سؤال للإخوة وخاصة سهام حمائزية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

سؤال للإخوة وخاصة سهام حمائزية

مُساهمة من طرف فاطمة ياسين في الأحد 01 يونيو 2014, 11:18

في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية  هناك موظف نسوا اعداد مقرر ادماجه منذ 2011 سنة صدور المرسوم الخاص به
والآن ارادو ترقيته في الرتبة وادكوا خطأهم

في هذه الحالة ما هو الحل الذي يقترحه المراقب المالي؟


سؤال ايضا: الترقية في الدرجة تتم بمستخرج مقرر؟ اريد نموذج منه مع توضيح في كيفياتها اي ماتقوم به مصلحة المستخدمين وما يجب ان تقدمه للمراقب المالي من وثائق خاصة بالترقية في الدرجة عنما نريد الإلتزام بالفارق في الأجرلأن الترقية في الدرجة غير خاضعة لتأشيرة المراقب المالي كما تعلمون




سؤال أخير: موظف قمنا بالتأشيرة على المقرر الخاص بترقيته في الرتبة من الرتبة 10الى الرتبة 12 بعد ان خضع لتكوين ، المشكل انه لم تتم ترقيته في الدرجة في رتبته الأصلية مثلا كان الرتبة 10 الدرجة 3 منذ 01/01/2009 وتم ترقيته الى الرتبة 12 في 01/01/2013 واعيد ترتيبه في الدرجة03 .والآن عندما ارادو ترقيته في الدرجة اكتشفو انه( يسالهم) عدة درجات في الرتبة 10 في هذه الحالة يجب تعديل قرارا الترقية في الرتبه .....وما هو الحل




أخيرا ارجو من كل من يملك وثائق او طرق سهلة تمكنني من معرفية كيفيات الترقية وطرق حسابها ان يفيدني بها
وأجركم على الله.
avatar
فاطمة ياسين
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 319

نقاط : 406

تاريخ التسجيل : 02/02/2014

العمل : الرقابة المالية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة