أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمجلهبحـثس .و .جالتسجيلدخول


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونةتقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة
صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3  الصفحة التالية
شاطر
31/1/2011, 11:34 am
المشاركة رقم: 1
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 322
نقاط: 442
تاريخ التسجيل: 08/11/2009
العمر: 54
العمل: موظف
المزاج المزاج: الحمد لله

مُساهمةموضوع: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

أودعت وزارة الداخلية والجماعات المحلية، في 13 جانفي الماضي، مشروع القانون الأساسي الخاص بمستخدمي البلديات والجماعات المحلية، لدى المديرية العامة للوظيف العمومي، والذي يعنى به 200 ألف عامل، منهم 40 ألف تابعين لميزانية الولاية، في انتظار الإفراج عن نظام التعويضات في الأيام القليلة القادمة.

وحسب المشروع الجديد للقانون الخاص بعمال البلديات أو الجماعات المحلية، الذي تحوز "الشروق" على نسخة منه، فإن القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية، يهدف إلى ضم باقي الفئات المهنية بجميع المؤسسات التابعة للجماعات المحلية، بالولايات والدوائر، مجموع عمال البلديات والذين ينطبق عليهم المرسوم 91 / 26 الصادر بتاريخ 02 فيفري1991، وكذا العمال المدمجين في ميزانية الولاية، كما أدمج عمال النظافة في القانون الأساسي الجديد ضمن محاولات إدماجهم ضمن الأسلاك المشتركة كعمال نظافة.
ووضع المشروع أسلاك إدارة الجماعات الإقليمية في ثمانية تصنيفات، وهي الإدارة العامة الإقليمية، الترجمة والترجمة الفورية، الوثائق والمحفوظات، الإعلام الآلي، الإحصائيات، التسيير التقني والحضري، النظافة وتضم النقاوة العمومية والبيئة، وسلك الاجتماعية، الثقافية، التربوية والرياضية وتضمن المشروع 374 مادة مفصلة في19 بابا.
مشروع القانون الأساسي، صنف عمال البلديات في91 رتبة، بأصناف ونقاط استدلالية مختلفة، وحددت الترقية من درجة إلى درجة أعلى، بمدة لا تقل عن سنتين ونصف ومتوسط ثلاث سنوات، ومجموع 12 درجة بـ30 سنة ومتوسط 32 سنة، وتشير المادة 7 إلى أن الموظفين يستفيدون بعد الوفاة من الترقية إلى الرتبة الأعلى مباشرة، وتؤخذ مصاريف النقل والدفن على عاتق الإدارة المستخدمة.
كما حدد مشروع القانون الأساسي91 رتبة ضمن مستخدمي الجماعات المحلية بعد ما كان يضم 38 وظيفة، ورقيت العديد من المهن إلى رتب عليا، نظرا لخصوصية المهام وتعددها وبلغت23 وظيفة، كما ينتظر أن تدرج منح معتبرة وعلاوات لفائدة 200 ألف عامل بالجماعات المحلية بمجرد تأشير مصالح الوظيف العمومي عليها لاحقا.
وأهم ما احتواه مشروع القانون الأساسي الترخيص لعمال البلدية أو الدائرة التنقل نحو الولاية باشتراط توفر الأهلية، حيث أن القانون السابق يمنع ذلك، وتوافقت مقترحات فيدرالية الجماعات المحلية والإدارة مع مصالح وزارة الداخلية، بشأن مراجعة تصنيف بعض المهن نظرا لخصوصيتها، ذلك لتحسين الوضعية الاجتماعية والمهنية لعمال البلديات، الذين يقدر تعدادهم بـ200 ألف عامل باستثناء مستخدمي الوزارة، فيما استثنى القانون الأساسي تصنيف البناء، الميكانيكي، الكهربائي وبقيت ذات المهن ضمن الأسلاك المشتركة.
وأنصف المشروع المنظف وأدرجه مع عمال البلديات بدل الأسلاك المشتركة، ويمّكن من الترسيم في منصبه، حيث لا يكتفي المنظف بالعمل في المكاتب، بل يمتد عمله بالبلديات إلى جمع النفايات بالشوارع العمومية، ويتعرض خلالها إلى حمل فضلات ثقيلة وخطيرة وحتى جثث الحيوانات. وبعد الإفراج عن القانون، نهائيا، ينتظر أن تسوى وضعية 45 ألف عامل من المتعاقدين الذين يتلقون أجورهم من ميزانية الولاية.
وأحصى مشروع القانون الخاص بعض المناصب المنسية كالبيولوجيين، عمال الملاعب والحظائر، القابضين والمحاسبين ومستخدمي روضات الأطفال، سابقا عامل مهني وحاليا براب خاصة، وتم اقتراح ترقية مفتشي حفظ الصحة الذين يقضون طول مسارهم المهني في نفس الرتبة، حسب القانون القديم، وسيتم تطوير أدائه وتصنيفه من خلال وضع المستوى 1 والمستوى 2، مع استحداث رئيس مفتشين والسماح له بالترقية لمناصب أخرى وفق المؤهلات. وراعى القانون الخاص الحاملين لشهادات عليا كالحائزين على البكالوريا أو شهادات ليسانس ومهندس، حيث يوجد العديد منهم في مهن أعوان مصالح الحالة المدنية، وسيدرج التصنيف وفق الشهادة العلمية، مع تسوية الوضعية المالية للقائمين بأعمال أي مكلفين ليس لديهم أجور، ويمنحهم مقابل ذلك مراتب عليا.


 

توقيع : tabsal


شاطر
31/1/2011, 8:47 pm
المشاركة رقم: 2
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 145
نقاط: 195
تاريخ التسجيل: 25/01/2011
العمل: fonctionnaire

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

لقد اطلعت على القانون الاساسي للاسلاك المشتركة وبعض القوانين الاساسية الاخرى، فالزيادة الخاصة بعمال البلديات لن تكون مختلفة عنها حيث ستكون الزيادة متمثلة في منحة واحة فقط تختلف تسميتها من رتبة الى اخرى حيث تحسب الزيادة ب 25 بالمئة من الراتب القاعدي للرتب اقل من متصرف اداري اما متصرف فما غوق فتحسب ب 40 بالمئة من الراتب القاعدي.


 

توقيع : kahi


شاطر
4/2/2011, 2:05 pm
المشاركة رقم: 3
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 424
نقاط: 525
تاريخ التسجيل: 19/01/2011
العمل: ing

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

هذا عين الظلم
اذا كان لكل عامل أجره القاعدي و نسبته المئوية
فلم نفرق بين هذا و ذاك
1 لماذا كل هذا الاجحاف
2 لماذا لا يوزع بالعدل بأن تكون النسبة المئوية 30بالمئة للجميع
3 لماذا يحتسب أصحاب شهادات DEUA بكالوريا + سنوات جامعية مع من لم يتحصل لا على البكالوريا و لم يدخل أصلا للجامعة أي شهادة تكوين مهني
أليس ظلما أن أحدا يواصل الدراسة من الراعة متوسط الى الجامعة الى غاية تحصله على البكالوريا و DEUA
ما يعادل 6 سنوات أو 7
تعادل 2 سنتان لمن لم يكمل الدراسة في الرابعة متوسط و اكمل تدريسه في مركز تكوين مهني
أهذا عدل !!!!!!
اين هي نقابات الكذب و الهف
اخيرا و ليس اخر
اقول نوكلو عليكم ربي هذا أحسن دعاء لمن هضم حق الناس


 

توقيع : lembouchure


شاطر
4/2/2011, 2:11 pm
المشاركة رقم: 4
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 424
نقاط: 525
تاريخ التسجيل: 19/01/2011
العمل: ing

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

و لماذا لا يتم نقل أصحاب الجامعة الى رتب أعلى
DEUA مثلا في 11 و ليس 10
و الله عجب أمر المسؤولين الجزائريين و خصوصا المديرية العامة للوظيف العمومي
"DEUA" BAC+3année d'études= 4eme année moyenne +2année d'etudes CFPA
متى كان مركز التكوين المهني معادل للجامعة
اذا فلتغلق الجامعات و ليدرس الناس في مراكز التكوين المهني
و في الاخير أتوجه الى فخامة رئيس الجمهورية للنظر في هذا الا خلال و في هذا الظلم الجائر
و اقول لمسؤولي الميرية العمة للوظيف العمومي وهم من وضعوا مطابقة deua مع الرابعة متوسط
اذا أسند الامر الى غي أهله فانتظر الساعة


 

توقيع : lembouchure


شاطر
4/2/2011, 6:44 pm
المشاركة رقم: 5
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 55
نقاط: 65
تاريخ التسجيل: 10/06/2010
العمل: مساعد مهندس في الإعلام الآلي

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

آه يا أخي لقد وقعت لي على الجرح فكيف بعد نيلنا لشهادة البكالوريا ثم عذاب الدراسة والتغرب عن الأهل ودراسة 3 سنوات جامعة ثم نصنف في الصنف 10
"DEUA" BAC+3année d'études= 4eme année moyenne +2année d'etudes CFPA
كيف ذلك إنها حقرة وحقرة كبيرة أيضا لكن نريد طريقة نوصل بها هذا الكلام إلى المديرية العامة للوظيف العمومي وإعادة تصنيفنا في الصنف 11 وإلا فنحن منستاهلوش أصلا هذه الشهادة إن كنا غير قادرين للدفاع عليها


 

توقيع : HAKIMA73


شاطر
4/2/2011, 7:01 pm
المشاركة رقم: 6
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 873
نقاط: 1021
تاريخ التسجيل: 07/02/2010
العمل: fonctionnair
المزاج المزاج: منزعج في صمت

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

ما مصير المستشارين التقنيين


 

توقيع : malheur


شاطر
4/2/2011, 10:36 pm
المشاركة رقم: 7
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 10
نقاط: 10
تاريخ التسجيل: 28/01/2011
العمل: محاسب إداري رئيسي

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

السلام عليكم
أريد أن أوضح شيئا فقط
من يصنف في الصنف 11 هم المتصرفون أي bac + 4 an
أما من لديه bac + 3an فيصنف في الصنف 10
فليس من المعقول أن يكون نفس التصنيف
أما بالنسبة لتصنيف أصحاب الشهادات الجامعية TS et DEUA مع أصحاب شهادات Ts de CFPA فهذا يعتبر حقا إجحاف في حق الجامعيين و خاصة عندما تكون المسابقة على أساس الشهادة حيث يعتبر كشف النقاط وكذا النقطة المتحصل عليها في مذكرة التخرج من معايير الانتقاء فتكون نفاط CFPA دائما عالية مما يرجح الأفضلية لمترشحي CFPA وهذا طبعا ظلم.
مع تعقيب بسيط فقط للأخ الذي قال 4eme année moyen + 2année d'etude CFPA أن مستوى الدخول لنيل شهادة تقني سامي أو تقني في CFPA ليس 4 متوسط إنما هو 3 ثانوي


 

توقيع : fifi18


شاطر
4/2/2011, 10:58 pm
المشاركة رقم: 8
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 424
نقاط: 525
تاريخ التسجيل: 19/01/2011
العمل: ing

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

يا
fifi18
ليسانس 4 سنوات حقيقة و في 11 و لكن بمجرد تنصيبه كمتصرف اداري هو في 12
أهذا معقول
انا اعلم عما اتكلم ربما الان اصبحت الثالثة ثانوي و لكن لدينا من لهم 6 ابتدائي


 

توقيع : lembouchure


شاطر
4/2/2011, 11:19 pm
المشاركة رقم: 9
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 424
نقاط: 525
تاريخ التسجيل: 19/01/2011
العمل: ing

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

لا بكالوريا و لا هم يحزنون يصنفون بدون عناء مع اصحاب DEUA
قل حقا او اصمت


 

توقيع : lembouchure


شاطر
4/2/2011, 11:39 pm
المشاركة رقم: 10
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 424
نقاط: 525
تاريخ التسجيل: 19/01/2011
العمل: ing

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

4 متوسط او ثالثة ثانوي لا تعادل البكالوريا
اذا الاجحاف و الظلم ظاهر فلم العناد


 

توقيع : lembouchure


شاطر
6/2/2011, 10:53 am
المشاركة رقم: 11
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 28
نقاط: 38
تاريخ التسجيل: 16/08/2010
العمل: موظف

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

كفاكم من هذا التعنت و فكروا كيف تتحدون من أجل إسماع كلمتكم للمسؤولين على خلفية عدم إمكانيتكم المرور إلى رتبة أعلى و إن لم تتحدو فسوف يبقى التقني سامي في رتبته حتى نهاية مساره المهني


 

توقيع : alpha


شاطر
6/2/2011, 11:35 am
المشاركة رقم: 12
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 55
نقاط: 65
تاريخ التسجيل: 10/06/2010
العمل: مساعد مهندس في الإعلام الآلي

مُساهمةموضوع: رد: نقلا عن جريدة الشروق بخصوص مرسوم عمال قطاع البلديات

صحيح أخي نحن نتكلم ونصرخ لكن من يسمعنا يجب أن نتحد كلنا ونوصل كلمتنا إلى السيد رئيس الجمهورية قبل صدور القانون الأساسي للبلديات


 

توقيع : HAKIMA73


الصفحات /انتقل الى الصفحة : 1, 2, 3  الصفحة التالية



الــرد الســـريـع
..




اقــــرأ ايضا فى ملتقى الموظف الجزائرى
تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة