10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ترسيم موظف


شاطر
 #1  
الجمعة 18 يوليو 2014, 00:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : medea
المشاركات : 82
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 05/05/2014
العمل : موظف إداري
افتراضيترسيم موظف


السلام عليكم 
انا موظف بمؤسسة عمومية صحية بصفتي متصرق اداري تم توظيفي في ماي 2013 
انتهت مدة التربص والمتمثلة في سنة كاملة 
توجهت الى مديرية الموارد البشرية من اجل الاستفسار حول ترسيمي 
الا ان مدير الموارد البشرية قال لي  انه ترسيمي لن يكون الا حتى نهاية السنة 

اي شهر ديسمبر 2014 أي كما قال بعد الانتهاء من تطبيق المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية
وانا في حاجة ماسة الى هذه الوثيقة 
ارجو من الرد سريعا من فضلكم مع سند قانوني 
وشكرا



 #2  
الجمعة 18 يوليو 2014, 00:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 328
نقاط : 396
تاريخ التسجيل : 13/03/2012
العمل : متصرف
المزاج المزاج : إسأل ما بدا لك
افتراضيرد: ترسيم موظف

السلام عليكم الترسيم يخضع ل3 شوط :1 النجاح في الفترة التربصية اي1 سنة
                                   2 المصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية 
                                   3 انعقاد اجتماع لجان الثبيت التي صدر محضر يقدم مع مشروع المقرر للمراقب المالي .


 #3  
الجمعة 18 يوليو 2014, 15:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : وهران
المشاركات : 89
نقاط : 113
تاريخ التسجيل : 30/10/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: ترسيم موظف

السلام عليكم يمكنك اخي الكريم المطالبة بالتسريع في العملية لدى المدير لان البدء اصلا في الإجراءات ياخذ وقتا و في انتظار ذلك انصحك اخي بتقديم طلب المصادقة لدى الجامعة على الشهادة لانها وثيقة رئيسية تطلب من المراقب المالي و مادام l'etat B لمنصبك المالي متوفر و تم ادراجك في القائمة الإسمية الموقفة في 31/12/2013 و المصادق عليها فانه يمكن للادارة البدء الا اذا كانت ادارتكم تعودت على اجتماع اللجان المتساوية الاعضاء في اخر السنة  و الله اعلم.... ارجو من الإخوة المكلفين بمكاتب المستخدمين اعطاؤك تفسيرات لذلك


 #4  
الأحد 22 فبراير 2015, 10:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : غارداية
المشاركات : 104
نقاط : 105
تاريخ التسجيل : 24/12/2014
العمل : موظف
افتراضيرد: ترسيم موظف

مراسم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة