10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ما هو مدى تأثير الغاء المادة 87 مكرر؟


شاطر
 #1  
الأربعاء 27 أغسطس 2014, 09:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipasa
المشاركات : 113
نقاط : 138
تاريخ التسجيل : 16/12/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيما هو مدى تأثير الغاء المادة 87 مكرر؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة

الرجاء توضيح مترتبات الغاء المادة 87 مكرر
على كل الموظفين بجميع أصنافهم (سواء كانوا متعاقدين أو دائمين)

شكرا
و بارك الله فيكم


 #2  
الأربعاء 27 أغسطس 2014, 11:03
 
 
 
انثى
الاقامة : Tiaret
المشاركات : 85
نقاط : 114
تاريخ التسجيل : 24/03/2014
العمل : IGE TIC
افتراضيرد: ما هو مدى تأثير الغاء المادة 87 مكرر؟

السلام عليكم
لا ندري هل ستمس جميع الرتب و الاصناف؟
اين أصحاب الخبرة و الأخبار........






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة