10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار مهم جدا


شاطر
 #1  
الخميس 03 يوليو 2014, 13:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : معسكر
المشاركات : 19
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 12/12/2013
العمل : إطار بطال
افتراضياستفسار مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقد نجحت في مسابقة توظيف كأستاذ تعليم وتكوين مهني بمعهد تكوين مهني 

... وكان محضر التنصيب منذ أفريل... ومكتوب عليه أنني في سلك 

الأساتذة ..
اليوم, الذي من المفروض أن تبدأ عطلة الأساتذة, وقد امضيت على محضر 

الخروج pv de sortie مثلي مثل بقية الأساتذة... إلا انني 

واثنان من زملائي الجدد فوجئنا بأننا لا يمكن أن نستلم وثيقة العطلة 

Titre de congé . وهذا لأننا يجب ان نعمل في الادارة 

لاننا جدد... بعبارة أخرى لن نخرج عطلة...

لمن له خبرة في هذا الأمر في مجال التكوين المهني, هل هذا الامر قانوني 

وعادي ؟ أم هو نوع من الابتزاز والضغط

شكرا لكم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة