10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



لاصحاب الخبرة و اجركم على الله


شاطر
 #1  
الأربعاء 07 مايو 2014, 09:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 215
نقاط : 346
تاريخ التسجيل : 19/02/2014
العمر : 32
العمل : ملحق إدارة إقليمية
افتراضيلاصحاب الخبرة و اجركم على الله

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
انا اعمل في البلدية بصيغة عقود لحاملي الشهادات الجامعية.
تم فتح بالبلدية 05 مناصب متصرف اقليمي في جانفي و لكن المسابقة كانت خارجية و لم يتم تطبيق تعليمة سلال بحصر المسابقة فقط على الذين يعملون بالبلدية
فكانت النتائج 02 من الذين يعملون في البلدية و 03 من خارج البلدية و منهم اي 03 هم من كانوا اصلا دائمين في ادارات اخرى لا علينا من التزوير و صحاب المعرفة و و كذا و..و كذا
في هذه الايام هناك  اخبار سمعتها ان هناك مناصب شاغرة في البلدية جاءت نتيجة تقاعد بعض الموظفين
السؤال" هل يتم اخذ من القائمة الاحتياطية ؟ ام يجب تطبيق تعليمة سلال و ذلك بحصر المسابقة فقط على موظفي العقود بالبلدية؟
و للتذكير لم يتم الاعلان عن النتائج و ان هناك 02 فقط في القائمة الاحتياطية و هما من خارج البلدية و ثم تاتي عضو بالمجلس البلدي
ارجوكم ارجوكم ساعدوني......و في الاخير دمتم في رعاية الله و حفظه


 #2  
الخميس 08 مايو 2014, 18:57
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: لاصحاب الخبرة و اجركم على الله

أخي ،أبشر إن شاء الله،
أولا المناصب المالية الشاغرة في 2014 لا تطبق عليها تعليمة سلال لأن هذه الأخيرة تتعلق بالمناصب المالية التي تم تشغيرها خلال السنة المالية2013.
ثانيا القوائم الاحتياطية تظل صالحة إلى غاية فتح مسابقة جديدة حسب التعليمة رقم1 المؤرخة في 20 فيفري 2013 ،المناصب التي تم تشغيرها خلال هاته السنة يجب على الادارة استغلالها للتوظيف المباشر للناجحين في القائمة الاحتياطية و تقف على هاته العملية الرقابة المالية حيث نحن كمراقبين للمناصب المالية نفرض على الادارة عند تشغير منصب مالي استغلاله على سبيل الأولوية للتوظيف المباشر للقائمة الاحتياطية طبقا لما جاءت به التعليمة المذكورة أعلاه،فإن كنت من ضمن الاحتياطيين أنصحك أن لا تسكت على حقك و لو لزم الأمر اتصل بالرقابة المالية ليساعدوك في الأمر أو الوظيف العمومي.بالتوفيق


إليك التعليمة لتتطلع على كل ما ذكرت سابقا
http://www.gulfup.com/?n55y7D


 #3  
الأحد 11 مايو 2014, 09:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 215
نقاط : 346
تاريخ التسجيل : 19/02/2014
العمر : 32
العمل : ملحق إدارة إقليمية
افتراضيرد: لاصحاب الخبرة و اجركم على الله

شكرا على الرد
انا لست من ضمن القائمة الاحتياطية
هناك واحد من خارج البلدية هو في القائمة الاحتياطية
هناك نسبة كبيرة بانه هو صاحب المنصب

و كما قلت قد كانت الخطة مبنية باحكام فيما يخص الترتيب


 #4  
الأحد 11 مايو 2014, 10:21
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: لاصحاب الخبرة و اجركم على الله

إذن فالمنصب من حقه،اللهم إلا إذا لم تستدعيه الادارة و لم تنتبه الرقابة المالية لذلك.


 #5  
الثلاثاء 13 مايو 2014, 19:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 215
نقاط : 346
تاريخ التسجيل : 19/02/2014
العمر : 32
العمل : ملحق إدارة إقليمية
افتراضيرد: لاصحاب الخبرة و اجركم على الله

كيف ام تستدعيه الادارة و هي من رتبته في اول قائمة الاحتياط
و لكن كيف يعقل لا يتم اخد من الذين يعملون في البلدية و يتم اخذ 04 مناصب ممن الذين لايعملون في البلدية؟


 #6  
السبت 02 أغسطس 2014, 02:13
 
 
 
انثى
الاقامة : تبسة
المشاركات : 68
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 24/07/2014
العمل : أستاذة
افتراضيرد: لاصحاب الخبرة و اجركم على الله

ىةىة


 #7  
السبت 02 أغسطس 2014, 04:22
 
 
 
انثى
الاقامة : تبسة
المشاركات : 68
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 24/07/2014
العمل : أستاذة
افتراضيرد: لاصحاب الخبرة و اجركم على الله

بسم الاه الرحمان الرحيم.
سيدي الكريم ,اذا كانت عملية التوظيف المعنية تدخل في الاطار الاستثنائي لشغل المناصب الشاغرة بعنوان السنة المالية 2013فلك كل الحق في متابعة الادارة المعني التي لها سلطة التعيين لعدم التقيد بما جاء في التعليمة رقم 13/المؤرخة في 13 جانفي 2013 المرسلة من راسة الحكومة(تعليمة سلال) والتي تشدد علي حصرية التوظيف الاعوان الذين يشغلون في الادارة في اطار جهاز المساعدة علي الادماج المهني والاجتماعي والذين سيتوفون الشروط القانونية للالتحاق بالرتب المراد شغلها.
زيادة علي ان مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية(مراسلة رقم 08/م ع م ع /م ت م/م ف ا م /2014 ) تمنع منعا باتا مشاركة المترشحين في هذه المسابقات علي اساس الشهاداة والذين يحملون صفة الموظف ,نضرا للطابع الاستثنائي للعملية والمراد منها
المساهمة في انجاح استراتيجية تشغيل الشباب العاطل عن العمل.
المادة رقم 34 من المرسوم التنفذي رقم 12-194 الموافق ل25 افريل سنة 2012 ,يحدد كيفية تنظيم المسابقات والامتحانات في المؤسسات والادارات العمومية واجرائها تنص علي مايلي:
-يعد باطلا وعديم الاثر كل قرار او ترقية اذا تبين ما ياتي:
-عدم وجود منصب مالي شاغرمخصص للتوظيف او الترقية.
-عدم استيفاء المترشح ,المعلن نجاحه النهائي الشروط القانونية الاساسية المطلوبة للتوظيف او الترقية في الرتبة المراد شغلها(عدم التقيد بالتعليمات والمراسلات المديرية العامة للوضيفة العمومية,تعليمة رئيس الحكومة ذات الطابع الاستثنائي).





وعليه يمكنكم سيدي ,القيام بطعون علي مستوي وزارة المالية(المراقب المالي),المديرية العامة للوظيفة العمومية(D.G.F.P)
كما يمكنكم رفع دعوي علي مستوي القظاء الاداري عن طريق محامي مختص في القظايا الادارية.اذا كنت تحتاجون الي اي قوانين او استفسارا ت اخري فنحن في الخدمة عن طريق المنتدي.
لا تحزن يا اخي حسب علمي ان هناك عملية توظيف متصرفين اداريين ومناصب اخري تخصكم ,وهذا في اطار استثنائي للتشغيل الشباب و لا يسمح بمشاركة الموضفين في مثل هذه المسابقة علي مستويكل بلديات الوطن ,وفي هذا في القريب العاجل,وعليه لا تفوت عليك الفرصة هذه المرة .

ارسال/ ف.بوكوشة







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة