10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال بخصوص التنقيط في الدرجات


شاطر
 #1  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 21:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون شهيد
المشاركات : 140
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 13/12/2011
العمل : البلدية
افتراضيسؤال بخصوص التنقيط في الدرجات

السلام عبيكم

هل من الممكن أن تعطوني أكبر نقطه يتحصل عليها الموذف في الصنف الثامن هل أكبر علامه 17 أو أقل أريد أن أعرف مجال التنقيط في الدنيا الوسطى القصوى

وهل النقطه 13 ضعيفه أرجو من له دريايه الإجابه بارك الله فيكم


 #2  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 22:09
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص التنقيط في الدرجات

من هنا:
 الترقية في الدرجات + جدول التنقيط الإداري

http://www.mouwazaf-dz.com/t21735-topic?highlight=%D8%AC%D8%AF%D9%88%D9%84+%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%82%D9%8A%D8%B7


 #3  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 22:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون شهيد
المشاركات : 140
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 13/12/2011
العمل : البلدية
افتراضيرد: سؤال بخصوص التنقيط في الدرجات

بارك الله فيك أخي على الرد ولكن مافهمته من الجدول أن أعلى نقطه 17 هي أعلى نقطه

أما أن التنقيط له علاقه بالدرجات أي من عنده الدرجه صفر تكون له 14 أكبر علامه يمكن الحصول عليها
هل ممكن شرح لكيفيه النقاط مع مثال بارك الله فيكم أي ماهي النقاط التي تحسب في الدنيا واهي في القصوى وماهي في الوسطىى


 #4  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 23:02
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص التنقيط في الدرجات

يوجد 03 وتائر أو مدد للترقية في الدرجة
المدة الدنيا في  سنتين و ستة أشهر
المدة المتوسطة في ثلاث سنوات
المدة القصوى في ثلاث سنوات و ستة أشهر
أما التنقيط فهو من صلاحية مدير المؤسسة و التنقيط وجد للفصل بين موظفين أو أكثر أي من يستحق الترقية في المدة الدنيا و من يستحق الترقية في المدة المتوسطة و الثالثة هذا التنقيط وجد لكي يفصل بين المتنافسين قصد الترقية في الدرجة


 #5  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 23:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون شهيد
المشاركات : 140
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 13/12/2011
العمل : البلدية
افتراضيرد: سؤال بخصوص التنقيط في الدرجات

بارك الله فيك على  التعاون أنا معك في كل شيئ وأفهمك جيدا وأعرف أن التنقيط يتم من طرف رئيس المؤسسه (رئيس البلديه)

ولكن ما لم أفهمه وهو ما هي أعلى نقطه يمكن أن تمنح للموظف في الصنف 8 الدرجه 0
في جدول التنقيط أرى أن أعلى نقطه هي 17 ولكن في النقيط الفعلي لا تتجاوز 14.5 هذا قيل لي !!! هل الجدول الذي قدمته خطأ
وهل 13 تحسب في البطيئ أي القصوى


 #6  
الجمعة 02 مايو 2014, 20:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون شهيد
المشاركات : 140
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 13/12/2011
العمل : البلدية
افتراضيرد: سؤال بخصوص التنقيط في الدرجات

يا جماعه الخير
هل من مجيب السؤال هو أكبر نقطه يمكن للمصنف في الصنف 8 أن يتحصل عليها هل هي 14.5 أم أكثر وجزاكم الله خير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة