[b]المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين[/b]

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

[b]المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين[/b]

مُساهمة من طرف tchizen2 في الأربعاء 26 يناير 2011, 08:59

لقد تم نشر الجريدة الرسمية رقم 76 المؤرخة في 15/12/2010 و التي تضمنت
المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم رقم 07-304 المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين....فنرجوا من الاخوة الافاضل المساهمة بتعليقاتهم حول ما تضمنه التعديل الاخير....و للإشار اريد الاستفسار عن احد العناصر التي جاء بها هذا المرسوم و المتعلقة باحتساب الخبرة المهنية حيث تم تعديل المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المذكور والتي اصبحت تنص على :
" المادة 16 : إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الاجر قبل توظيفه فانه يستفيد بعد ترسيمه في رتبته من احتساب الخبرة المهنية المكتسبة بمعدل :
- 1.4 بالمئة من الرقم الاستدلالي الادنى عن كل سنة نشاط في المؤسسات و الادارات العمومية.
- 0.7 بالمئة من الرقم الاستدلالي الادنى عن كل سنة نشاط في القطاعات الاخرى."
يرجى من الاخوى المساهمة بالتعليق و التحليل ا في ما جاء به المرسوم 10-315 المؤرخ في
13/12/2010 ( ج.ر رقم 76).
avatar
tchizen2
 
 

انثى

الاقامة : Algérie

المشاركات : 48

نقاط : 82

تاريخ التسجيل : 20/06/2010

العمل : Administrateur
المزاج المزاج : cool


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: [b]المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين[/b]

مُساهمة من طرف derfouf في الأربعاء 26 يناير 2011, 18:01

مشكور سيدي على هدا الايضاح...ولكن لدي سؤال مادا يفهم من المادة 16 هل كل نشاط مدفوع الاجر يندمج ضمن الخبرة مثلا عقود ما قبل التشغيل تدخل ضمن المادة 16 و شكرا.
توقيع : derfouf





[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



avatar
derfouf
مشـرف قسـم الإستقبـال

مشـرف قسـم الإستقبـال

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 2469

نقاط : 3857

تاريخ التسجيل : 03/02/2010

العمر : 33

العمل : محـــــــــاســب
المزاج المزاج : مــتفائــــل بالتــغــيــير


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: [b]المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين[/b]

مُساهمة من طرف مـــي في الأربعاء 02 فبراير 2011, 20:22

على كل شخص لديه خبرة في الميدان ان يدلنا على الصواب في ما يخص اسئلة الإخوة السابقة الذكر فهي نفس انشغالاتي ، جزاكم الله خيرا
avatar
مـــي
 
 

انثى

الاقامة : algerie

المشاركات : 67

نقاط : 78

تاريخ التسجيل : 31/01/2011

العمل : admin

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: [b]المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين[/b]

مُساهمة من طرف nora_27 في الثلاثاء 29 مارس 2011, 23:27

1.40 بالنسبة لسنوات العمل في القطاع العمومي أو المؤسسات التجارية أو الإقتصادية ذات الطابع العمومي.
0.7 بالنسبة لسنوات العمل في القطاع الخاص.
عقود الإدماج المهني و عقود ما قبل التشغيل و عقود التشغيل و الشبكة الإجتماعية لا تحتسب كخبرة فيما سبق سواء كانت في القطاع العام أو الخاص
avatar
nora_27
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 43

نقاط : 53

تاريخ التسجيل : 03/01/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: [b]المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين[/b]

مُساهمة من طرف kimbou39 في السبت 16 أبريل 2011, 19:07

أخوتي أسمحوا لي به\ا التدخل
أولا : تم إلغاء العمل بهذا المرسوم و أنا أتصلت بمصالح المراقبة المالية و تأكدت من ذلك
ثانيا : عند إعداد مقررات تعويض الخبرة للمةظفين بإدارتي أتصلت بمصالح المراقبة المالية على مستوى ولايتي و سألتهم عن من يستفاد من 1.4% و من يستفاد من 0.7 % فأجبابوني
أن من عمل في قطاع الوظيف العمومي هم من تحسب لهم على أساس 1.4 %
من عمل في قطاع المنؤسسات الإقتصادية و القطاع الخاص هم تحسب لهم الخبرة على اساس 0.7%..
ولكن عند إلغاء العمل بالمرسوم 10-315 يتم إحتساب الإقدمية المهنية خارج القطاع كمايلي
في قطاع الوظيف العمومي المدة كاملة
في قطاع المؤسسات الإقتصادية نصف المدة
و يرقى الموظف على أساس المدة القصوى 3.6 سنة
و هناك أشياء أخرى سأشرحها لكم في حالة التاكد منها
وفقنا الله إلى كل ما يحب و يرعاه
avatar
kimbou39
 
 

ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 33

نقاط : 37

تاريخ التسجيل : 12/02/2011

العمل : موظف سوفي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشئ منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة