10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الخصم من الراتب .......توضيح .......


شاطر
 #1  
الإثنين 24 يناير 2011, 21:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيف/ي الخصم من الراتب .......توضيح .......

بالنظر إلى الموضوع المعنون بـ : تعليمة تبين كيفية الخصم من الراتب في حالة الغياب .......إلخ
للزميل :
كاتب الموضوع
kadi
مشرف منتدى الصفقات العمومية

في الرابط ادناه
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



هناك إشكال في تطبيق الخصم من الصافي للدفع ....
لأن ذلك يجعل المستخدم يدفع كامل الإشتراك للضمان الإجتماعي عن كل موظف غاب لمدة شهر أو أقل عوض التطبيق من الأجر الخام و بالتالي دفع الإشتراك على حسب الأيام المحسوبة عمل فعلي ...فمثلا اذا غاب موظف يومين تخصم قيمة الاشتراك للضمان لمدة يومين وبالتالي يدفع للضمان 28 يوما فقط ...ألا يرى الجميع أنه في حالة دفع المستخدم لإشتراك شهري كامل للضمان الإجتماعي سيضطر الضمان الإجتماعي لخصم نفس الإشتراك مرة أخرى للموظف الذي كان في عطلة مرضية مدة شهر و بالتالي الإستفاذة مرتين من حق الإشتراك الأولى من المستخدم و الثانية من الموظف المعوض عن ذلك الشهر .... شيء غير مقبول و نجد بالتالي هذه التعليمة متناقضة خاصة من يعرف كيفية تطبيق مخطط حساب irg سيجد في نموذج التطبيق إختلاف عن هذه التعليمة و بالتالي خلط و تناقض كبير ؟؟؟؟؟؟؟











 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة