10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
18/9/2014, 10:05 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيسؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

انا موظف بمديرية المصالح الفلاحية توقظفت بعد نجاحي في المسابقة على أساس الاختبار وهذا العام الماضي .
وبعد عام وقبل الترسيم جاءت نتيجة التحقيق الإداري سلبية . وقال لي رئيس الموارد البشرية بأنه سيتم تسريحي من العمل دون اشعار .
للعلم أن السبب هو كوني مدان بحكم غيابي بغرامة ألف دينار 1000 دج وهذا بسبب مشاجرة وقعت مع أحد الأطفال منذ 15 سنة حينها كنت أبلغ من العمر 12 سنة كما أنه لم يتم تبليغي بالحكم ....
السؤال هنا هل استطيع فعل شيء وكيف يمكنني أن اطعن في رأي اللجنة المكلفة بالتحقيق الإداري .... علما اني قدمت معارضة الحكم في المحكمة وتاريخ الجلسة بعد شهر ونصف من الآن. ....
اللي عندو معلومة يفيدنا بها وبارك الله فيكم. .


 #2  
18/9/2014, 11:22 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

نحن ايضا في بلديتنا لدينا نتائج تحقيقات ادارية سلبية في حق بعض الموظفين الجدد و قيل لنا يتم توقيفهم لكن لم يفصل في الامر نهائيا
ارجو ممن له معلومات افادتنا او الاجراءات التي يمكن ان تفيد هؤلاء الموظفين في هذه الحالة


 #3  
19/9/2014, 4:23 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

ليس له الحق والقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية واضح لأن التسريح عقوبة تأديبية من الدرجـة الرابعة وأنت  لم تقم بأي خطأ مهني.
هذا أمر دبر بالليل لا تنتظر واستشر الوظيف العمومي أو محامي مختص في النزاعات الإدارية.  

ضف إلى ذلك أن المادة 75 لنفس القانون تنص : لا يمكن أن يوظف أيّاً كان في وظيفة عمومية ما لم تتوفر فيه الشروط الآتية
- أن يكون جزائري الجنسية،
- أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية،
- أن لا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة الوظيفة المراد الالتحاق بها،
- أن يكون في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية،
- أن تتوفر فيه شروط السن والقدرة البدنية والذهنية وكذا المؤهلات المطلوبة للالتحاق بالوظيفة المراد الالتحاق بها

لدي سؤال هل مستخرج صحيفة السوابق القضائية رقم 3 يشير إلى قضيتك؟



 #4  
19/9/2014, 5:10 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

الأخت t.salima
صحيفة السوابق العدلية رقم 03 نظيفة ليس فيها أي شيء .
أراني رئيس مصلحة المستخدمين نتيجة التحقيق الإداري مكتوب فيها اسمي والرتبة و الرأي السلبي مسار عليه . ولم يشر في الورقة إلى سبب هذا الرأي السلبي . وعندما استفسرت عن الأمر قالوا لي بأننا سوف نعطيك قرار التوقيف ومن ثم روح دبر رأسك و إذا حبيت يمكنك أن تقدم طعن لدى اللجنة التي مقرها ديوان الوالي (وهذه كلها تكهنات حيث حسب ما فهمت بأنه سيتم تسريحي نهائيا )
لذا يا أختي الكريمة انا ليس لدي أي شيء يمنعني من الترسيم ومواصلة العمل إلا الغرامة المالية المقدرة بالف دينار فقط علما بأني قدمت معارضة الحكم لدى المحكمة فور تبليغي بالأمر
انا الان في حيرة شديدة وفقدت البوصلة .... إن كانت عندك نصيحة أو أي شيء ميؤوس منه انا مستعد لفعله .
وبارك الله فيكم.


 #5  
19/9/2014, 6:45 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 282
نقاط : 333
تاريخ التسجيل : 24/03/2012
العمر : 31
العمل : administrateur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

المصلحة اسمها مندوبية الامن متواجدة على مستوى الولاية
هده المصلحة تقوم بمراسلة الدرك وجهاز الاستعلامات للامن الوطني حيث يتم التحقيق مع المعني وطلب صحيفة السوابق رقم 02 (خاصة بالادارة) هده الاخيرة هي التي تحتوي على الحكم حتى ولو لم تكن موجودة في الصحيفة 03 وتتم ازالة الحكم برفع دعوى رد الاعتبار على مستوى المجلس


 #6  
19/9/2014, 6:57 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

الأخ samirnounou28 محق فيما يقول و أنصحك برفع دعوى رد الاعتبار على مستوى المجلس.
السؤال الملح هل هاذا كافي للتسريح ؟؟



 #7  
19/9/2014, 7:03 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

نعم اختي salma
لقد أخبرني أحد الأصدقاء بأنه في حالة إمضاء المدير لقرار التوقيف فلن يكون بإمكاني العودة إلى منصب العمل مهما فعلت لأنني مازلت في حالة تربص أي أن التربص غير مجدي . وأنا متأكد تماما بأن المدير عندما يرى الرأي السلبي سوف يمضي على الفور ولن يتوانى ابدا .
أما اللجنة التي على مستوى الولاية فلقد حاولت الاتصال بها غير أني منعت من الدخول من طرف الحراس بحجة أن يوم الاستقبال هو الثلاثاء فقد .
الحصول بأن لا أحد يكترث لما يصيبك وكل واحد يقولك انا نخدم خدمتي وانت دبر رأسك ماشي مشكلتي .
والله ما علابالي واش ندير ...


 #8  
19/9/2014, 7:20 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

هل لديكم قانون الاساسي ؟


 #9  
19/9/2014, 7:31 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

نعم عندنا قانون أساسي
القانون الأساسي للإسلاك الخاصة التابعة للفلاحة على ما أظن.
انا برتبة مهندس دولة في الزراعة .


 #10  
19/9/2014, 7:42 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

أخي لا تظن، يجب عليك الرجوع إلى قرار أو مقرر الذي على أساسه تم توظيفك تجد القانون الاساسي، يجب الإطلاع عليه، أو أفدنا برقمه و تاريخ صدوره كي نساعدك.



 #11  
19/9/2014, 7:59 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

مرسوم تنفيذي رقم 08-286
مؤرّخ في 17 رمضان 1429 الموافق 17 سبتمبر 2008
يتضمن القانون الأساسي الخاص
بالموظّفين المنتمين
إلى الأسلاك الخاصة بالإدارة
المكلّفة بـالـفـلاحـــة.

تفضلي اختي لقد وجدت الرابط في المنتدى (القوانين الأساسية لمختلف القطاعات )


 #12  
19/9/2014, 8:09 pm
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

اطلع على القانون الاساسى فاذا لم تجده ينص على خضوع الموظف للتحقيق الادارى قبل الترسيم فاطلب الغاء القرار بواسطة القضاء لان القانون الاساى كما اشار الاخوة لا يشترط فى التوظيف صحيفة السوابق لا رقم 2 ولا رقم 1 بل اشترط ان تكون الصحيفة رقم 03 لا تحمل ملاحظات وحتى وان قمت برد الاعتبار والذى اظن انه يرد لك اليا بمروو مدة من الزمن حسب طبيعة الجنحة او الجريمة الا ان مصالح الامن دائما ما يكون لها رد سلبى بناء على الصحيفة رقم 2 التى لا يمحى منها ا ى شئ  ثم ان لسلطة التعيين سلطة تقديرية  فى هذه الحالة لان نتائج التحقيق ليست قرار او يجب الالتزام بها .


 #13  
19/9/2014, 8:24 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

بارك الله فيك الأخ محمد
يعني حسب ما قريت القانون الأساسي لا ينص صراحة على وجوب التحقيق الإداري .
في هذه الحالة حسب ما فهمت أن المدير بإمكانه حل المشكلة؟


 #14  
19/9/2014, 8:39 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

كما أشار إليه الأخ محمد يشترط فى التوظيف صحيفة السوابق رقم 03 و التي لا تحمل أي ملاحظة.
بالعودة إلى التسريح فهو عقوبة عن خطأ مهني من الدرجة الرابعة و على الإدارة استشارة اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء عملا بأحكام المادة 64.



 #15  
19/9/2014, 8:41 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

و المادة 165 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



 #16  
19/9/2014, 8:50 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

ما فهمت والوا. ...... باختصار واش لازمني ندير ..... راح نحن ؟؟؟؟؟


 #17  
19/9/2014, 8:57 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

مدير والو تنتضر قرار الإدارة.
أو تقوم بطلب تنصيب إذا تجاوزة مدة سنة كاملة من التربص.



 #18  
20/9/2014, 12:11 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

للتذكير عندي الآن سنة وثلاثة أشهر منذ تاريخ التنصيب ..
والتحقيق الإداري الذي جاء سلبيا طلبته الإدارة تمهيدا لعملية الترسيم .
الآن المشكل هو أن رئيس مصلحة المستخدمين أخبرني بأنه سوف يعد مقرر التوقيف ويمرره للامضاء من طرف المدير يوم الأحد .
ولا أظن اذا حدث هذا بأن المدير سوف يتردد في الإمضاء على القرار ....
لذا ادعولي ربي يكون معايا ....... ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم.


 #19  
20/9/2014, 2:11 am
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

أخي لقد وجدت منشور ساري المفعول للوضيف العموم عليك بالإطلاع عليه، إن شاء الله يحمل الحل لمشكلتك.

منشور رقم 36 بتاريخ 06 أوت 2005 يتعلق بالتحقيق الإداري


الملفات المرفقةالتحقيق الإداري.pdf لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات.? الحجم (147 Ko) (عدد مرات التنزيل 16)



 #20  
20/9/2014, 2:19 am
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

و المنشور رقم 37 المؤرخ في 21 سبتمبر 2005


الملفات المرفقةرسالة المنشور رقم 37 المؤرخ في 21 سبتمبر 2005.pdf لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات.? الحجم (65 Ko) (عدد مرات التنزيل 31)



 #21  
20/9/2014, 2:20 am
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

ربي يهديهم واش أداهم للتحقيق الإداري
التحقيق الإداري هو إجراء إداري في حالة المناصب النوعية كرئيس مصلحة أو مدير أو أي منصب نوعي آخر
هؤلاء بصراحة إحوسو عليك لأن المانع من التوظيف هو الصحيفة رقم 3 وليس 2
ربي إيكون أمعاك شوفي المدير أفهميه بأن هذا الإجراء ( التحقيق الإداري ) هو مطلوب في حالة المناصب النوعية وليس للترسيم فالترسيم ينظر إلى المعني هل هو كفؤ أم لا هل يستطيع أن يؤدي عمله أم لا إلى غير ذلك
حاولي أمعاهم بالتي هي أحسن فإن وقع المدير على قرار الفصل أو التسريح خذي النسخة وتوجهي إلى مفتشية الوظيف العمومي كما أنصحك بإستشارة محامي فإن تطلب الأمر إرفعي دعوة قضائية
ربي فرج عليك الأخت أربي يهديهم


 #22  
20/9/2014, 2:26 am
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

جزاك الله خيرا الأخت سليمة على هاتين التعليمتين


 #23  
20/9/2014, 2:34 am
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

ربما سيقولون لك صدرت قبل قانون الأساسي العام للوظيفة العمومية (الأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 15/07/2006) عندها ذكرهم بالمادة 221 من هذ القانون و التي تنص : تبقى الأحكام القانونية الأساسية المعــمول بهــا عــند تــاريـخ نــشر هــذا الأمـر في الجريدة الرسمية، لا سيـما أحكـام المرسـوم رقم 85-59 المـؤرخ في 23 مارس 1985 والمتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسـات والإدارات العمــومية ومجــموع النــصوص المتخذة لتطبيقه، وكذا النصوص المتعلقة بالمرتبات والأنظـمة التعــويضيـة، سارية المفعـول إلى غايـة صـدور النصــوص التنــظيمية المنصــوص علــيها في هذا الأمر."


 #24  
20/9/2014, 2:36 am
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

عفوا أخي الكريم لم أنتبه إلى الجنس
المهم كان الله في عونك وفرج كربتك
لا تستسلم لهم إن الله ما الحق


 #25  
20/9/2014, 9:16 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 21
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 16/09/2014
العمل : مديرية المصالح الفلاحية
افتراضيرد: سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جدا

بارك الله فيكم .... خاوتي .... إنشاء الله ربي يجازيكم .....
نهار الأحد ظرك نحاول مع المدير ...... وإلا سوف ارفع قضية في المحكمة الإدارية ....... وعلى كل حال هذا رزق من عند الله هو المعطي وهو المانع .


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة