10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



جدول تنقيط منحة المردودية الفردية ومنحة تحسين الداء التربوي-نموذج


شاطر
 #1  
الأحد 30 يناير 2011, 10:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 779
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
افتراضيجدول تنقيط منحة المردودية الفردية ومنحة تحسين الداء التربوي-نموذج

السلام عليكم ورحمة الله
إلى الإخوة والأخوات أعضاء هذا المنتدى من فضلكم إذا ممكن موافاتنا بنموذج لجدول تقييم الأداء خاص بمنحة المردودية الفردية (للأسلاك المشتركة ،العمال المهنيين والأعوان المتعاقدين) ومنحة تحسين الأداء التربوي للأسلاك البيداغوجية وذلك حتى يتمكن الإخوة في الإدارات والمؤسسات العمومية المكلفين بتسيير الموارد البشرية من تقييم اداء الموظفين بصفة موضوعية ولتعميم الفائدة .
في إنتظار صدور قرارات المديرية العامة للوظيفة العمومية لتحديد محتوى هذه الجداول BARÈME DE NOTATION DE LA PRI ET IAPP
نشكر الجميع على المجهودات المبذولة -كمال



 #2  
الأحد 30 يناير 2011, 12:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 106
نقاط : 142
تاريخ التسجيل : 21/08/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: جدول تنقيط منحة المردودية الفردية ومنحة تحسين الداء التربوي-نموذج

في إنتظار صدور التعليمات الخاصة بذلك............


 #3  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 09:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 09/12/2011
العمل : مدير متوسطة
افتراضيرد: جدول تنقيط منحة المردودية الفردية ومنحة تحسين الداء التربوي-نموذج

شكرا على هذه المعلومات المفيدة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة