10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد


شاطر
 #1  
الثلاثاء 05 أغسطس 2014, 12:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 67
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 05/09/2010
العمر : 39
العمل : متصرف بلدي ( الله غالب )
المزاج المزاج : قلبو كبير بززززززززاف
افتراضيعاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

تم توظيف موظف جديد في رتبة متصرف اقليمي حيث ان هذا الموظف متزوج وله طفل واحد وحيث تم تنصيبه بتاريخ 10/04/2014 ، وتم انجاز (l'etat matrice ) وتأشيرها من طرف المراقب المالي حيت استفاد المعني من الاجر الوحيد لشهر افريل على اساس مدة العمل في هذا الشهر وهي 21 يوما أي بقيمة 559.99 د ج ولكن امين خزينة البلدية رفض هذا الاجراء بحجة أن المعني يستفيد من 800.00 كأجر وحيد مهما كانت مدة العمل في الشهر أي لا يمكن ان نجزأ الاجر الوحيد حسب عدد ايام العمل .........ارجو لمن عنده فكرة أو نص قانوني حول هذة المعضلة ...........هل يستفيد المعني من 800.00 د ج أو 559.99 د ج أرجو المساعدة في اقرب وقت


 #2  
الثلاثاء 05 أغسطس 2014, 13:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 1090
نقاط : 1312
تاريخ التسجيل : 14/10/2012
العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

بالفعل أمين الخزينة رفضه مؤسس حتى ولو كان في 29 افريل


 #3  
الثلاثاء 05 أغسطس 2014, 13:55
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

المنح الذات الطابع العائلي لا تجزء بل تسلم كاملة مهما كان عدد الأيام التي عملها الموظف بل أحيانا تسلم له رغم انه لا يعمل مثل في حالة المتابعة القضائية للموظف يوقف عن العمل ويتقاضى المنح العائلية. (لا تنسو أهل غزة بالدعاء).


 #4  
الثلاثاء 05 أغسطس 2014, 21:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 575
نقاط : 741
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

-- يا أخي لا يمكن تجزئة المنح ذات الطابع العائلي حتى و لو تم تعيين الموظف في آخر يوم شهر و أنا متأكد 100%


 #5  
الخميس 07 أغسطس 2014, 16:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 67
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 05/09/2010
العمر : 39
العمل : متصرف بلدي ( الله غالب )
المزاج المزاج : قلبو كبير بززززززززاف
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

اسمحولى يا إخواني .............لم تم بالفعل قبول مقترح المراقب المالي بتجزئة مبلغ الاجر الوحيد بحجة انه موظف جديد اي ان الاجراء المتبع بعدم تجزئة الاجر الوحيد هو صحيح في الحالات التالية ( العطلة المرضية -الخصم من الراتب -الاحالة على الاستيداع -التوقيف المؤقت للموظف ) حيث ان المراقب المالي اثبت ذلك بتعليمة لديه توصي بذلك واخيرا تم قبول رأيه واستفاء هذا الموظف من الاجر الوحيد فقط حسب الايام التي عملها اي منذ تاريخ تنصيبه وان امكن سوف انشر هذه التعليمة في الايام القادمة لتنوير الجميع وشكرا على مساهمتكم اخواني الفقاقير



 #6  
الخميس 07 أغسطس 2014, 23:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 575
نقاط : 741
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

- ما قصدك يا أخي بقولك وشكرا على مساهمتكم اخواني الفقاقير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #7  
السبت 16 أغسطس 2014, 12:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : ميلة
المشاركات : 42
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 10/08/2013
العمل : موظف في اطار الادماج المهني
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

يا أخي القيمة ثابتة قانونيا ولا يمكن تجزئتها


 #8  
الأربعاء 03 فبراير 2016, 12:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 46
نقاط : 48
تاريخ التسجيل : 29/01/2016
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: عاجل ف/ي الاجر الوحيد بالنسبة لموظف جديد

المنح ذات الطابع الاجتماعي اي المنح العائلية بما فيه الاجر الوحيد لا تتجزء و تدفع كاملة حتى و لو عمل الموظف يوم واحدا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة