10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طلب مساعدة - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3, 4, 5  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الإثنين 01 سبتمبر 2014, 18:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 282
نقاط : 333
تاريخ التسجيل : 24/03/2012
العمر : 31
العمل : administrateur
افتراضيطلب مساعدة

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

سيدة تشغل منصب شغل عامل مهني من المستوى الاول بالتوقيت الجزئي قدمت عطلة سنوية ولم تلتحق تم ارسال الامر بالالتحاق الاول بعد 48 ساعة ثم الثاني بعد 5 ايم من الاول عن طريق البريد المضمن recommandé ومر شهر على هذه القصة، اليوم طلب رئيس المصلحة مني توضيحا حول وضعيتها وقال لي لماذا لم تباشر الاجراءات وامرني بمباشرة فسخ العقد
سؤالي هل يمر هذا الاجراء باللجنة التاديبية للمتعاقدين ام ارسل مشروع القرار للمراقب المالي للتاشيرة مرفقا بوصل البريد؟
في حالة عدم ورود اشعار البريد المضمن ( الورقة الحمراء ) كيف العمل؟
الرجاء من المشرفين مساعدتي خاصة على السؤال الاول


 #26  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 22:18
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

فعلا عدم الاتحاق بالمنصب مدرج ضمن الأخطاء المهنية ،لكنه لا يعد كذلك من حيث التطبيق فالتخلي عن العمل ينجر عنه العزل و الذي يعد إجراء تتخذه السلطة التي لها صلاحية التعيين دون ضرورة أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء ،حيث لا يمكن تحويل موظف تخلى عن منصبه على المجلس التأديبي.


 #27  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 22:23
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

نعود لإجراء التوقيف،عند غياب الموظف أو العون المتعاقد لأيام متتالية تقرر الادارة توقيفه بمقرر صادر عن السلطة التي لها صلاحية التعيين و بقرار فردي دون اللجوء لأخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء،يكون هذا القرار تحفظي(مؤقت) إلى أن يعود المعني لمنصبه بعد استلامه للاعذارات.


 #28  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 22:32
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

وفي هذا الحال هل يجب على الإدارة تطبق تدابير المادة 96 التي تنص على أنه "يبلـغ الموظف بكـل القرارات المتعلـقة بوضعيته الإدارية ..." أي أنه عليها تبليغ هذا القرار أيضا؟؟؟


 #29  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 22:50
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

طبعا عليها تبليغه بقرار التوقيف عن طريق البريد كما أرسلت الاعذارات بالضبط.


 #30  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:03
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

و أنا في تكوين مرخص له، اعتبرتني إدارتي في حالة التخلي عن منصب. و لكن لم تبلغني لا باإعذارات، و لا بقرار التوقيف و لا حتى بقرار العزل ......
لذا ابحث عن محامي مختص في النزاعات الإدارية ذو كفـائة عـالية و نزاهة مشهود له.



 #31  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:10
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

أنا آسفة أختي سليمة لأني لم أستطيع مساعدتك في البحث عن محامي في الاختصاص ،لكن ما أود الاستفسار عنه ما نوع الترخيص الذي منح لك و كيف تم منحه لك؟و هل تم عزلك من منصبك؟


 #32  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:19
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

إحالة على الإنتداب من أجل التكوين و علمت بعزلي بعد التكوين و لدى طلب العودة إلى منصب العمل.


 #33  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:23
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

علما أن في القضاء الإداري: " يجب أن يرفق مع العريضة الرامية إلى إلغاء أو تفسير أو تقدير مدى مشروعية القرار الإداري، تحت طائلة عدم القبول، القرار الإداري المطعون فيه..."


 #34  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:26
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

إذن أنت تم إحاتك على الانتداب بغرض التكوين و لم تلتحقي بمنصبك بعد نهاية التكوين؟لذا تم عزلك.و هل كانت مدة التكوين محددة أي هل كانت مدة الانتداب محددة في مقرر الانتداب المؤشر عليه في الرقابة المالية؟


 #35  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:30
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

بالعكس التحقت في الآجال و لاكن بقدرة قادر تم التلاعب بوثائقي الإدارية.


 #36  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:31
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

ما معنى الرقابة المالية و من يقوم بها ؟


 #37  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:36
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

الرقابة المالية هي الجهة التي تقوم بعملية الرقابة على ميزانية الدولة،المؤسسات و الهيئات العمومية،يقوم بها المراقب المالي و المحاسب العمومي(أمين الخزينة) و هي رقابة سابقة تتم قبل تنفيذ الميزانية،ببساطة مصالح الرقابة المالية تقوم بالتأشير على ملفات المستخدمين من تعيين،ترسيم،استقالة،انتداب،تقاعد،وفاة..الخ،كما تقوم بالرقابة على ميزانية التسيير(أجور المستخدمين مثلا) و ميزانية التجهيز.


 #38  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:47
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

و كيف يمكنني أن أعلم إن تم التأشير على المقرر من طرف الرقابة المالية؟ و خاصة النسخة التي تم التأشير علها ؟؟؟


 #39  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:52
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

من المفترض إذا تم التأشير عليه أن تسلمك الادارة نسخة من مقرر العزل ،و بإمكانك الذهاب للرقابة المالية و اسألي بنفسك ما اذا كان ملف العزل قد أرسل للتأشير عليه أم لا ،فإذا تم التأشير عليه هذا يعني أنه تم عزلك نهائيا من منصب عملك.غدا سنكمل الحديث،تصبحين على خير.


 #40  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 23:58
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

النقطة جد مهمة شكرا لكي أختي سيهام و تصبحين على خير.


 #41  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 16:13
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

السلام عليكم الأخت سهام

إذن الرقابة المالية تقوم بالتأشير على كل المقررات الفردية كالإحالة على الإنتداب، الإستيداع و العزل ؟ هل هناك نص قانوني يتطرق لهذا؟

بالرجوع لمقرر العزل الذي لم يبلغ لي و الذي لا يحتوي على الإعذارات القانونية هل تضني أنه تم التأشير عليه من طرف الرقابة المالية ؟؟

و إن لم يكن ذلك هل هذا يغير شيئ؟؟



 #42  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 16:52
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته،
أختي سليمة سأمشي مع قضيتك خطوة خطوة فلربما نتوصل إلى حل يساعدك في استرجاع منصبك،
أولا و قبل أن أجيب على سؤالك فيما يخص الرقابة المالية ،أود أن أعرف في أي إدارة تعملين.



 #43  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 17:33
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

إسمحيلي أختي أن أجيبكي على هذا السؤال برسالة شخصية.


 #44  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 17:35
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

لا بأس أختي الكريمة،لكن مركزك الآن لا يسمح لك بارسال رسائل شخصية ،يمكنك ارسالها عن طريق البريد الالكتروني.


 #45  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 17:58
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

سهام، هل بلغكي ردي ؟


 #46  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 17:59
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

نعم أختاه .ستجدين الرد على الايميل.


 #47  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 18:40
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

جميع المؤسسات و الادارات العمومية و كذا مراكز البحث العلمي و الثقافي تخضع لرقابة المراقب المالي،إليك هذان المرسومان الذان يخصان الرقابة السابقة على النفقات ستجدين فيه بأن ملفات المستخدمين و مسارهم المهني تخضع لرقابة و تأشيرة المراقب المالي ماعدا الترقية في الدرجة:
1/ المرسوم التنفيذي 414-92
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

2/ المرسوم التنفيذي 374-09 المعدل و المتمم لـ 414-92
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

بالنسبة لمقرر العزل فهو يتم التأشير عليه على مستوى الرقابة المالية و يجب أن يرفق ملف العزل الوثائق التالية:
- بطاقة الالتزام
- مقرر العزل
- الاعذارات المرسلة
- وصولات التسليم
- مقرر الادماج أو الترسيم.

إذن،فمقرر العزل لن يؤشر عليه المراقب المالي ما لم ترسل لك الادارة الاعذارات للالتحاق بمنصب عملك.

فقط أود أن تشرحي لي سبب رفض الادارة اعادة إدماجك بعد انتهاء فترة الانتداب،و السؤال المهم هنا :هل تمت إحالتك على الانتداب عن طريق مقرر إحالة على الانتداب و تم التأشير عليه من المراقب المالي ؟أم كيف تم الانتداب؟



 #48  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 18:52
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

نعم مقرر إحالة على الانتداب أما التأشير عليه من المراقب المالي فلا أعلم ....


 #49  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 19:01
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

ضف إلى هذا أن الإدارة و بعد العزل لم تقم بتسديد المخلفات !!!!


 #50  
الجمعة 19 سبتمبر 2014, 19:20
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: طلب مساعدة

يتم الانتداب عن طريق مقرر احالة على الانتداب يؤشر لدى مصالح الرقابة المالية ،يعاد ادماج الموظف المنتدب إلى رتبته الأصلية و لو كان زائدا عن العدد بعد انتهاء مدة الانتداب أو بطلب من المعني عن طريق مقرر آخر يسمى بـ'' مقرر إعادة ادماج بعد الاحالة على الانتداب'' هذا المقرر يؤشر كذلك لدى الرقابة المالية.
إليك هذا الوجيز في انتداب الموظف العام ستجدين كل شيء عن الانتداب و بالدلائل القانونية،

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

نمر الآن للسؤال الموالي قبل اللجوء لقضية المخلفات،هل تقدمتي بطلب خطي للادارة مفاده إعادة إدماجك بعد انتهاء مدة الانتداب؟



صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3, 4, 5  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة