10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



"السميغ" لن يشمل الخبرة المهنية والمصاريف التي دفعها العامل: 2300 مليا


شاطر
 #1  
الخميس 31 يوليو 2014, 21:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضي"السميغ" لن يشمل الخبرة المهنية والمصاريف التي دفعها العامل: 2300 مليا

"السميغ" لن يشمل الخبرة المهنية والمصاريف التي دفعها العامل: 2300 مليار لزيادة أجور الموظفين بداية من جانفي 2015
بواسطة كهينة.ب منذ 22 ساعة 36 دقيقة
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
رصدت الحكومة غلافا ماليا قدره 23 مليار دينار أي ما يعادل 2300 مليار سنتيم، بعد إلغائها للمادة 87 مكرر من قانون العمل مقابل إقرار زيادات في أجور عمال الوظيف العمومي، وهي الزيادات التي ستكون عملية اعتبارا من الفاتح جانفي 2015 مباشرة بعد توقيع الرئيس عبد العزيز بوتفليقة على قانون المالية المقبل.
توّجت الدراسة التي أعدها فريق العمل المنصب مباشرة بعد عقد آخر لقاء ثلاثية انعقدت يوم الثالث والعشرين فيفري الماضي، جمع الحكومة بالمركزية النقابية ومنظمات أرباب العمل، بقرار قضى بزيادة بـ0.9 من المائة في كتلة أجور عمال الوظيف العمومي، بعد إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل بأمر من الرئيس بوتفليقة حسب آخر تصريحات وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، وحسب المعلومات المتوفرة فإن الأجر الوطني الأدنى المضمون سيحدد بالاستناد على معدل الإنتاجية الوطنية المسجلة ومؤشر الأسعار عند الاستهلاك وكذا الوضع الاقتصادي العام، كما سيشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها باستثناء تلك المتعلقة بتعويض تسديد المصاريف التي دفعها العامل، وبالخبرة المهنية أو أي تعويض يدفع بعنوان الأقدمية وبتنظيم العمل وبالظروف الخاصة بالإقامة والعزلة وكذا بالمردودية، بالحوافز أو بالمساهمة في النتائج ذات الطابع الفردي والجماعي.
وقد تم الكشف عن قيمة الغلاف المالي الذي رصِد من أجل إقرار زيادات في أجور القاعدة العمالية التابعة للوظيفة العمومية في المشروع التمهيدي لقانون المالية لسنة 2015 الذي عرضه وزير القطاع، محمد جلاب، خلال مجلس الحكومة المنعقد الأحد الماضي برئاسة الوزير الأول عبد المالك سلال، وتم مؤخرا الكشف عن زيادات مفاجئة سيعرفها عمال الوظيف العمومي بعد الإلغاء الرسمي للمادة 87 مكرر من قانون العمل تطبيقا لتعليمات الرئيس وطرح تعريف جديد لها يعمل على تعزيز الأجر الوطني الأدنى المضمون وتدارك أجور العمال من الفئات المهنية الدنيا، كما سيسمح بإضفاء المزيد من المرونة للمؤسسات من أجل مكافأة مردود العمال بشكل أفضل، حيث ستترتب عن قرار الإلغاء آثار مالية كبيرة على الخزينة العمومية.
ك.ب


 #2  
الخميس 31 يوليو 2014, 22:37
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: "السميغ" لن يشمل الخبرة المهنية والمصاريف التي دفعها العامل: 2300 مليا

مكرر

"السميغ" لن يشمل الخبرة المهنية والمصاريف التي دفعها العامل


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة