10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الرتب الجديدة بين الإجتهاد وغياب القرارات


شاطر
 #1  
الخميس 05 يونيو 2014, 21:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 310
نقاط : 476
تاريخ التسجيل : 14/05/2014
العمل : موظف بسيط
افتراضيالرتب الجديدة بين الإجتهاد وغياب القرارات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، تحية عطرة لجميع الزملاء في هذا المنتدى ، أود طرح إشكالية تعترض التطبيق السليم والسلس لقوانين الخاصة بجميع القطاعات وخاصة تلك التي ظهرت واستحدثت فيها رتب 

جديدة لم تكن موجودة قبل إصدار القوانين الخاصة والجديدة ، فمثلا رتبة مفتش رئيسي عام  في قطاع المالية ، أين يمكن تصنيفه إذا قمنا بالإسقاط على البارام الخاص بالمنحة العائلية 

أرجو من جميع أهل الإختصاص إفادتنا بأرائهم مع تقديم الخجج كالقوانين والتعليمات أو المراسلات وبارك الله في الجميع


 #2  
الخميس 05 يونيو 2014, 22:41
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: الرتب الجديدة بين الإجتهاد وغياب القرارات

تحسب المنحة العائلية على اساس الاجر الخام الخاضع للضمان الاجتماعي (اقل او تساوي 15000دج يمنح 600دج للطفل في حدود 5 اطفال -او اكبرمن 15000دج 300 دج للطفل الواحد) ولا تحسب المنحة العائلية على اساس تصنيف الموظف .


 #3  
الجمعة 06 يونيو 2014, 11:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 310
نقاط : 476
تاريخ التسجيل : 14/05/2014
العمل : موظف بسيط
افتراضيرد: الرتب الجديدة بين الإجتهاد وغياب القرارات

شكرا اخي الكريم ولكن هنا اتكلم عن الرتب المستحدثة التي تولدت عن القوانين الخاصة الجديدة يعني ظهور رتب لم تكن موجودة في 1997 فأين سنصنفها إذا قمنا بلإسقاط 
أرجو ان يكون كلامي مفهوما ، وتقبل تحياتي الخالصة 
أما عن المنحة العائلية ، فتطبيقها مفهوم ولكن الإشكال أن كل واحد يطبق حسب فهمه الخاص ،فهنا مثلا تم اصدار قرار من المراقب المالي لهذا الشهر بالخصم من المنحة من 600 إلى 300 لأن حسب فهمه كل العمال الجدد أي بعد 97 أو 2005 راتبهم يفوق 15000 ونسي ان هذا ينطبق عن الجميع لانها زيادات عامة وليست فردية ،إذا كيف يعقل أن عامل منذ 1995 منحته العائلية 600  وعامل منذ 2005 منحته 300  هذا غير ممكن وغير عادل ،فنرجو التوضيح من أهل الاختصاص ولهم منا اخلص الدعوات وبارك الله في الجميع






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة