10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا


شاطر
 #1  
الثلاثاء 24 يونيو 2014, 14:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : oran
المشاركات : 176
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 12/04/2012
العمل : اداري
افتراضيأقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

اسمحولي اخواني على التقلاق في عنوان الموضوع لكن الموضوع يخص حياتي المهنية
إد بعد فتح منصب مالي لي في البلدية المستقبلة للسنة المالية 2013 في رتبة متصرف إقليمي قدمت طلبي للبلدية المستقبلة في 11/03/2014 ووافقت الإدارة المستقبلة على طلبي بالإمضاء في 14/03/2014 وتم الإمضاء على طلبي في بلديتي المستقبلة في 16/04/2014 ثم قام المراقب المالي الخاص بالإدارة الأصلية بالتأشير على قرار النقل في 02/06/2014 ثم بعدها تم التأشير على القرار من طرف مديرية الإدارة المحلية للولاية في 15/06/2014.

والان أنا في انتضار التأشير على قرار التكفل من طرف المصلحة المستقبلة  أين قيل لي أنه سيتم رفض طلبك من طرف المراقب المالي للإدارة المستقبلة بناء على أن المنصب المخصص لك يدخل في إطار السنة المالية ل2013

أنا في حيرة من أمري مع العلم أني الان متوقف عن العمل في انتضار التأشير على تكفلي

أرجو رأيكم حول هده الحالة وهل صح سوف أتلق الرد بالرفض أو القبول مع العلم أن المنصب المالي موجود و مخصص في خانة التحويل في مخطط التسيير للموارد البشرية لسنة 2013 بالنسبة للإدارة المستقبلة و شكراا.


 #2  
الثلاثاء 24 يونيو 2014, 16:18
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

الشئ الذي اعرفه انه في حالة الإشكال يمكنك العودة الى منصبك الأول ولوا بعدم توفر المنصب المالي.ربي يفرج عليك في ظل التفسيرات المختلفة والإجتهادات في تفسيير القوانين عليك أخي بمراسلة الوظيف العمومي لإجاد حل.


 #3  
الثلاثاء 24 يونيو 2014, 23:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

إذا كانت هذه العمليات كلها برسم السنة التسييرية أو تابعة لمخطط التسيير لسنة 2013، وكانت عمليات هذا الاخير لم تنقض في البلدية المستقبلة فالأمر عادي جدا


 #4  
الأربعاء 25 يونيو 2014, 08:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

لقد رخصت المديرية العامة للوظيفة العمومية بتمديد آجال التوظيف 
(تنفيذ المخطط السنوي لتسيير الوارد البشرية لسنة 2013)الى غاية 2014/06/30 ...لذلك فجميع الاجراءات الى حد الساعة هي داخل الآجال
ـــــــــ
لذلك فاطمئن أخي ،ان شاء الله " ما يكون غير الخير " 


 #5  
الأربعاء 25 يونيو 2014, 11:00
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

أخبرنا على ما ألت إليه قضيتك ونطلب من الجميع ان يدعوا لك بالتوفيق (الخير فيما يختاره الله).


 #6  
الأربعاء 25 يونيو 2014, 14:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : oran
المشاركات : 176
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 12/04/2012
العمل : اداري
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

أشكركم إخواني على التفاعل معي كما أخبركم أني سوف أمضي محضر التنصيب في 26/06/2014 في انتضار التأشير على قراري من قبل مصالح الرقابة المالية للبلدية المستقبلة


 #7  
الإثنين 30 يونيو 2014, 23:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 44
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 06/11/2010
العمر : 35
العمل : chef du personnel
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

في أسوأ الحالات يعاد تخصيص المنصب للتكفل بك في مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2014 للإدارة المستقبلة، و من ثم يتم التكفل بك بطريقة عادية


 #8  
الثلاثاء 01 يوليو 2014, 00:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 1608
نقاط : 1938
تاريخ التسجيل : 07/04/2012
العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب
افتراضيرد: أقسم بالله عاجل يا اخواني أرجو رأيكم جميعا

c'est la bonne reponse car vous avez l'accord de la DAL ne t’inquiفي أسوأ الحالات يعاد تخصيص المنصب للتكفل بك في مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2014 للإدارة المستقبلة، و من ثم يتم التكفل بك بطريقة عادية

المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
étè pas frère






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة