10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التقاعد والضمان الاجتماعى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال حول الخصم من الراتب في العطل المرضية


شاطر
 #1  
الجمعة 06 يونيو 2014, 15:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 21/10/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيسؤال حول الخصم من الراتب في العطل المرضية

السلام عليكم
اردت طرح سؤال حول قيمة الخصم من الراتب اثناء العطل المرضية من طرف المؤسسة المستخدمة التابعة للوضيف العمومي مع العلم ان تعويضات الظمان الاجتماعي في العطل المرضية من 01 الى 15 يوم هي بقيمة 50 % فهل الخصم يتم بقيمة 100 % من طرف الجهة المستخدمة او 50% و تكمل النسبة من طرف الضمان الاجتماعي لتصبح 100%.


 #2  
السبت 07 يونيو 2014, 13:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 26
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 21/04/2014
العمل : admi
افتراضيرد: سؤال حول الخصم من الراتب في العطل المرضية

سيدي الفاضل الخصم في كل الحالات يكون 100 % من طرف المؤسسة المستخدمة لكن ليس هناك تعويض من طرفها
يكون التعويض من طرف الضمان الإجتماعي فقط ويكون حسب الأيام التي أخذتها


 #3  
الأحد 08 يونيو 2014, 21:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 21/10/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: سؤال حول الخصم من الراتب في العطل المرضية

مشكور اخي اي في كل الحالات التعويض هو 50 %


 #4  
الثلاثاء 20 يناير 2015, 19:17
 
 
 
انثى
الاقامة : tizi-ouzou
المشاركات : 186
نقاط : 222
تاريخ التسجيل : 26/11/2014
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : رائق و الحمد لله
افتراضيرد: سؤال حول الخصم من الراتب في العطل المرضية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.التعويض يكون 50 من المائة من 1 إلى 15 يوم و 100 من المائة إذا كانت العطلة المرضية طويلة المدى أي أكثر من 15 يوم.مثال إذا كانت العطلة المرضية 30 يوم 15 يوم الأولى تعويض 50 و 15 يوم الباقية 100.والمستخدم يقتطع الضمان  كل أيام العطل و ليس بنسبة معينة.و المعوض هي الضمان الإجتماعي.لذا يقتطع من راتبك الضمان الإجتماعي 9 من المائة.من أجل التغطية الإجتماعية


 #5  
الجمعة 23 يناير 2015, 17:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 198
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 16/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول الخصم من الراتب في العطل المرضية

واضيف للاخ السائل انه في حالة تمديد العطلة المرضية يكون التعويض مباشرة 100 ب 100.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة