاط : 333
تاريخ التسجيل : 24/03/2012
العمر : 31
العمل : administrateur
افتراضيرد: حساب الخبرة

اخي تحتسب الخبرة كحارس بنصف المدة (مقسومة على 2) لان الامر يتعلق بخبرة مكتسبة في رتبة أقل حيث يتم تثمين خبرتك بنظام الدرجات فقط دون ان تحتسب في الترقية في الرتبة حيث يتم ترتيبك مباشرة في الدرجة الاولى بالمدة القصوى 3.5 سنة
بالتوفيق



 #4  
الجمعة 03 أكتوبر 2014, 11:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 05/09/2014
العمل : عون ادارة اقليمي
افتراضيرد: حساب الخبرة

السلام عليكم
اولا اشكركم على مساهمتكم في الاجابة على سؤالي
لأنني كنت اريد توضيح مسالة الخبرة المهنية. و بصورة اوضح الخبرة المكتسبة وهي 8 سنوات تقسم على2 اي اربعة سنوات باعتباري اني كنت اشغل منصب اقل من المنصب الحالي . و لاتحتسب الا عندما ارسم . و تقوم الادارة باعطائي درجة واحدة .
اما بنسبة منحة الشباك كنت متيقن باني لا املك الحق في الاستفادة منها و هذا طبقا للمادة 88 من المرسوم 2011


 #5  
الإثنين 06 أكتوبر 2014, 11:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 460
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: حساب الخبرة

يا الاخ samirnounou الخبرة المهنية التي نتحدث عنها نقصد بها الاقدمية المهنية و ليس المقصود بها احتساب الخبرة المهنية للتوظيف، ومن هنا لاحتساب الاقدمية المهنية ننظر الى قطاع النشاط الممارس فيه العمل ، اذا كان قطاع اقتصادي نحسب المدة تقسيم 2 ،واذا كان قطاع عام نحسب كل المدة .حسب المرسوم58/85
واذا كان لديك نص قانوني يقر ما تتحدث عنه فافحمنا به


 #6  
الإثنين 06 أكتوبر 2014, 15:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 282
نقاط : 333
تاريخ التسجيل : 24/03/2012
العمر : 31
العمل : administrateur
افتراضيرد: حساب الخبرة

أنت أدرى


 #7  
الإثنين 06 أكتوبر 2014, 20:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: حساب الخبرة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



 #8  
الإثنين 06 أكتوبر 2014, 20:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: حساب الخبرة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #9  
الأربعاء 08 أكتوبر 2014, 13:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 282
نقاط : 333
تاريخ التسجيل : 24/03/2012
العمر : 31
العمل : administrateur
افتراضيرد: حساب الخبرة

شكرا جزيلا IP-TRESOR


 #10  
الثلاثاء 14 أكتوبر 2014, 14:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 460
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: حساب الخبرة

اخوتي : التعليمتين السابقتين يتحدثان عن احتساب الخبرة المهنية للموظفين وفق نظام الدرجات، وذكر قطاع النشاط ( قطاع اقتصادي، المؤسسات و الادارات العمومية ) ولم يتحدثا عن طبيعة المنصب المشغول.
والدليل على ذلك نموذج قرار اعتماد اقدمية مهنية

الجمهــــورية الجــــــزائرية الديمقـــــراطية الشعبيـــــــة
ولايــة : سطيـــف
رقــــم : ....../ 2011

قـــــــــــــــــــــــرار
إن
- بمقتضـى القـــــــانون رقــــــــــم:90/09 المــــــــؤرخ فـــــي : 07/04/1990 المتعلـــــــــق بالولاية.
- بمقتضى الأمـر رقــم : 06/03 المــؤرخ فـي : 15/07/2006 المتضمن القـانون الأساسي العـام للوظيفـة العمــوميـــة .
- بمقتضـى المرســوم رقــم :85/58 المــــــــــؤرخ فــــي : 23/03/1985 المتعلــــق بتعــــــويض الخبـــــــــــرة المهنيـة
- بمقتضــى المـــرسوم الــرئـــاســي رقــــــم : 07/304 المـــؤرخ فــي : 29/09/2007 المحــدد للشــبكــة الاستـــــدلاليـة
لمـرتبـات المـــوظفين و نظــــام دفـــع رواتبــــهم .
- بمقتضـى المـــرسوم التنفـيـــذي رقـم :90/99 المؤرخ في :27/03/1990 المتعلق بسلطـــــة التعييـــن والتسييـر الإداري
للمــوظفين ، أعــوان الإدارة المــركزيــة ، الــولايات ،البلــديات ، المــؤسسات العمــوميــة ذات الطــابـع الإداري .
- بمقتضى المـرسوم التنفيـذي رقـم: ....... المؤرخ في: ............ المتضمـن القانون الأساسـي الخـاص
بالعمـال المنتميـن إلى قطـاع السكن و العمران .
- بمقتضى المنشـور رقـم : 4598 المــؤرخ فــي : 29/05/1988 ، المبيـــن لشــــروط و كيفيــــات تطبيــــق المــــــرسوم
رقـــم : 85/58 المؤرخ فـي 23/03/1985 المتعلق بتعويض الخبرة المهنية .
- بنــــــاء علـــى القــــرار رقــــم : ............. المـؤرخ فـي : .................. المتضمن ترسيم السيــــــد: ..............
سـلك : المهندسين المدنيين رتبــة : مهندس دولة في السكن و العمران.
- بنـــاء علــــى شهـــادة العمــل رقم : ............. المؤرخة في ...................... المسلمة للسيد : ..................
مـــن طــرف والـــــــــي ولايــــة سطيــــف الـــذي يشهـــــد بمـــــوجبها اشتغـــــاله منصــب : .............. للفتـــرة الممتـــدة بين : .....................................
- نظرا لوجوب تسوية وضعية المعني
باقتـــراح مـــن السيـــد الأمين العام للبلدية –
يقـــــــــــــــــــرر

المادة الأولى : يستفيـــد السيـــد : ........... ســلك : المهندسين المدنيين رتبــة : مهندس دولة في السكن و العمران.مـن اعتماد أقدمية :
01- بعنوان السنوات المقضية في قطاع الإدارة العمومية
مــــن : 02/12/2001 إلــــى : 31/12/2011
المجمــــوع : 10س 11ش ......ي

02- بعنوان السنوات المقضيــة فـي قطاع النشاطات الأخــرى :
مــــن: ........... //.......... إلــــى : .............//..........
المجموع : لا شيء
المجموع الإجمالي : 10 س 11 ش 04 ي
المادة الثانية: يرتب المعني على أساس المدة القصوى في الدرجة الرقم الاستدلالي 665 و يحتفظ بعنوان الاقدمية المعتمدة في المادة أعلاه بأقدمية تقدر بــ : 00 س و 05 ش و 00 ي عند تاريخ .................. تحســـب لــــه فــــي الترقيــــة اللاحقـــــة .
المــادة الثالثة : يكلــــف كـــــل مـــــن السيــــــــد : مدير السكن و العمران وأمـــــين خزينــــــة الولاية بتنفيـــــذ هــــــــذا القــــرار ابتـــــداء مـــن أول الشهــــر لإمضـــائـه .
مدير السكن و العمران


و للتوضيح اكثر اليكم المراسلات التالية


 #11  
الثلاثاء 14 أكتوبر 2014, 14:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 460
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: حساب الخبرة

المراسلة 2013
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة