المادة 87 مكرر

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف المالك الامين في الأربعاء 27 أغسطس 2014, 18:44

بعد الاعلان عن الغاء المادة 87 مكرر .. اود ان اسال اصحاب الخبرة هل كل عمال يستفيدون من الغاءها ام فئة قليلة ... و ماهي نسبة الزيادة لكل درجة
avatar
المالك الامين
 
 

ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 9

نقاط : 13

تاريخ التسجيل : 14/08/2014

العمل : استاذ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف Abou-Mohammed في الأربعاء 27 أغسطس 2014, 19:18

حسب خبرتي بميدان الأجور فانه يستفيد منها فقط أصحاب التصنيفات الدنيا من الصنف 01 الى الصنف 07 و الاستفادة تكون معتبرة ان صح التعبير بالنسبة للصنف 01 و تبدأ بالنقصان كلما ارتفعنا نحو الأعلى الى ان نصل للصنف 07 .
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
لكن يقال و هو حديث جرائد ، ان الحكومة تنوي منح زيادة تقدر بــ: 15% للأصناف 08 ، 09 ، 10 ، 11 للحفاظ على التباعد في الأجرة بين أعوان التنفيذ و أعوان التحكم ، أما أعوان التأطير ( اصحاب الصنف 12 فما فوق ) فلا يستفيدون من 15% لأنهم أصلا هم متباعدين عن الأصناف الأقل منهم ( 11 فأقل ) بنسبة 15% منذ 2008 و ما تنوى الحكومة القيام به هو عبارة عن استدراك للأمر ليس إلا.
ـــــــــــــــــــــــــــــ
تبقى هناك حالة واحدة و وحيدة يمكن ان يستفيد من خلالها جميع الموظفين دون استثناء و هي مراجعة الجدول الضريبي الحالي حيث يبدأ الخضوع للضريبة من مبلغ 15000.00 دج فاذا قامت الحكومة برفعه مثلا الى 18000.00 دج او أكثر هنا فقط تكون الاستفادة عامة . وهو خيار استبعده شخصيا بسبب حجم تأثيراته المالية على موارد الخزينة العامة للدولة .
ـــــــــــــــــــــــــــــ
و الله أعلم
avatar
Abou-Mohammed
 
 

ذكر

الاقامة : قالمة

المشاركات : 570

نقاط : 733

تاريخ التسجيل : 16/05/2013

العمر : 43

العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف sindabad في الأربعاء 27 أغسطس 2014, 19:21

شكرا لك أخي موظف مبندأ
و أهلا و سهلا بعودتك الميمونة
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17013

نقاط : 31366

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف SABERTOO في الأربعاء 27 أغسطس 2014, 19:42

بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله ، لا يوجد أي تفسير أو إجزام لم ستؤول إليه الأجور بصفة عامة وكل ما هنالك هو مجرد إجتهادات مع غياب القوانين التي تحدد كيفية التطبيق .
فالمهم هو أنه مع إلغاء هذه المادة ، تم بحمد الله التسوية الجزئية للسواد الإعظم من فئة العمال الذين لم تمسهم الزيادات والتحسينات كل هذه السنين لأنهم بكل بساطة كانوا مظلومين ، فالقانون موجود والتطبيق غائب بفعل فاعل .
نرجو من الله أن يرفع الظلم عن الجميع وبالله التوفيق
توقيع : SABERTOO




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
                   يا صاحب الهم ،إن الهم منفرج ، أبشر بخير 
                            فإن الفارج الله 
                                    
                                  SABERTOO
                             
               [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]              [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

avatar
SABERTOO
 
 

ذكر

الاقامة : ALGER

المشاركات : 318

نقاط : 498

تاريخ التسجيل : 14/05/2014

العمل : موظف بسيط

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف account19 في الخميس 28 أغسطس 2014, 07:59

السلام عليكم
هل المؤسسات التي تخضع لقانون الوظيفة العمومية 06-03 معنية بالغاء المادة 87 مكرر مع العلم ان المادة موجودة في قانون العمل 90-11 ......؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
و شكرا
avatar
account19
 
 

انثى

الاقامة : sétif

المشاركات : 93

نقاط : 132

تاريخ التسجيل : 09/12/2012

العمل : com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف Abou-Mohammed في الخميس 28 أغسطس 2014, 09:01

بالطبع أختي الكريمة ، و إلا فلماذا يسمى بالأجر الوطني الأدنى ؟ ... فجميع القطاعات معنية به و حتى القطاع الخاص ( إدارات ، مؤسسات ذات طابع اقتصادي ، شركات ، مؤسسات ، مقاولين ... الخ ) فبمجرد صدور قانون المالية بالجريدة الرسمية ، سوف يتبعه نص تنظيمي يكون عبارة عن منشور يوضح كيفيات و تفاصيل تطبيقه مدعمة بأمثلة حية لأجرة بعض الرتب ... و شخصيا لا أعتقد انه سيكون له أثر رجعي . لماذا ؟
لأنه كما سبق و ذكرنا فانه يسري على الجميع ... و لا أعتقد ان الشريك الاجتماعي الثالث و هو الباترونا سيقبل ذلك . فهل يمكنك مثلا تخيل مقاول يقوم بتسوية مخلفات أجور لفائدة عماله منذ سنة 2011 ! هذا لم يحصل سابقا و لن يحصل أبدا و إذا حصل فترقبوا سقوط ثلوج معتبرة في شهر أوت ... و ليعلم الجميع ان المنشور الذي تم تسريبه و تغنت به بعض الجرائد خلال شهر مارس الفارط ما هو إلا حقنة منومة شأنها شأن مئات الحقن التي استعملتها الحكومة قبيل الموعد الانتخابي لاستدراجنا نحو صناديق الاقتراع !
هذا مجرد رأيي الشخصي فلا تلوموني عليه.
ــــــــــــــــــــــــــــ
شكرا أخي سندباد ...الغياب كان سببه العطلة السنوية ليس إلا.
avatar
Abou-Mohammed
 
 

ذكر

الاقامة : قالمة

المشاركات : 570

نقاط : 733

تاريخ التسجيل : 16/05/2013

العمر : 43

العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف zahir m في الخميس 28 أغسطس 2014, 09:08

الشكر لكل الاخوة المشاركين
avatar
zahir m
 
 

ذكر

الاقامة : سطيف

المشاركات : 32

نقاط : 40

تاريخ التسجيل : 20/04/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : عالي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة