10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 10:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 121
نقاط : 132
تاريخ التسجيل : 22/09/2010
العمل : SECRETAIRE GENERAL
افتراضيمشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

السلام عليكم، صدر أخيرا مشروع المرسوم التنفيذي المتضمن الأحكام الخاصة المطبقة على الأمناء العامون للبلديات، موجه للإثراء و النقاش..
نرجو فتح نافذة على هذا المنتدى لإثرائه..


 #2  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 13:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 121
نقاط : 142
تاريخ التسجيل : 02/12/2011
العمل : متتصرف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

تحميل المشروع لااثراء من فضلك شكرا


 #3  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 18:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 79
نقاط : 122
تاريخ التسجيل : 12/06/2010
العمل : fonctionaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

من فضلك أخي نريد هدا المشروع للاطلاع عليه حتى يتم الاثراء


 #4  
الأربعاء 30 أبريل 2014, 19:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 250
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 02/12/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

من فضلك أخي نريد هدا المشروع للاطلاع


 #5  
الخميس 01 مايو 2014, 00:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 776
نقاط : 829
تاريخ التسجيل : 13/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

تزويدنا بنسخة منه لو سمحت


 #6  
الخميس 01 مايو 2014, 11:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 185
نقاط : 198
تاريخ التسجيل : 17/04/2012
العمل : مقاول
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

يرجى من الإخوة عدم التلاعب بأمور هي غاية بالأهمية وعدم طرح أشياء غير صحيحة وشكرا


 #7  
الخميس 01 مايو 2014, 14:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

هل كاتب الموضوع يعمل في وزارة الداخلية او مصالح الوظيفة العمومية ؟


 #8  
الخميس 01 مايو 2014, 19:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 198
نقاط : 247
تاريخ التسجيل : 15/03/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

[rtl]صحيح لقد تم إرسال نسخة من مشروع مرسوم تنفيذي يتضمن الأحكام الخاصة المطبقة على الأمناء العامون الى مصالح الولاية بغرض اثرائه ،  يتضمن 42 مادة تخص ما يلي:[/rtl]

[rtl]1-    الحقوق والواجبات[/rtl]

[rtl]-        حماية الأمين العام  من كل تهديد  أو ضغط وإهانة[/rtl]
[rtl]-        تحمل العقوبات المدنية من طرف الدولة  في حالة تعرضه   لملاحقات قضائية[/rtl]
[rtl]-        إلغاء كل عقوبة تأديبية من طرف رئيس البلدية مالم تحضى بالموافقة من طرف الوالي[/rtl]
[rtl]-        إستفادته من سكن إلزامي تتكفل البلدية بتجهيزه ومصاريفه.[/rtl]

[rtl]2-    الواجبات[/rtl]

[rtl]-        الالتزام بضمان الخدمة الدائمة ووضعه تحت تصرف الادارة[/rtl]
[rtl]-        الالتزام بسلوك حسن  يتناسب وحجم المسؤولية الموكلة إليه[/rtl]
[rtl]-        الاقامة الجبرية بإقليم البلدية[/rtl]

[rtl]3-    الصلاحيات[/rtl]

[rtl]-        ضمان تحضير غجتماعات م.ش.ب[/rtl]
[rtl]-        ضمان تنفيذ مداولات م.ش.ب[/rtl]
[rtl]-        تنشيط وتنسيق سير المصالح التقنية والادارية[/rtl]
[rtl]-        متابعة تنفيذ البرامج التنموية للبلدية[/rtl]
[rtl]-        مماسة السلطة السلمية على موظفي البلدية[/rtl]
[rtl]-        غقتراح التعيين في المناصب العليا[/rtl]
[rtl]-        مسك بطاقيات الناخبين وتسيير العمليات المرتبطة بها[/rtl]
[rtl]-        متابعة منازعات البلدية[/rtl]
[rtl]-        عضويته في لجنة الصفقات[/rtl]
[rtl]-        حفظ أرشيف البلدية[/rtl]
[rtl]-        تنفيذ ميزانية البلدية[/rtl]
[rtl]-        مسك وتحيين سجل ممتلكات البلدية[/rtl]
[rtl]-        ممارسة سلطة الحلول بتكليف من السيد الوالي[/rtl]

[rtl]-        4- التقييم[/rtl]

[rtl]-        يخضع تقييم الأمناء العامون لتقييم سنوي من طرف الوالي[/rtl]

[rtl]-        5 التعيين[/rtl]

[rtl]-        البلديات أكثر من 100000 نسمة وبلديات العاصمة عن طريق مرسوم[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 50000 إلى 100000 بقرار من الوزير[/rtl]
[rtl]-        البلديات اقل من 50000 بقرار من الوالي[/rtl]
[rtl]-        6- شروط التعيين[/rtl]

[rtl]-        طبقا للمرسوم التنفيذي 90-226 بالنسبة للبلديات أكثر من 100000[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 50.000 إلى 100000[/rtl]
[rtl]-        متصرف رئيسي أو ما يعادلها يثبتون 05 سنوات أقدمية بهذه الصفة[/rtl]
[rtl]-        متصرف إقليمي أو ما يعادلها يثبتون 10 سنوات[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 20.000 إلى 50000[/rtl]
[rtl]-        متصرف رئيسي أو ما يعادلها يثبتون 4 سنوات أقدمية بهذه الصفة[/rtl]
[rtl]-        متصرف إقليمي أو ما يعادلها يثبتون 6 سنوات[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 10.000 إلى 20.000[/rtl]
[rtl]-        متصرف رئيسي أو ما يعادلها يثبتون 3 سنوات أقدمية بهذه الصفة[/rtl]
[rtl]-        متصرف إقليمي أو ما يعادلها يثبتون 5 سنوات[/rtl]
[rtl]-        7- التصنيف والراتب[/rtl]

[rtl]-        أكثر من 100000 زيادة إستدلالية ب 705 نقطة[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 50.000 إلى 100000 زيادة إستدلالية ب 595 نقطة[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 20.000 إلى 50000 زيادة إستدلالية ب 495 نقطة[/rtl]
[rtl]-        البلديات من 10.000 إلى 20.000 زيادة إستدلالية ب 405 نقطة[/rtl]
[rtl]-        البلديات  أقل من 10.000 زيادة إستدلالية ب 325 نقطة[/rtl]
[rtl]-        زيادة على ذلك يستفيدون من[/rtl]
[rtl]-        تعويض شهري للالزام  بنسبة 40 % [/rtl]
[rtl]-        تعويض ثلاثي دعم تحسين التسيير والأداء وفق نسبة متغيرة من 20 إلى 40 %[/rtl]
[rtl]هذا ما تضمنه المشروع مع الاشارة إلى عدم تضمنه لبعض الأمور الهامة مثل[/rtl]
[rtl]-        عدم إعطائه صفة مفوض الحالة المدنية[/rtl]
[rtl]-        عدم الاشارة إلى التحويل أو النقل الدوري مثل المناصب العليا[/rtl]

[rtl]-        الرجاء المساهمة في إثرائه[/rtl]

[hide][/



hide]


 #9  
الخميس 01 مايو 2014, 20:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

شكرا للاخ hamed66 لكن خلينا نقرأ ما يكتبه الاخ المبادر بالمشروع
هل هو نفس المضمون ام هناك اختلاف يا اخي lakhdar 71


 #10  
الخميس 01 مايو 2014, 21:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

[rtl]صحيح لقد تم إرسال نسخة من مشروع مرسوم تنفيذي يتضمن الأحكام الخاصة المطبقة على الأمناء العامون الى مصالح الولاية بغرض اثرائه ،  يتضمن 42 مادة تخص ما يلي:

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]1- الحقوق والواجبات

[/rtl]
[rtl]حماية الأمين العام  من كل تهديد  أو ضغط وإهانة

[/rtl]
[rtl]تحمل العقوبات المدنية من طرف الدولة  في حالة تعرضه   لملاحقات قضائية

[/rtl]
[rtl]إلغاء كل عقوبة تأديبية من طرف رئيس البلدية مالم تحضى بالموافقة من طرف الوالي

[/rtl]
[rtl]إستفادته من سكن إلزامي تتكفل البلدية بتجهيزه ومصاريفه

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]1- الواجبات

[/rtl]
[rtl]الالتزام بضمان الخدمة الدائمة ووضعه تحت تصرف الادارة

[/rtl]
[rtl]الالتزام بسلوك حسن  يتناسب وحجم المسؤولية الموكلة إليه

[/rtl]
[rtl]الاقامة الجبرية بإقليم البلدية

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]3- الصلاحيات

[/rtl]
[rtl]ضمان تحضير ااجتماعات م.ش.ب

[/rtl]
[rtl]ضمان تنفيذ مداولات م.ش.ب

[/rtl]
[rtl]تنشيط وتنسيق سير المصالح التقنية والادارية

[/rtl]
[rtl]متابعة تنفيذ البرامج التنموية للبلدية

[/rtl]
[rtl]مماسة السلطة السلمية على موظفي البلدية

[/rtl]
[rtl]اقتراح التعيين في المناصب العليا

[/rtl]
[rtl]مسك بطاقيات الناخبين وتسيير العمليات المرتبطة بها

[/rtl]
[rtl]متابعة منازعات البلدية

[/rtl]
[rtl]عضويته في لجنة الصفقات

[/rtl]
[rtl]حفظ أرشيف البلدية

[/rtl]
[rtl]تنفيذ ميزانية البلدية

[/rtl]
[rtl]مسك وتحيين سجل ممتلكات البلدية

[/rtl]
[rtl]ممارسة سلطة الحلول بتكليف من السيد الوالي

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]4- التقييم

[/rtl]
[rtl]يخضع تقييم الأمناء العامون لتقييم سنوي من طرف الوالي

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]5 التعيين

[/rtl]
[rtl]البلديات أكثر من 100000 نسمة وبلديات العاصمة عن طريق مرسوم

[/rtl]
[rtl]البلديات من 50000 إلى 100000 بقرار من الوزير

[/rtl]
[rtl]البلديات اقل من 50000 بقرار من الوالي

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]6- شروط التعيين

[/rtl]
[rtl]طبقا للمرسوم التنفيذي 90-226 بالنسبة للبلديات أكثر من 100000

[/rtl]
[rtl]البلديات من 50.000 إلى 100000

[/rtl]
[rtl]متصرف رئيسي أو ما يعادلها يثبتون 05 سنوات أقدمية بهذه الصفة

[/rtl]
[rtl]متصرف إقليمي أو ما يعادلها يثبتون 10 سنوات

[/rtl]
[rtl]البلديات من 20.000 إلى 50000

[/rtl]
[rtl]متصرف رئيسي أو ما يعادلها يثبتون 4 سنوات أقدمية بهذه الصفة

[/rtl]
[rtl]متصرف إقليمي أو ما يعادلها يثبتون 6 سنوات

[/rtl]
[rtl]البلديات من 10.000 إلى 20.000

[/rtl]
[rtl]متصرف رئيسي أو ما يعادلها يثبتون 3 سنوات أقدمية بهذه الصفة

[/rtl]
[rtl]متصرف إقليمي أو ما يعادلها يثبتون 5 سنوات

[/rtl]
[rtl]
 
[/rtl]
[rtl]7- التصنيف والراتب

[/rtl]
[rtl]أكثر من 100000 زيادة إستدلالية ب 705 نقطة

[/rtl]
[rtl]البلديات من 50.000 إلى 100000 زيادة إستدلالية ب 595 نقطة

[/rtl]
[rtl]البلديات من 20.000 إلى 50000 زيادة إستدلالية ب 495 نقطة

[/rtl]
[rtl]البلديات من 10.000 إلى 20.000 زيادة إستدلالية ب 405 نقطة

[/rtl]
[rtl]البلديات  أقل من 10.000 زيادة إستدلالية ب 325 نقطة

[/rtl]
[rtl]زيادة على ذلك يستفيدون من

[/rtl]
[rtl]تعويض شهري للالزام  بنسبة 40 %

[/rtl]
[rtl]تعويض ثلاثي دعم تحسين التسيير والأداء وفق نسبة متغيرة من 20 إلى 40 %

[/rtl]
[rtl]هذا ما تضمنه المشروع مع الاشارة إلى عدم تضمنه لبعض الأمور الهامة مثل

[/rtl]
[rtl]عدم إعطائه صفة مفوض الحالة المدنية

[/rtl]
[rtl]عدم الاشارة إلى التحويل أو النقل الدوري مثل المناصب العليا

[/rtl]
[rtl]الرجاء المساهمة في إثرائه

[/rtl]


 #11  
السبت 03 مايو 2014, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 198
نقاط : 247
تاريخ التسجيل : 15/03/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

أين أنتم أيها الكتاب العامون فما لكم لاتشاركون في إثراء مشروع قانونكم الأساسي ، أم أنكم تعتبرون أنفسكم غير معنيين ، عسى أن تكون إقتراحاتكم مفيدة لمن هم عاكفون على صياغة المسودة الأخيرة .

وشكرا


 #12  
السبت 03 مايو 2014, 18:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 185
نقاط : 198
تاريخ التسجيل : 17/04/2012
العمل : مقاول
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

إذا كنتم متأكدين هذا التأكد فلما\ا لاتقوموا بوضع المنوضوع ليكون في متناول المعنيين للإثراء والمناقشة


 #13  
السبت 03 مايو 2014, 20:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 776
نقاط : 829
تاريخ التسجيل : 13/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

أين أنتم يالأمناء العامون لإثراء الموضوع


 #14  
الأحد 04 مايو 2014, 15:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : باتنة
المشاركات : 52
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 19/09/2013
العمل : أمين عام
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

بخصوص التعيينات لشغل منصب امين عام للبلدية نلاحظ تمييز في طريقة التعيين . هناك امناء عامون يعيينون بمراسيم رئاسية وآخرون بقرار وزاري وفئة اخرى بقرار من الوالي رغم كون جميع الامناء العامون يؤدون نفس المهام. حبذا لو يتم تعيينهم بنفس الطريقة - مرسوم رئاسي- وهذا من اجل تشجيع الاطارات الادارية الكفأة للعمل في البلديات الاقل من 10000 نسمة والعمل على تحسين الخدمة العمومية . والسؤال الذي يطرح نفسه لماذا يعين الامناء العامون للولايات والدوائر بنفس الطريقة مها كان عدد سكان الولاية والدائرة في حين هناك تمييز في كيفية تعيين الامناء العامون للبلديات هل هي استراتيجية لها اهداف  ام تفضيل لبعض القطاعات واجحاف في حق البلديات


 #15  
الأحد 04 مايو 2014, 23:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : من ارض الجزائر
المشاركات : 163
نقاط : 168
تاريخ التسجيل : 04/11/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : زعفان
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

ماذا عن نحديد الصلاحيات بينه و بين رئيس البلدية - ماذاعن رفض رئيس البلدية للوثائق التى لا تخدمه و تعطل عمل الكاتب العام ماذا عن شلطة التفريق بين الموظفين التي يفرضها المسر على الآمسن العام عاقي هذا و اترك ذاك - ماذا عن هذا من خزبي و عاوني في الحملة و ذاك لا- ماذا عن تآمر المير و رئيس الدائرة على الكاتب العامي الذي لا يستجيب للالتواءات  لخدمة مصالحهم - ماذا عن استعمال السيارة الوظيقية - تخديد الغلاقة بينه و بين النواب و الريئس و روؤساء اللجان  ماذا لو لم يستجب لرغباتهم التي أتوا منن أجلها الضفقات و الشكن و صاحبي و صاحبك و قطع عنهم الطريق و اتفقوا عليه - علاقته بالسلطات الآمنية و القضائية - ماذا عن ضلاحياته و ضوته في المجلس و اقتراحات التنمية و الاسترجال في اتخاذ القرار الخاطئ للمير ة نوابه - ماذا عن ضلاحيته في التوظيف خاصة ممن في اطار غقود الادماج المهني و الاجتماعي هل يساوس بين المجد و العكس ام له راي - ماذا عن اختيار الطاقم الاداري للنخبة العاملة
يجب دراسة وضعيات البلديات الضغرى و مشاكلها و عدم مشاواتها بالكبرى و العواصم كالجزائر ووهران .....الخ
لابد حسر و اثراء كل الاجابيات و السلبيات بضراحة من القاعدة الر القمة و العكس ممن مارسوا المهنة ختى المتفاعدين منهم
البلدية أمثلها بالقلب النابض في جسد الأمة و الأمين العام هو القلب النابض اذاصلح صلحت و العكس
 والسلام و المعذرة


 #16  
الثلاثاء 06 مايو 2014, 20:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

حتى تتضح الرؤية بالنسبة للامناء العامين يجب على القائمين على المشروع مرعاة ما يلي :
- احداث منضب امين عام مساعد يكون (doublure) للامين العام في حالة الاجازة او الطوارىء لان الامين انسان يمرض  ويتعب  فالامين العام المساعد يحل مكانه في اي اجتماع او قرارات تتخذ (بحيث يكون الامين العام المساعد ملم بكل شيىء ) بحث نلاحظ ان الذي ينوب الامين العام عند الخروج في اجازة هو احد رؤساء المسالح الذي غالبا ما يكون ملما فقط بامور مصلحته ولا سيما اذا اصبح الامين العام يتحمل بعض المهام والمسؤوليات (التسيير التقني والاداري المنصوص عليه في قانون البلدية ).
- تحديد المسؤوليات بدقة بين رئيس المجلس الشعبي البلدي والامين العام  في تسيير الصفقات العمومية  حتى يتحمل كل واحد مسؤولياته .
- وضع الامين العام تحت سلطة الادارة التي عينته وليس تحت سلطة رئيس المجلس  وعلى الادراة (مديرية الادارة المحلية تسديد راتبه وليس من الامر بالصرف (رئيس المجلس الشعبي البلدي )
- تحديد مسولية الامين العام بدقة في مجال تسيير المستخدمين فكثيرا ما يستطدم  بموظفين نشطوا الحملة الانتخابية لرئيس المجلس المنتخب واصبحوا من الاشخاص (intouchables).
الحقوق
- امكانية الاستفادة من قرض لاقتناء سيارة توضع في خدمته على غرار اطارات الاخرى
-


 #17  
الأربعاء 07 مايو 2014, 20:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 121
نقاط : 132
تاريخ التسجيل : 22/09/2010
العمل : SECRETAIRE GENERAL
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

سيد tiamimi انا لست موظفا لا في وزارة الداخلية و لا مصالح الوظيفية لعمومية أنا أمين عام بلدية احصلت على المشروع و سأقوم بتحميله قريبا جدا ان شاءالله


 #18  
الأربعاء 07 مايو 2014, 20:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

الاخ lakhdar هل المشروع الذي معك هو نفسه المقدم من طرف الاخ ام هناك اختلاف واين يمكن الاختلاف .


 #19  
الخميس 08 مايو 2014, 14:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 151
نقاط : 133
تاريخ التسجيل : 08/05/2014
العمل : موظف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

شكر على المجهود


 #20  
الخميس 08 مايو 2014, 20:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 776
نقاط : 829
تاريخ التسجيل : 13/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

نحن بالإنتظار لتقديم إقتراحات  لتفيد المشروع


 #21  
الخميس 08 مايو 2014, 20:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

اخي المستشار اعتقد ان الامناء العامين في هذا المنتدى قليلون .  او ليس لديهم ما يقولونه  واستعسلموا للامر الواقع او انهم غير اكفاء لاثراء مثل هكذا مرسوم .


 #22  
الخميس 08 مايو 2014, 20:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

نريد ان قرأ راي الاستاذ كرامس


 #23  
الخميس 08 مايو 2014, 23:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 776
نقاط : 829
تاريخ التسجيل : 13/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

أخي تميم كل ماقلتهشبه صحيح : هم قليلون في المنتدى ، أنهكتهم المسؤولية ، سئموا الإنتظار الذي طال في نظرهم ، السنين والظروف سارت عكس ماكانو ينتظرون ، لكن سنزرع فيهم روح الأمل إن شاء الله


 #24  
الخميس 08 مايو 2014, 23:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 1177
نقاط : 1496
تاريخ التسجيل : 28/01/2012
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

كل موظف في بلديته يوجه أمينه العام لتصفح المنتدى والتواصل مع شريحة الموظفين ، وسخفف عنه عناء الجهد الذي يبذله في البلدية ، وسيجد الكثيرين ممن هم يحسون بآلام ومشاكل الأمناء العامون للبلديات ، وهذا التشجيع والمساندة أعتقد أنه سيكون له الأثر الإيجابي على نفسيتهم ومردودهم العملي ، وكذا تواصلهم مع بعضهم البعض سيجعلهم في حالة من التضامن والتاصح والأخذ والعطاء ....
أظن أن شريحة الأمناء العامون للبلديات مظلومة كثيرا من طرف السلطات العليا للبلد ، وكذا من طرف الوصاية وحتى من طرف المنتخبين المحليين والمواطنيين أيضا.
بصراحة لم نطلع على مشروع القانون الأساسي حتى نتمكن من التعليق عليه ومحاولة إعطاء الإضافات التي يمكن أن تأخذ بعين الغعتبار من طرف المشرع الذي أسندت له مهمة وضع القانون الأساس للأمين العام للبلدية


 #25  
الجمعة 09 مايو 2014, 00:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : El Bayadh
المشاركات : 66
نقاط : 70
تاريخ التسجيل : 05/01/2014
العمل : APC
افتراضيرد: مشروع المرسوم التنفيذي للأمين العام

السلام عليكم ،، 
مرة ثانية تعمل سلطات وزارة الداخلية جاهدة لتحطيم معنويات الأمين العام للبلدية ، من خلال مشروع قانون أساسي جاف و أجوف
حقيقة كما تفضل الإخوة الأفاضل ن فإن مشروع القانون الأساسي لم يشير بدقة إلى صلاحيات الأمين العام للبلدية ، خصوصا في علاقاته مع المير و نوابه ومندوبيه و رؤساء لجانه ، وما أكثرهم ، خصوصا بعد صب التعويضات المعتبرة لهم
في حين يقول هدا القانون أنه  يتمتع بزياده استدلالية ، عجبا ، فلمادا لا يكون خارج التصنيف مقله مثل المراقبين الماليين؟
أنا محتار جدا ، لماذا سلطات الدولة لا تعير اي اهتمام للأمين العام لللدية ن بل و لجميع مستخدميها؟
نعلم جيدا أن الأمين العام للبلدية يكرس معظم وقته في تسيير شؤون البلدية ن ويعمل خارج أوقات العمل ، يعد الميزانية ن يقترح المشاريع التنموية ، ينشط المصالح ، يتابع الوضع العام لشؤون البلدية ، حلقة وصل بين جميع مصالح الدولة ، وبالرغم من هذا فإن أخطأ يقولون أنه هو المسؤول الأول و يتعرض للعقوبات ، وإن أصاب  تقدم تهنئة للمير // عجبا

هدا فيض من غيض ، كل ما أقوله ، أن الأمين العام للبلدية في الجزائر ، كره هده التصرفات ، و كره سوء التقييم له ، فقط لأن الوزير أو الوالي أو رئيس الدائرة أو المير ، لا يرى فيه سوى وسيلة كالبهيمة (أكرمكم الله) للوصول إلى غايته مهما كان الثمن ، وكل النتائج الناجمة عن مجهوداته التي بذلها ، تتكلل بالنجاح لفائدتهم .

في الأخير ، أعتبر هذا القانون مجرد أحكام معروفة مسبقا ، لا جدوى لها ، لأن إثراء مقل هذا القانون يجب أن يتم بناء على اقتراحات الأمناء العامون دون سواهم ، لأنهم هم الأدرى بالمشاكل التي تعترضهم ، و ليس موظفي الوزارة الذين لا يدركون ما يعانيه هذا الموظف

تشكراتي لجميع القائمين على تنشيط هذا المنبر


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة