10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



احالة على المجلس التأديبي


شاطر
 #1  
الإثنين 02 يونيو 2014, 13:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 114
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 30/05/2013
العمل : administrateure
افتراضياحالة على المجلس التأديبي

لقد قمنا باحالة عاملين على المجلس التأديبي لدخولهما في شجار مع العلم أن أحد الحراس ملفه التأديبي كبير أي أنه تعرض الى كل العقوبات التأديبية وعليه فهل اللجنة الاستشارية هي من تحدد نوع العقوبة أم الاسلطة الادارية هي التي تحددها .وهل هذه الأخيرة يمكنها أن تعارض قرار اللجنة .


 #2  
الإثنين 02 يونيو 2014, 19:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 99
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 09/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: احالة على المجلس التأديبي

أصلا تطبق عليه عقوبة من الدرجة الرابعة أي التسريح الفوري و لكن بإقتراح من ئيس اللجنة و بموافقة الأعضاء بما أن هذا الأخير إستنفذ كل العقوبات و ملفه ثقيل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة