سؤال عن التسريح

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف boulan88 في الجمعة 09 مايو 2014, 10:38

هل الموظف الذي صدرت في حقه عقوبة قضائية نهائية نتيجة خطأ مهني يسرح مباشرة من الادارة أو يجب ان يمر على اللجنة المتساوية الاعضاء للنظر في قضيته.
avatar
boulan88
 
 

ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 4

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 08/05/2014

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الجمعة 09 مايو 2014, 16:20

تقوم الادارة فور المتابعة الجزائية للموظف بتوقيفه توقيفا تحفظيا من خلال مقرر توقيف،و فور صدور الحكم النهائي بإدانته بالأخطاء المنسوبة إليه فإن على الادارة أن تقوم بتسريحه وفقا لمحضر اللجنة المتساوية الأعضاء.
إقرأ المنشور رقم 5 و ستجد كل شيء بالتفصيل عن التسريح:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف boulan88 في الجمعة 09 مايو 2014, 18:39

مشكورة الاخت الكريمة
لقد اطلعت على المنشور
ولكن هل أفهم من كلامك أنه يجب أن يتم التسريح وفقا لمحضر اللجنة المتساوية الاعضاء وليس مباشرة من الادارة.
إذا كان كذلك هل هناك أجل لابد للجنة الاجتماع فيه والا تسقط العقوبة عن الموظف (قد تكون 60 يوم بعد صدور الحكم النهائي).
أرجو الرد.
avatar
boulan88
 
 

ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 4

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 08/05/2014

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف boulan88 في الجمعة 09 مايو 2014, 19:36

مشكورة الاخت الكريمة
لقد اطلعت على المنشور
ولكن هل أفهم من كلامك أنه يجب أن يتم التسريح وفقا لمحضر اللجنة المتساوية الاعضاء وليس مباشرة من الادارة.
إذا كان كذلك هل هناك أجل لابد للجنة الاجتماع فيه والا تسقط العقوبة عن الموظف (قد تكون 60 يوم بعد صدور الحكم النهائي).
أرجو الرد.

المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
 
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى 
avatar
boulan88
 
 

ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 4

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 08/05/2014

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الجمعة 09 مايو 2014, 20:01

العفو أخي،
لا يمكن للادارة أن تصدر أي قرار في حق الموظف متعلق بوضعيته المهنية و التأديبية إلا باستشارة اللجنة المتساوية الأعضاء،في القانون الأساسي النموذجي85-58 كانت المدة التي تبت فيها اللجنة للفصل في قضايا الموظف هي شهران ،بينما الأمر06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية فقد حددها بـ45 يوم،معناه أن اللجنة إذا لم تبت في آجالها المحددة منذ معاينة الخطأ فإن قرارها يسقط.
في حالة الموظف الذي تحدثت عنه و المسرح من الادارة بسبب صدور الحكم النهائي ضده فإنه كان على الادارة فور صدور الحكم و خلال 45 يوم الاجتماع و إصدار قرار التسريح ،و بما أنها لم تبت في آجالها المحددة فإن عقوبة التسريح تسقط عن الموظف المدان،غير أن الطعن لن يفيده في شيء لأن عقوبة التسريح تعد نافذة في حقه باعتباره قد صدر في حقه حكم نهائي يدين الأفعال المنسوبة إليه و القانون يمنع إعادة إدماج الموظفين الذين سرحوا من وظائفهم نتيجة صدور قرارات جزائية نهائية ضدهم.
 يمكنكم طرح انشغالكم على المديرية العامة للوظيفة العمومية عن طريق شكوى أو تظلم قبل التوجه للعدالة.بالتوفيق.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف alibellaouar في الأحد 20 يوليو 2014, 01:08

يوجد عامل في حالة تخلي عن منصب العمل لفترة طويلة  تجاوزت المدة القاانوية  دون ان تقيام المستخدم باجراءات الفصل  و اعتمدت خصم الراتب الشهري
فقط  اضافة الى توجيه اعدارات للالتحاق بمنصب العمل  ،   الا ان العامل طلب احالته على التقاعد المسبق ،  ترى  مالعمل لتسوية وضغية هدا العامل
avatar
alibellaouar
 
 

ذكر

الاقامة : skikda

المشاركات : 7

نقاط : 9

تاريخ التسجيل : 11/04/2013

العمل : SG

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال عن التسريح

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الإثنين 18 أغسطس 2014, 12:14

لو كنت مكان المدير لأحلته على التقاعد ،و قانونيا يتم عزله بسبب التخلي عن المنصب أولا.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة