10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



توزيع المناصب المالية


شاطر
 #1  
الأربعاء 09 أبريل 2014, 22:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 574
نقاط : 740
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيتوزيع المناصب المالية

--- هل يمكن لأعضاء اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء أن تفرض رأيها في توزيع المناصب المالية بعنوان السنة الجارية مثلا ، أم أن دورها يبقى إستشاري فقط ، لأن لو رجعنا للمرسوم التنفيذي :12-194 المؤرخ في:25 أفريل 2012   و لاسيما المادة الخامسة 5 منه حيث تنص بمجرد  تبليغ المؤسسة مدونة الميزانية الشروع في فتح المسابقات أي أنها الإدارة هي تتولى توزيع المناصب المالية الممنوحة لها بمقرر توزيع المناصب و تبلغ إلى الوظيفة العمومية للولاية ، و هنا يعني يكفي المدير توزيع هذه المناصب لوحده دون إستشارة الأعضاء  . هذا من جهة
 و من جهة أخرى ، فإذا عدنا إلى المراسيم التنظيمية لعمل اللجنة المتساوية الأعضاء لم تحدد بدقة رأي أو إمضاء أعضاء اللجنة محضر يتصمن كيفية توزيع المناصب المالية بعنوان السنة المعنية

و عليه، نطلب من الإخوة إثراء هذا الموضوع و إفادتنا بنصوص أو تعليمة أو أي مستند قانوني يبين أن للجنة المتساوية الأعضاء الحق في توزيع المناصب المالية بمحضر رسمي ممضى من طرف أعضائها


 #2  
الأربعاء 09 أبريل 2014, 22:50
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: توزيع المناصب المالية

طبقا لأحكام المادة 64 من الأمر06-03 ، فإن للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء مهام أبرزها:
1- تستشار في المسائل الفردية التي  تخص الحياة المهنية للموظف ( مثل الترقية ، والتسجيل على قوائم التأهيل ، والحركة التنقلية والعضوية في اللجان التي هي عضو فيها بحكم القانون ).



المادة 12 من النظام الداخلي للجنة تقول ما يلي: 
المهام
المادة 32تتداول اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في جميع المسائل ذات الطابع الفردي و تعد آراؤها إستشارية في المسائل التالية:تمديد أو إنهاء فترة التدريب؛الإحالة على الإستيداع بإستثناء الأغراض الشخصية التي يصبح رأي اللجنة فيها إلزاميا.

المادة 35: تعد الآراء التي تدلى بها اللجان المتساوية الأعضاء استشارة إلاّ في الحالات الآتية التي تعتبر إجبارية:الانتداب التلقائي؛عقوبة من الدرجة الثانية؛رفض قبولالاستقالة؛لترقية في الدرجة أو الرتبة؛الإحالة علىالتقاعد؛التنزيل في الدرجة.



أما بخصوص توزيع المناصب فاللحنة لا علاقة لها بهذه العملية لأن توزيع المناصب من صلاحيات صاحب سلطة التعيين و التسيير الإداري 


 #3  
الأربعاء 09 أبريل 2014, 23:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 574
نقاط : 740
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: توزيع المناصب المالية

- شكرا أخي على التوضيح ، و لكن هنا يمكن مثلا للمدير إجحاق حق موظف من الترقية في المنصب كإدراجه في التوظيف الخارجي بلا من الداخلي بحجة عدم كفاءة الموظف و كذا لإحتياجات المصلحة لموظف إضافي يدعم الإدارة المعنية .


 #4  
الأربعاء 09 أبريل 2014, 23:16
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: توزيع المناصب المالية

الترقية في الدرجة حق مشروع للموظف بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء و حسب إستيفائه المدة المطلوبة للترقية في إحدى المدد الثلاث
أما الترقية في الرتبة فهي حسب حالة الملف الإداري للموظف و جدارته لتولي مناصب عليا و كفائته و كل هذا يقدره ملف المعني + تقرير معلل من طرف المسؤول المباشر للموظف الذي يقدم إقتراح ترقية المعني حسب مؤهلاته و مجهوده و كفائته
و الترقية في الرتبة حق مشروع أيضا للموظف 


 #5  
الأربعاء 09 أبريل 2014, 23:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 574
نقاط : 740
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: توزيع المناصب المالية

--- شكرا كثيرا من أعماق قلبي


 #6  
الإثنين 12 مايو 2014, 16:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 5
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 12/05/2014
العمل : psfep2
افتراضيرد: توزيع المناصب المالية

مشكور يا استاذ






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة