مشكلة عويصة اجيبوبي من فضلكم

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

مشكلة عويصة اجيبوبي من فضلكم

مُساهمة من طرف abdou-info في السبت 07 يونيو 2014, 20:57

[rtl]تغيبت عن العمل لمدة 05 ايام متتالية دون مبرر كتابي مسبق لكني اعلمتهم شفاهيا فقط كالعادة(من الاحد 25/05/2014 الى الخميس29/05/2014 لحضور تكوين في تخصصي بالجامعة )  وبعدها عدت للعمل يوم الاحد 01/06/2014 وعلمت منهم انهم بعث لي بإعذار 01 عن طريق البريد الموصى بتاريخ يوم السبت 31/05/2014 (استلمته بعد نهاية العمل من يوم الاحد 01/06/2014)  وجاؤني بإستفسار مكتوب عن  سبب الغياب وقالو اجب عليه خلال  24ساعة وإلا تعتبر راض عن الإعذار. ولكني اكتشفت ان الاستفسار  يستفر عن مدة الغياب من يوم الاحد 25/05/2014 الى يوم الاحد 01/06/2014 اي زيادة 03ايام عن ايام الغياب(الجمعة والسبت والاحد) وممضي من طرف رئيس مصلحة ليس له تفويض بالإمضاء من المدير  وليس هو رئيس المصلحة التي اعمل بها. ومرت 48 ساعة ولم أجب عن الاستفسار(مازلت استحفظ به عندي).[/rtl]
[rtl]فعلمت انها مكيدة يريدون بها طردي من العمل لأنني موظف متربص وظفت فقط من يوم 02/04/2014 (استغلوا هذه الاخطاء)  [/rtl]
[rtl]وبعد علمي بهذه المكيدة تنرفزت وذهبت يوم الثلاثاء 03/06/2014 الى الطبيب واخذت عطلة مرضية لمدة 03 أيام للراحة وسلمتها الى مصلحة الموارد البشرية في نفس اليوم . ولكنهم  في اليوم الموالي(أي الاربعاء 04/06/2014 ) نادوا علي بالهاتف وابلغوني ان المدير رفض هذه العطلة .فقلت لهم ليس لديه الحق .وقررت عدم الذهاب الى العمل حتى انقضاء العطلة المرضية  لأني علمت انهم يريدن إحالتي على المجلس التأديبي. ويوم الخميس وصلني اشعارين من البريد برسالتين مضمونتين من المؤسسة التي اعمل بها .فقررت عدم استلامها(لا أدري مضمونهما) .[/rtl]
[rtl]هل هذه الاجراءات التي قامت بها المؤسسة صحيحة؟[/rtl]
[rtl]هل الغياب لمدة 05 أيام متتالية تستوجب اعذار؟[/rtl]
[rtl]وهل عدم الاجابة على الاستفسار تستوجب الإحالة على المجلس التأديبي(بالرغم من الاخطاء الموجودة به)؟[/rtl]
[rtl]وهل يحق للمدير رفض العطلة المرضية؟[/rtl]
[rtl]وماهي الاجراءات التي يجب اتباعها للخروج من هذه الورطة( خاصة ان مصلحة الموظفين متواطئة مع المدير)؟[/rtl]

[rtl]وهل استلم الرسلتين؟[/rtl]

avatar
abdou-info
موظف درجة 1

ذكر

الاقامة : hg^:hwv

المشاركات : 87

نقاط : 185

تاريخ التسجيل : 23/01/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: مشكلة عويصة اجيبوبي من فضلكم

مُساهمة من طرف شكيب عمار في السبت 07 يونيو 2014, 21:13

الله يهديك، متربص كان المفروض تصبر على أذاهم وتسايرهم حتى يفرج الله عليك، أنت تعلم كيف هي الإدارة الجزائرية إلا من رحم ربي ، عفن كبير
ومع ذلك : استلم الرسالتين، وأنظر ما فيهما، وبخصوص العطلة المرضية نعم ممكن ترفض من المدير، وبخصوص غيابك بدون اعذار كتابي هذا خطأ وظيفي، يعني المسألة كبرت شوي من عندك وشوي من عندهم.
أنا نصيحتي، إذا كنت صادقا يف نفسك، فهؤلاء الجنس خطيرون جدا، فاذهب وحاول الإعتذار وقدم مبررات تستعطفهم بها، على أمل الإعتذار الكتابي حتى إن عرضت على اللجنة لا قدر الله، فيكون الأمر هينا حينها، ويكون فيها طعن لو خرج قرار ضدك واجراءات أخرى، يعني قدم من الآن لنفسك، وشوف مخرج (تستعطفهم به تجاهك) ، وإلا فستدخل في دوامة معهم والقوانين مطاطة لا تدري كيف تلتف على رقبتك.
وإن شاء الله درس تتعلم منه ويسر الله أمورك.

توقيع شكيب عمار


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

avatar
شكيب عمار
موظف درجة 10

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 879

نقاط : 1279

تاريخ التسجيل : 10/03/2014

العمر : 37

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

روابط للمشاركة :

URL do tópico
BBcode
HTML
َ

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

َ

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة مجانية