10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التقاعد والضمان الاجتماعى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب


شاطر
 #1  
الجمعة 25 أبريل 2014, 18:57
زائر
 
افتراضيlي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

السلام

حالة خاصة

جاء موظف الى عمله بشهادة طبية و لزم مكتبه و قال انا لن اعمل لاني مريض لكن لن ادفع الشهادة المرضية و لكن اتست بها لتعفونا من العمل مع جلوسي في المكتب بدون عمل


 #2  
الجمعة 25 أبريل 2014, 21:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : غليــزان
المشاركات : 78
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 01/11/2013
العمر : 32
العمل : نائب مقتصد
المزاج المزاج : =)
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

السلام عليكم
في هذه الحالة .. يعفى من العمل و يمكن للمسؤول أن ينقص له من نقطة المردودية


 #3  
الثلاثاء 20 مايو 2014, 22:55
زائر
 
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

للرفع و المناقشة القانونية


 #4  
الثلاثاء 20 مايو 2014, 23:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 1177
نقاط : 1496
تاريخ التسجيل : 28/01/2012
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

تقديم شهادة طبية تكون عند غصابة الموظف بعلة لايستطيع أن يؤدي عمله وبالتالي يلزم بيته ، وتقوم إدارته بإعداد قرار عطلة مرضية يتم بموجبه خصم أيام العطلة المرضية هذا متفق عليه ، أما هذه الحالة المطروحة في فالمسؤول يمكن أن يلزم الموظف بالعمل ما دام أنه لم يقدم الشهادة الطبية ، وفي حالة عدم طاعة أوامر السؤول وإلتزامه بالقوانين والنظمة المعمول بها في الإدارة يمكن تسليط عقوبات عليه حسب ما جاء به الأمر 06/03 في جانب المخالفات و العقوبات المطبقة على الموظفين .
وحسب ما يبدو لي فإن هذا الموظف مشاكس يريد إفتعال المشاكل لاغير وإذا طبق عليه القانون سيعود لجادة الصواب .


 #5  
الأربعاء 21 مايو 2014, 10:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 96
نقاط : 111
تاريخ التسجيل : 08/02/2011
العمر : 37
العمل : FF
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

السلام عليكم. انا اتفق مع وائل. هذا الموظف في هذه الحالة رفض العمل وعدم طاعة مسؤليه المباشرين واخلاله بالسير الحسن للمصالح والظاهر انه مريض نفسيا. الاجراءات التأديبية يمكن ان ترجعه الى جادة الصواب وتطبق عليه المادة 178 من قانون الوظيفة العمومية عقوبة من الدرجة الاولى. ينجر عنها لاحقا التأثير في الاستفادة من الدرجة العليا في المدة الدنيا والمردودية.


 #6  
الأربعاء 21 مايو 2014, 12:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 615
نقاط : 788
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 36
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

هذه الامور تحدث في بعض الاحيان وهذا نتيجة لضعف الصدقة الشهرية التي يتلاقاها ما يسمى الموظف ولذلك نغض الطرف خاصة اذا كانت العطلة لا تتعدى يومين او ثلاثة....


 #7  
الأربعاء 21 مايو 2014, 15:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-oudi
المشاركات : 132
نقاط : 259
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : ملحق إداري
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وبعد كما قلتم فهذا الموظف مساكش  لذا يجب أن يفرض المسؤول عليه أن يقدم شهادة مرضية من طبيب محلف معتمد لدى الضمان الإجتماعي


 #8  
الثلاثاء 10 يونيو 2014, 08:41
زائر
 
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

جزاكم الله خيرا

في انتظار نص فانوني


 #9  
الثلاثاء 10 يونيو 2014, 09:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

أنا أتفق مع الأخ أبو وائل و كلامه عين الصواب



 #10  
الأربعاء 03 ديسمبر 2014, 15:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 65
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 14/01/2011
العمل : موظف اداري
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

مثال لتوضيح الأمر الطبيب أعطاه راحة عدم العمل لنفرض ان المريض توفي في مكتبه في ذلك المدة المحددة من الطبيب هل تكون شكوى من طرف الأهل


 #11  
الأربعاء 03 ديسمبر 2014, 20:23
زائر
 
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

للرفع

لماذا هذه الاجراءات

الموظف مرض اثناء توجهه للعمل فقصد الطبيب قبل ان ياتي الى عمله

ثم قدم ما قدم

ايعاقب ام تحتسب له حلدث عمل


 #12  
الأربعاء 03 ديسمبر 2014, 21:23
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

ان الشهادة المرضية المقصود باعطائها للشخص لتبرير غيابه وليس للحضور والامتناع عن العمل ..تعطي شهادة مرضية لتغيير موظف من مصلحة الى مصلحة مراعاتا لحالته الصحية 
اما هذه الوضعية تدخل في باب الاخلال بالوجبات المهنية ...الامتناع على اداء المهام ....


 #13  
الأربعاء 03 ديسمبر 2014, 21:27
زائر
 
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

تلفون ممكن. ?!!


 #14  
الأربعاء 03 ديسمبر 2014, 21:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 412
نقاط : 636
تاريخ التسجيل : 20/01/2014
العمل : Administrateur
المزاج المزاج : أنتظر رحمة الله صبحانه و تعالى
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

السلام عليكم : ما رأيكم في موظف يخرج قبل إنتهاء الدوام ليذهب لممارسة الرياضة و يرفض القيام بالعمل الموجه له و لا يأتي اليوم الموالي بحجة تعرضه لسقوط أثناء ممارسته للرياضة و عندما يلتحق بعمله يبقى جالسا في مكتبه بحجة التعب من ممارسة الرياضة فما العمل هنا


 #15  
الأربعاء 03 ديسمبر 2014, 21:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 412
نقاط : 636
تاريخ التسجيل : 20/01/2014
العمل : Administrateur
المزاج المزاج : أنتظر رحمة الله صبحانه و تعالى
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

تابع: رياضة تمارس في إطار فريق مكون من الموظفين قام بتشكيله عضو منتخب و يقومون جميعا بالخروج الجماعي من مناصبهم قبل إنتهاء الدوام بساعة و نصف يومي الإثنين و الخميس، صراحة هذا النوع من الممارسات يضايقني فالإدارة تسمح بذلك و لكن حبذ لو أن ذلك يتم في غير أيام العمل،


 #16  
الجمعة 05 ديسمبر 2014, 19:15
 
 
 
انثى
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 155
نقاط : 211
تاريخ التسجيل : 17/12/2011
العمر : 44
العمل : مهندسة إعلام آلي
المزاج المزاج : متفائلة دوما
افتراضيرد: lي موظف قدم شهادة مرضية و لم يتغيب

و الله هذا أمر غريب ! فإن كن مريضا فلماذا يبقى في المكتب؟؟؟؟؟






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة