10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية


شاطر
 #1  
الإثنين 31 مارس 2014, 19:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : تمنراست
المشاركات : 107
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 34
العمل : موظف
المزاج المزاج : حسن
افتراضيبخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية

بخصوص خصم لموظف تغيب لمدة يوم واحد بسبب المرض ولديه شهادة طبية تثبت ذلك هل يخصم له ام لا ونرجوا الاجابة بدليل قانوني


 #2  
الإثنين 31 مارس 2014, 19:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : تمنراست
المشاركات : 107
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 34
العمل : موظف
المزاج المزاج : حسن
افتراضيرد: بخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية

اجابة من فضلكم لا المشاهدة


 #3  
الإثنين 31 مارس 2014, 20:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 34
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 13/02/2014
العمل : professeur
افتراضيرد: بخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية

بعض المؤسسات تستعمل مجال للمساعدة في حالات مثل هذه اي يمكن ان تأخذ شهادتك الطبية كمبرر وتطلب التعويض في يوم اخر
وهناك من يتغاضى ولا يخصم
لكن بحسب قانون الوظيفة العمومية هناك الحالات المذكورة التي لايخصم فيها من الاجر و غير ذلك تخصم ايام التغيب
وفي الحالة المرضية تخصم ايام الغياب و تتكفل مصالح الضمان الاجتماعي بالتعويض



 #4  
الإثنين 31 مارس 2014, 20:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : تمنراست
المشاركات : 107
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 34
العمل : موظف
المزاج المزاج : حسن
افتراضيرد: بخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية

شكرا على الاجابة لكن اريد التأكد من ان الضمان الاجتماعي لايعوض يوم واحد الا ابتداء من 48 ساعة ولذلك كثير الكلام يتداول انه لا تخصم في واحد بسبب عدم التعويض ارجوا التأكيد بنص قانوني ان كان صحيحا


 #5  
الثلاثاء 01 أبريل 2014, 07:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1281
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: بخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية

الضمان الاجتماعي يعوض لكن بقيمة 1/2 مما تتقاضاه في المؤسسة الاصلية /اا جب علي التاشير على العطلة المرضية في ظرف 48 ساعة. والله اعلم.


 #6  
الثلاثاء 01 أبريل 2014, 09:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : 02
المشاركات : 52
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 25/03/2013
العمل : comptable
افتراضيرد: بخصوص خصم للموظف له شهادة مرضية

أعتقد أنه يجب الخصم من الراتب ويتكفل الضمان الاجتماعي بالتعويض بنصف الأجر اليومي ويجب أن تؤشر الشهادة الطبية لدى مصالح الضمان الاجتماعي في أن أقل من 48 ساعة من تاريخ الشهادة الطبية دون احتساب اليوم الأول من الشهادة ، ليستدعى المعني للمراقبة الطبية من طرف طبيب الضمان الاجتماعي لاحقا والله أعلم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة