10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عاجل من فضلكم


شاطر
 #1  
السبت 10 مايو 2014, 23:38
 
 
 
انثى
الاقامة : 38
المشاركات : 88
نقاط : 114
تاريخ التسجيل : 31/12/2013
العمل : موظفة
افتراضيعاجل من فضلكم

أرجو منكم المساعدة حول كيفية حساب مدة الخبرةالمهنية 05 سنوات فهناك منصب للترقية و الموظف لا يستوفي المدة الا في ديسمبر 2014 فهل مدة 05 سنوات تحسب ابتداءا من تاريخ قرار فتح مسابقة أو يوم الإمتحان المهني؟ و كيف ادرج المنصب في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية و الموظف حين التوقيع عليه و الموظف لا يستوفي المدة القانونية للترقية
شكرا



 #2  
الأحد 11 مايو 2014, 22:08
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: عاجل من فضلكم

لا يحق للموظف المشاركة في الامتحان المهني للترقية إلى رتبة أعلى دون أن يستوفي شرط الأقدمية الذي هو 5 سنوات كاملة بنفس الرتبة،بعد أن يستوفي المعني شرط الأقدمية كاملة قبل فتح المسابقة يمكنه المشاركة فيه.
المنصب يدرج عادي في المخطط في خانة الترقية عن طريق الامتحان المهني و يمكنكم فتح المسابقة و متابعة الاجراءات في السنة المالية الموالية بشرط أن تذكر في وضعية المناصب المالية الموقوفة بـ31-12 'situation'في خانة الملاحظات بأن 'إجراءات الترقية جارية 'أو 'في انتظار اجراء المسابقة' حتى لا يضيع المنصب.
الترقية الوحيدة التي يشترط أن تسوى خلال السنة المالية و لا يمكن أن تؤجل في المخطط للسنة المالية الموالية هي الترقية الاختيارية.


 #3  
الأحد 11 مايو 2014, 22:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 125
نقاط : 136
تاريخ التسجيل : 27/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل من فضلكم

بسم الله الحمان الرحيم ---------------- وبعد
 - الخمسة سنوات المعتمدة للمشاركة في الامتحان المهني ---------------  تكون اليوم المصادف لاجتماع اللجنة التقنية المكلفة بدراسة ملفات المترشحين لاجراء الامتحان المهني -----------------------------


 #4  
الأحد 11 مايو 2014, 22:45
 
 
 
انثى
الاقامة : 38
المشاركات : 88
نقاط : 114
تاريخ التسجيل : 31/12/2013
العمل : موظفة
افتراضيرد: عاجل من فضلكم

MERCI


 #5  
الأحد 11 مايو 2014, 22:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل من فضلكم

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:2138061207; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-1993858158 262289726 67895299 67895301 67895297 67895299 67895301 67895297 67895299 67895301;} @list l0:level1 {mso-level-start-at:0; mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:-; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-font-weight:bold;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} -->
[rtl]راجع المادة السابعة (7) من المرسوم التنفيذي رقم:12-194 في الجريدة الرسمية رقم:26 من سنة: 2012
 حيث أن الأقدمية للإمتحان المهني تختلف في بعض المرات غير أن التاريخ الفعلي للأقدمية هو يوم القبول أي يوم إجراء الإمتحان المهني
- مثال من أجل ترقية موظف  على أساس الإمتحان المهني من متصرف إلى متصرف رئيسي شرط 5 سنوات أقدمية فعلية بصفة متصرف أما ترقية موظف من متصرف رئيسي إلى متصرف مستشار شرط 7 سنوات أقدمية فعلية بصفة متصرف رئيسي[/rtl]
[rtl]و للتوضيح أكثر إليك المثال الأتــــي:[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]-          موظف يشغل رتبة متصرف يوم:01/12/2009  فالمدة في هذه  الحالة قصد الإتحاق لرتبة متصرف رئيسي هي 5 سنوات أي التاريخ الذي أقصده هو: 01/12/2014 [/rtl]
[rtl]-          و عليه، ينبغي إدراج المنصب في الخانة المخصصة للتوظيف الداخلي على أساس الإمتحان المهني في مخطط التسيير بعنوان سنة2014[/rtl]
[rtl]-          و عليك أيضا فتح المسابقة الخاصة بالتوظيف في أواخر شهر نوفمبر حتى يتسنى لك إستغلال المنصب على أساس الإمتحان المهني و شكراااااااااااااااااااااااااا[/rtl]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة