ف/ ي العطل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mauord126 في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 21:22

السلام عليكم ورحمة الله وتعالى وبركاته
كنت موظف في البلدية وعند فتح مسابقة في نفس البلدية شاركت فيها ونجحت .
السؤال : هل استفيد من العطلة خلال الفترة السابقة reliquat
توقيع : mauord126




حفظ الله الجزائر


avatar
mauord126
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 377

نقاط : 518

تاريخ التسجيل : 24/11/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : متوكل على الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 21:31

يا أخي لا تستفيد لأنك ستكون موظف جديد بمعنى متربص و تحسب لك العطلة السنوية ابتداء من تاريخ التنصيب في المنصب الجديد اللهم إلا اذا كانت المسابقة عن طريق الامتحان المهني للترقية.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 21:37

السلام عليكم
اخي الكريم العطلة السنوية لاتقطع علاقة العمل ، وتعتبر خدمة فعلية ، وطبعا تستفيد من باقي العطلة السنوية في حدود سنتين اذا كانت ترقيتك داخليا ، يعني انك لم تقطع علاقة العمل بالاستقالة لسبب المشاركة في مسابقة خارجية اخرى تنظمها ادارتك، رغم انك كنت موظف سابق في نفس الادارة ، وبالتالي تفقد جميع حقوقك في العطلة بمجرد الاستقالة المحددة بتاريخ والمقبولة بتاريخ معين لعدم الاخذ باقي العطلة قبل الاستقالة، ويمكنك الاطلاع على المواد من 194 الى 206 من الامر 03/06 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية . والله اعلم.
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 21:39

بارك الله فيك أخي معمر هذا ما أردت قوله بالضبط.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 21:47

العفو اختي الكريمة
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف sindabad في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:09

تنص المادة 24 من القانون رقم 81-08 المؤرخ في 27 يونيو 1981 المتعلق بالعكل الستوية على ما يلي:
(عندما تقطع علاقة العمل، قبل إستفادة العامل، كليا أو جزئيا من العطلة السنوية يجب أن يتقاضى تعويضا طبقا لأحكام المادتين 20 و 23 أعلاه من كل العطلة أو جزء منها الذي لم يتسفيد منه )

القانون رقم 81-08 المؤرخ في 27 يونيو 1981 المتعلق بالعكل الستوية

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الموضوع للنقاش
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17013

نقاط : 31366

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mauord126 في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:15

بارك الله فيكم يا اخوتي ، مع اني اعتقد انه من حقي ان استفيذ من عطلتي السابقة لاني لم اغير المؤسسة والله اعلم
توقيع : mauord126




حفظ الله الجزائر


avatar
mauord126
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 377

نقاط : 518

تاريخ التسجيل : 24/11/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : متوكل على الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:18

شكرا لك اخي الكريم سندباد
اسمح لي ان اشارك اهل الاختصاص لعلي استفيد من خبرتك في هذا المجال ومادمت فتحت النقاش ،اما انا اعتقد ان العطلة السنوية لاتعوض براتب حسب نص المادة 205 من الامر 03/06 ، هذا من جهة ، ومن جهة وللاسف هناك مراسلة من المديرية العامة للوظيفة العمومية صادرة سنة 2007 ، اين طرح سؤال لاستفادة احد شاغلي الوظائف العليا الذي احيل على التقاعد ولم يتسفد من باقي عطلته السنوية ، فكان رد الوظيف العمومي بالسلب باعتبار المعني احيل على التقاعد يعني قطع علاقة عمله.
والله اعلم وكما تفضلت الاخ سندباد فلكم واسع النظر .وشكرا
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف sindabad في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:25

كلامك صحيح 100/100
المشكل هنا هو تضارب القوانين
فمن جهة يصدر قانون خاص بالعطل و القانون كما تعلم أقوى من الأمر
ثم يأتي أمر و الذي هو من صلاحيات رئيس الجمهوية و الذي هو أدنى و أقل قوة من القانون ليلغي قانون
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17013

نقاط : 31366

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mauord126 في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:32

الدليل هوانه بين ليس هناك اي فاصل زمني ولو بساعة بين الرتبة القديمة الجديدة .
توقيع : mauord126




حفظ الله الجزائر


avatar
mauord126
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 377

نقاط : 518

تاريخ التسجيل : 24/11/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : متوكل على الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mauord126 في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:34

الدليل هوانه ليس هناك اي فاصل زمني ولو بساعة بين الرتبة القديمة والجديدة .
توقيع : mauord126




حفظ الله الجزائر


avatar
mauord126
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 377

نقاط : 518

تاريخ التسجيل : 24/11/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : متوكل على الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:38

شكرا اخي سندباد
والله انت اشرت الى قانون العطل انه يمكن تعويض "العامل "والعامل هنا يمكن المقصود منه غير الموظف كعمال الشركات الوطنية ، وحسب الاتفاقيات الجماعية يمكن ذلك ، لكن الموظف ينتمي الى 03/06 وقد فصل فيه في المواد من 194 الى 206 وخاصة المادة 205.
لكن هذا لايعني ان بعض الحقوق الموجودة في هذا القانون لا يستفيد منها الموظف ولا يتحمل بعض الواجبات كمثال العدد الواجب خروجه للعطلة الذي يجب ان الا يتعدى 1/3 من عدد العمال وبقاء 2/3 في الخدمة .ربما كلامي صحيح وربما لا ، اساندك الراي لتوسيع النقاش .وشكرا
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف sindabad في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:41

كلامك أيضا صحيح أخي مراد
الإنقطاع هنا ليس من الناحية الزمنية فهنا لا يوجد إنقطاع في علاقة العمل

لكن الإنقطاع هو في الرتبة التي كنت تشغلها
فلقد إنتقلت من رتبة إلى رتبة أخرى

لذا أقترح عليك أن تراسل مصالح الوظيفة العمومية لولايتك و سوف تلقى الجواب الشافي
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17013

نقاط : 31366

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mauord126 في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 22:54

المادة 205 : لا يمكن بأي حال تعويض العطلة السنوية براتب.
ولم يقل عطلة .....................؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
توقيع : mauord126




حفظ الله الجزائر


avatar
mauord126
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 377

نقاط : 518

تاريخ التسجيل : 24/11/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : متوكل على الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 23:01

شكرا لنباهتك واتمنى الا يحرموك من حقك اخي ، لانه المفروض النص القانوني اذا كان غامضا يفسر لصالح الموظف ، لكن التجربة اثبتت عكس ذلك خاصة مع المراسلة التي ذكرتها ، على كل حال لاتايس وقدم طلبا للادارة ان وافقت بها ونعمة وان رفضت توجه الى الوظيف العمومي للولاية او المديرية العامة لعلها تنصفك.
والله اعلم
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ ي العطل

مُساهمة من طرف mauord126 في الثلاثاء 26 أغسطس 2014, 23:03

بارك الله فيكم جميعا
توقيع : mauord126




حفظ الله الجزائر


avatar
mauord126
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 377

نقاط : 518

تاريخ التسجيل : 24/11/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : متوكل على الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة مجانيا