10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الإقتطاع من الرواتب


شاطر
 #1  
الأربعاء 24 سبتمبر 2014, 09:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 21
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 02/09/2014
العمل : sous directeur
افتراضي الإقتطاع من الرواتب

السلام عليكم،
أرجو المساعدة في ما يخص الإقتطاع من الرواتب، 30 يوم هل تكون من المبلغ الصافي أم نقوم بإقاف الراتبsuspention ،
خاصة مع التعليمة التي تقول أن الإقتطاع من الراتب لا يكون إلا بعد إستهلاك كل الإقتطاعات من ضمان إجتماعي و ضريبة و نقتطع من الصافي
شكرا مسبقا



 #2  
الخميس 25 سبتمبر 2014, 18:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 53
نقاط : 69
تاريخ التسجيل : 11/03/2012
العمل : temsa
افتراضيرد: الإقتطاع من الرواتب

إذا كان القصد من كلامك الإقتطاع ( الخصم من المرتب الشهري) فأكيد يكون من صافي الدفع بعد عملية طرح منحة الأجر الوحيد


 #3  
الأحد 12 أكتوبر 2014, 19:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين لورة
المشاركات : 377
نقاط : 489
تاريخ التسجيل : 30/06/2011
العمل : مرفق عام
المزاج المزاج : هادئ جدا
افتراضيرد: الإقتطاع من الرواتب

يكون الاقتطاع من مبلغ صافي-المنح العائلية.....هناك طريقتين
01- اصدار سند تحصيل باسم المدين و يتم ايداعه لدى المحاسب العمومي هدا الاخير يقوم بعملية الاقتطاع و هومسؤول عنها
02-يقوم الامر بالصرف باقتطاع المباشر من الراتب و يتم ايداع حوالة الدفع على مستوى الخزينة مقتطع منها راتب الموظف و يبرر دلك بحالة ايردات ترفق مع الحوالة...وفي نفس الوقت يتم ايداع سند تحصيل...لكن الفرق بين العملية 01 و 02 هو ان في الثانية الادارة هي التى قامت بالاقتطاع اما في 01 فالمحاسب هو من يقوم بدلك.....شئ اخر في نهاية السنة تكون المبالغ المحصلة 100/100 و يمكن اعادة استعمال تللك المبالغ

مثلا في سللك التربية نظرا لان عدد الموظفين كثير جدا قد يتجاوز 10.000.موظف فان الادارة تلجا الى الطريقة الثانية 02 وتقوم بايداع سند تحصيل جامع مرفق بقائمة اسمية للموظفين المقتطع من راتبهم



 #4  
الثلاثاء 14 أكتوبر 2014, 11:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: الإقتطاع من الرواتب

بعد التحية و السلام
انك على حق يجب توقيف الراتب من الحالة الجماعية للاجور suspention لان مدة الخصم هي 30 يوم
و لا يتم اعادته الا باحضار مقرر استئناف العمل reprise من مصلحة المستخدمين






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة