المناصب النوعية لشعبة الاعلام الالي

اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل لديكم فكرة عن تطبيق المناصب النوعية لشعبة الاعلام الالي في الادارة الاقليمية مع العلم ان مغلب مهندسي الاعلام الالي بالبلديات يعتبرون هم المسؤلون عن رقمنة الحالة المدنية إلا انهم لا يستفيدون من امتيازات المنصب (الموضوع للنقاش والاقتراحات الجادة )

الذي اعرفه أن في إدارة الضرائب فقط دون غيرها من الدوائر الأخري في وزارة المالية الذين إستفادوا من مناصب نوعية مذكورة في القانون الخاص بهم.

اختي شكرا لك على المشاركة
الذي اردته من خلال طرح الموضوع هو مبادرة مني لتحريك القضية
الا ترون ان اعوان الشباك صدرت التعليمات التي تبين كيفية استفادتهم من منحة الشباك لا لسواد عيونهم ولكن لأن الامر متعلق بشهادة الميلاد البيومترية ومن ثم جواز السهر البيومتري وعليه اقول
أليس مهندسو الاعلام الالي هم اكثر موظفي البلدية مساهمة في انجاح العملية برمتها ومتابعتها إلى اليوم ورغم ذلك لم يستفيدو بشيء
هذا هو المقصود وارجوا من الاخوة المتخصصين في الاعلام الالي بالبلديات المشاركة في الموضوع وبارك الله فيكم جميعا

السلام عليكم
فيما يتعلق بالمناصب النوعية للاعلام الالي هناك ثلاث مناصب في القانون الاساسي 2008 و هي: منصب مسؤول رقمنة الحالة المدنية يستفيد من 105 نقاط في النقطة الاستدلالية و منصب مسؤول قاعدة البيانات و مسؤول الشبكة يستفدون من 195 نقطة في النقاط الاستدلالية.
لحد الان لم يتم تطبيقها بحجة عدم توفر المخطط التنظيمي (Organigramme de Commune) القديم على هذه المناصب.

نحن في بلدينتا قمنا عدة اجراءات منها الاتصال بالنقابات و راسلنا الولاية ثم المديرية العامة للوظيفة العمومية و كدلك راسلنا الوزارة ولكن لااجابات حتى الان وزيادة على كل هدا كتبنا في جريدة الخبر......... لا حياة لمن تنادي

ياخي المناصب النوعية لشعبة الاعلام الالي المنصوص عليها في القانون الاساسي 2008 هي مناصب وظيفة اي ليس لها علاقة بالمخطط التنظيمي مثلها مثل منحة الشباك و المفوض للحالة المدنية ...............اي بعبارة اخرى نحن نتعب في رقمنة الخالة المدنية وهم من يستفيدو من المنح

يا أخي أنا أظن أن مهندس دولة في الإعلام الآلي يعتبر من أهم الموظفين و الإطارات في الحالة المدنية لكن هل هناك من حوافز أو تشجيع من علاوات لكن لا حياة لمن تنادي نرجو المتابعة في هذا الموضوع

الحق معكم يا إخوة لكن لا يوجد مظلوم بالبلدية أكبر من حاملي شهادة Duea في الاعلام الالي حيث ان عملية رقمنة الحالة المدنية كلها تمت بواسطتهم وانا لا أقول ان المهندسين لم يتعبوا لكن لا مجال للمقارنة لأن المهندس لم يصور السجلات ولم يحجز العقود ولم يوافق عليها وإنما كان يسير العملية ناهيك عن تصنيف deua في الصنف 10 وعدم استفادته من ترقية وحتى منحة الشباك لا تمسه وكل المنح تجانبه وكما نقول بالعامية *** عباو علينا كي الحمير *** عافاكم الله واستسمح الاخوة المهندسين على كل هذا الكلام لكن هذه هي الحقيقة المرة

سلام عليكم
ليخرج يكتب في هذا المنتدى يقول اصحاب شهادة DEUA كم عددكم و الله إني اكادو أجزم أنه في اغلب بلديات الوطن الذين قاموا بعملية الرقمنة من البداية هم من يحملون شهادة تقني سامي في الإعلام الآلي المتخرجون من معاهد التكوين المهني، أنا واحد منهم قمت بكل شيء من التصوير الضوئي للعقود ثم عملية الحجز و مسؤول عن الشبكة و إصلاحها مع العلم أنه لا يوجد في بلديتنا مهندس في الاعلام الآلي و يوجد ممن يتكلمون كثيرا عن أصحاب شهادة DEUA زوج ولا كن لا يفقهون شيء في عملية الرقمنة أنا لا أنكر أن فيهم من هم أحسنوا منا و منهم من هم أدنى منا لنكن يدا واحدة دون إهانة من أصحاب شهادة DEUA إلى أصحاب شهادة TS

 alpha كلام سليم 100/100 و الله العظيم احيانا افكر في الاستقالة كل المنح و العلاوات لا تمسنا لماذا كل هذا الظلم

يا أصحاب DEUA لا تستهزؤا بشهادة ts فالمشكل يقع علة الجميع

الى alpha و makrazi
أنا لم أستهزء بأحد لا بتقني سامي ولا تقني ولا حتى عون حفظ وأعلم أنه هناك تقنيون سامون بمؤهلات جبارة وهناك اصحاب شهادات جامعية فارغون ..... انا لم أتحدث عن المستوى .....يا إخوتي لا نكون أنانيين وإنما منطقيين لأن التقني سامي لايملك شهادة البكاريا (وطبعا ليس عيبا) والـ Duea خريج جامعة محروم من البكالوريا والترقية وغيرها واستسمحكم عذرا ان اسأتم فهمي فلو كان كل شيء كما أريده لتمنيت أن يرقى Duea الى 11/ أ مثلا والتقني سامي الى 11 /ب المهم بالصنف 11 لماذا لأن السلك الادارة يرقى بالأقدمية من صنف الى أخروالسلك التقني ..... ؟؟؟؟؟ أما مسألة المستوى فلكل مستواه وهو له وعليه وهذي هي لبلاد خاوتي ونتمنى تكون مازعفتوش les TS رانا خاوة

يا أخي راك مسامح في الدنيا و في الأخيرة لست بالأناني و لا بالحقود و إنما أزعجتني كلمة "نحن أصحاب DEUA لماذا دائما يقاروننا مع TS "

يا اخوتي التقيت استاذة مكونة في معهد ورقلة لتكوين مستخدمي الجماعات الاقليمية لها دراية وحنكة وخبرة ما شاء الله /سالتها عن المناصب النوعية للجماعات الاقليمية فاجابتني ان الهيئات العليا في الوظيف العمومي او المديرية العامة للوظيف العمومي صنفت ولا تزال تصنف وزارة الداخلية اسوا وابطا وزارة في اعداد القوانين الاساسية الخاصة بالبلديات والولاية خصوصا لان الشرطة والحماية المدنية والمواصلات السلكية قوانينها دائما تجهزها في الوقت وحتى قبل الوقت /اما فيما يخص قوانين البلدية والولاية في شقها المتعلق بالمستخدمين فنم هنيئا حتى انها اخبرتني ان عدد الموظفين لا يتجاوز 4 مكلفين بمختلف القوانين في مديرية التكوين والمستخدمين والقوانين الاساسية وانها اطلعت على ارسالية او توبيخ من المديرية العامة للوظيفة العمومية للوزارة قصد الاسراع في ايداع مشاريع قوانين الامتحانات المهنية والمناصب النوعية والمؤسسات ومراكز الامتحان وقانون الامناء العامين وتعداد الاعوان المتعاقدين وبرامج التكوين ومناصب النوعية للعمال المهنيين و...و...و...و...
ماذا تنتظر اخي؟

أين كانوا أصحاب DEUA حين كنا نحن التقنيون الساميون يحملون هم البلديات مع جميع مصالحها. منذ 1991 و انا في الإدارة ، و لما جاء القانون الأساسي نحرم من الترقية و لا مناصب نوعية و تكوين و رسكلة و لا هم يحزنون. الدمير كامل جاء على LES TS
بصراحة انا تقدمت بملي للتقاعد و اخر شهر لي في البلدية هو سبتمبر2014. هي ليهم
و ربي يعاونكم.