10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



متعاقد برتبة ملحق إدارة رئيسي


شاطر
 #1  
الخميس 17 فبراير 2011, 21:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 56
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 01/11/2010
العمل : موظف
افتراضيمتعاقد برتبة ملحق إدارة رئيسي

انا موظف متعاقد برتبة ملحق إدارة رئيسي حاصل على ليسنس علوم قانونية وادارية بمديرية السكن والتجهيزات العمومية منذ 15/12/2006 الى غاية يومنا هذا .
في بادء الامر وظفنا وفقا لعقد غير محدد المدة وفي السنة الموالية فوجئنا بتغيير طبيعة العقد في المقررة اذ اصبح العقد محدد المدة بسنة قابلة للتجديد.
وبعد صدور قانون التعويضاتو الزيادات في الاجور استفدنا منها منذ تاريخ صدور القرار
الى غاية 12/12/2010 اذ فوجئنا برفض المراقب المالي لهذه الزيادات بحجة انه ليس لنا الحق في الزيادات مع العلم اننا استفدنا منها منذ 2008 وتم اقتطاع هذه الزيادات من اجرنا باثر رجعي بعد ان استفدنا منها وتم اقتطاعها وارجعنا الى الاجر الولي الذي كنا نتقضاه قبل الزيادات.
فارجوا ان القى رد ود على هذه الاستفسارات؟
1- هل يحق للادارة تغيير طبيعة العقد اذ كان غير محدد المدة فاصبح محدد المدة ؟
2- هل يحق للمراقب المالي اقصائنا من الزيادات بعد ان استفدنا منها منذ سنتين ؟
3- اريد ان اعرف تصنيفيهل يحسب على اساس الشهادة اذ اني حاصل على ليسنس علوم قانونية ام على اساس المنصب الذي اشغله منصب ملحق ادارة رئيسي.؟
وترجوا من الاخوة المتعاقدين في مختلف الولايات افادتنا بردودهم


 #2  
الجمعة 18 فبراير 2011, 21:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 56
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 01/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: متعاقد برتبة ملحق إدارة رئيسي

هل من مجيييييييييييييييييييييييييب
اترك ردا لا تقرا وترحل


 #3  
السبت 19 فبراير 2011, 10:16
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: متعاقد برتبة ملحق إدارة رئيسي

على حسب علمي ونظرا لأنكم متعاقدين سواء كنتم بعقود محددة المدة أو غير محددة المدة فأنتم موظفون طبقا للمادة 20 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ( عبارة عن متعاقدين في انتظار إجراء مسابقة أي لهم نفس رتبة الموظف لكنهم متعاقدين ) وطبقا للمرسوم التنفيذي رقم 10/136 المتضمن النظام التعويضي للاعوان المتعاقدين يجب انتظار قرار وزاري مشترك يوضح العلاوات والتعويضات الممنوحة لكم إن كانت مثل الموظف في نفس الرتبة ام تعويضات أخرى كما يجب انتظار استثناء يسمح لكم بتقاضي منحكم من الأبواب المخصصة للمرسمين أو استحداث منحكم في الأبواب الخاصة بالمتعاقدين



 #4  
السبت 19 فبراير 2011, 11:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 56
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 01/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: متعاقد برتبة ملحق إدارة رئيسي

مشكور اخي AYACHE AEK







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة