10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى المتعاقدين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل


شاطر
 #1  
الإثنين 07 يوليو 2014, 18:56
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيهذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل
الحكومة تأمر بشغل المناصب الشاغرة في المؤسسات العمومية


أفرجت مصالح الوظيفة العمومية عن الشروط والآليات التي سيتم بموجبها الانتهاء من عملية إدماج الآلاف من أصحاب عقود ما قبل التشغيل.


وأمرت الوزارة الأولى باستكمال المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية التي تم الشروع فيها والعمل على تنظيم مسابقات التوظيف على أساس الشهادة لشغل المناصب المالية التي بقيت مفتوحة أو أصبحت شاغرة بحكم إحالة أصحابها على التقاعد. حددت الوظيفة العمومية معايير انتقاء المترشحين لشغل هذه المناصب وجاء على رأس هذه المعايير ملاءمة شعبة اختصاص تكوين المترشح لمتطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها والتكوين المكمل للشهادة المطلوبة في التخصص نفسه وكذا الأشغال والدراسات المنجزة من قبل المترشح في تخصصه والخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح وتاريخ الحصول على الشهادة، وأخيرا نتيجة المقابلة مع لجنة الانتقاء.


 هذه الشروط التي وضعتها الوظيفة العمومية والتي تخص بالدرجة الأولى العاملين في عقود ما قبل التشغيل من شأنها أن تقصي شريحة هامة من هذه الفئة على أساس عدم توافق الشهادة العلمية مع الرتبة المراد الالتحاق بها، خاصة أن الآلاف من أفراد هذه الفئة عينوا بطريقة عشوائية في مناصب لا تمت بصلة إلى شهادتهم العلمية وذلك في قطاعات التربية والإدارات العمومية المختلفة وهو الأمر الذي من شأنه أن يخلق نوعا من الفوضى داخل هذه الفئة التي تطمح منذ سنوات إلى إدماجها في المناصب الأصلية التي يشغلونها وهو طموح مرفوض بالنظر إلى المعايير التي وضعتها الوظيفة العمومية للمترشحين لشغل المناصب الشاغرة في الإدارات العمومية المختلفة. المناصب التي تم تحريرها خلال السنة المالية 2014 والمتعلقة بالإحالة على التقاعد والنقل ووضعيات الخدمة الوطنية والتسريح والعزل من الوظيفة والاستقالة والوفاة والتي لم يتم شغلها لحد الآن ستكون مفتوحة للمستخدمين في إطار أجهزة الإدماج المهني والاجتماعي المكرسة على التوالي بموجب المرسوم التنفيذي رقم 08 / 126 المؤرخ في 19 أفريل 2008 المعدل والمتمم المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج المهني والمرسوم التنفيذي رقم 08 / 127 المؤرخ في 30 أفريل 2008 المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات المختلفة وإعطائهم الأولوية في التوظيف المنظم من طرف الإدارة التي تستخدمهم، ويتعلق الأمر بحاملي شهادات التعليم العالي والتقنيين السامين من خريجي المعاهد الوطنية للتكوين المهني وخريجي التعليم الثانوي للتربية الوطنية ومراكز التكوين المهني أو الذين تابعوا تربصا في إطار التمهين. وتجدر الإشارة إلى احتمال وجود حالتين الأولى يكون فيها عدد المناصب المالية الشاغرة في الرتبة المفتوحة للمسابقة يفوق عدد الأعوان العاملين بالإدارة المنظمة للمسابقة، وفي هذه الحالة يتم فتح المسابقة لجميع المترشحين الذين يستوفون الشروط القانونية غير أن الأولوية في التوظيف تعطى للمترشحين المستخدمين من طرف الإدارة في إطار الجهازين المشار إليهما أعلاه، وتخصص المناصب المالية المتبقية للمترشحين الآخرين وفق ترتيبهم وحسب درجة الاستحقاق.


أما الحالة الثانية فيكون فيها عدد المناصب المالية الشاغرة في الرتبة المفتوحة للمسابقة أقل من عدد العاملين بالإدارة المنظمة للمسابقة وبالتالي فإن المسابقة تخصص حصريا لفائدة هؤلاء الأعوان دون غيرهم وتعفى المؤسسة أو الإدارة العمومية من إجراء الإشهار على المناصب عن طريق الصحافة او الإلصاق على مستوى وكالات التشغيل. وعلى هذا الأساس وجب على المستخدمين المذكورين أعلاه أن يكونوا حتما في حالة نشاط لدى المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية عند تاريخ إجراء المسابقة مع استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالرتبة المراد شغلها.

المصدر



 #2  
الإثنين 07 يوليو 2014, 23:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

-- بارك الله فيك أستاذنا و رمضانك كريم


 #3  
الإثنين 07 يوليو 2014, 23:59
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

أخي رايس


 #4  
الخميس 10 يوليو 2014, 20:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 189
نقاط : 208
تاريخ التسجيل : 20/08/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

شكرا


 #5  
الخميس 10 يوليو 2014, 20:23
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل




 #6  
الخميس 10 يوليو 2014, 20:51
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

جزاك الله خير الجزاء
عودتنا دائما بجديدك أدامك الله لنا وللمنتدى
صح فطورك


 #7  
الخميس 10 يوليو 2014, 21:27
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل










 #8  
السبت 19 يوليو 2014, 00:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 9
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 02/06/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

السلام عليكم أخي الكريم
أظن أن هذه التعليمة رقم 24 المؤرخة في 26 جانفي 2014 للسيد الوزير الأول و الخاصة بالمناصب المالية لسنة 2013 فقط .
لست أدري إن تم تحيين هذه التعليمة بأخرى جديدة تتعلق بالمناصب المالية لسنة 2014 ." />[url=][/url]


 #9  
الإثنين 04 أغسطس 2014, 23:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : افلو الاغواط
المشاركات : 77
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 14/06/2014
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

السلام عليكم اخي ..بارك الله فيك على هذه المواضيع .
اما بخصوص عدد المترشحين للمنصب اذاكان اكثر من العدد المطلوب كيف يتم اختيارهم وكيفية التنقيط ومن هي الجهة التي تقرر القرار النهائي في عملية التنصيب وماهو اخر اجل لصدور النتائج الاخيرة وهذا بالنسبة للعمال الادماج المهني الموجهين في البلدية


 #10  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 13:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 104
نقاط : 124
تاريخ التسجيل : 30/06/2013
العمر : 29
العمل : موظف
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

مشكور. لكن هل هذه التعليمة تتعلق بالمناصب المالية لسنة 2014





 #11  
الخميس 18 سبتمبر 2014, 13:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 297
نقاط : 324
تاريخ التسجيل : 25/07/2013
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

شكرا للمعلومات القيمة


 #12  
الثلاثاء 07 أكتوبر 2014, 19:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 189
نقاط : 208
تاريخ التسجيل : 20/08/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

قامت الولاية بارسال اعانة مالية للتكفل باجور الموظفين الناجحين بالمسابقة لمدة 5 اشهر

السؤال: عند انتهاء مبلغ الاعانة هل يتم التكفل باجور الموظفين (المدمجين) على عاتق البلدية ام يتم ارسال اعانة مالية من الولاية



 #13  
الثلاثاء 21 أكتوبر 2014, 09:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 9
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 02/06/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

مشكور. لكن هل هذه التعليمة تتعلق بالمناصب المالية لسنة 2014




 #14  
الثلاثاء 02 ديسمبر 2014, 01:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 27
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 20/07/2014
العمل : اداري
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

للاسف لا يوجد تواصل بين الوظيف العمومي والسيد الوزير الاول
او اننا في بلدين مختلفين


 #15  
الثلاثاء 02 ديسمبر 2014, 18:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : Tissemsilt
المشاركات : 540
نقاط : 768
تاريخ التسجيل : 26/10/2014
العمر : 43
العمل : موظف
المزاج المزاج : متفأل على الدوام~و الحمد لله
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

شكرا .....وبارك الله فيك ........ !


 #16  
الأحد 14 ديسمبر 2014, 19:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 7
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 26/03/2014
العمل : طالب
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

اين  الاولوية  لعقود  الادماج  في  قطاع  التربية  علما اننا نملك  شهادات تسمح  لنا  وبالتدريس  ولا  تحتسب  شهادة  عمالنا و تابعين  لقطاع  التربية


 #17  
الأربعاء 17 ديسمبر 2014, 22:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 9
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 02/06/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: هذه هي شروط إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل

لا  تللك التعليمة خاصة بالمناصب المالية لسنة 2013






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة