الأحداث
المجله
المنشورات
البوابة
ماهي المعايير القانونية في الترقية في الدرجة
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر •
ماهي المعايير القانونية في الترقية في الدرجة
من طرف mariemrihab في الأحد 23 مارس 2014, 18:18
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
ارجو ان تفيدوني في هذا الموضوع
موظفان في نفس الرتبة لهما نفس تاريخ التوظيف عندما حان وقت الدرجة الاولى لكليهما
منحهما المدير نفس النقطة في التقييم ، فقررت اللجنة متساوية الاعضاء بعد ذلك ترقية الاكبر سنا في المدة الدنيا و الاصغر سنا في المدة المتوسطة .
سؤالي هو : هل اعتماد معيار السن امر قانوني ؟ و ارجو افادتي بنص القانوني ان كانت الاجابة نعم
و عندما تحين الترقية في الدرجة الموالية اي الدرجة الثانية و تكون نقطة التقييم نفسها مجددا هل يطبق نفس المعيار اي السن ؟ام يتم تبادل الادوار بينهما حتى يتحقق شيء من العدل ؟
رجاءا اجيبوني فالامر هام و عاجل
mariemrihab-
-
الاقامة : 25
المشاركات : 17
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 13/03/2014
العمل : اطار
المزاج : متفائلة دوما
رد: ماهي المعايير القانونية في الترقية في الدرجة
من طرف sindabad في الأحد 23 مارس 2014, 18:34
المادة 13 : تتم الترقية في الدرجة الأولى بقوة القانون حسب المدة القصوى مع مراعاة أحكام المادة 163 من الأمر رقم 03-06
مستعجل : رسمي الجزائر في 10/03/2008
المرسل : الأمانة العامة للحكوكة / المديرية العامة للوظيفة العمومية
المرسل أليه: السادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات (48)
الموضوع :ح/ ترقية الموظفين في الدرجات
المرجع : المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007
النص رقم 348/ك.خ/م.ع.و.ع./08
طرح علي سؤال يتعلق بمعرفة الإجراءات الواجب اتخادها قصد ترقية موظف جديد الى الدرجة الأولى لا سيما فيما يخص المدة المطبقة و التدابير المتبعة بهدا الشأن قف.
يجدر التدكير بهدا الصدد بان المرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 29/09/2007 المشار اليه بالمرجع اعلاه كرس في مادته 11 المدد القانونية لترقية الموظفين في الدرجات .
في هدا الإطار ، يشرفني ان انهي الى علمكم أنه و قصد رفع كل لبس بخصوص ترقية الموظفين الجدد الى الدرجة الأولى ، فإن الترقية في الدرجة الأولى للمعنيين تتم في إحدى مدد الترقية المنصوص عليها بموجب المادة 11 سالفة الدكر و هدا بعد عرض ملفهم امام اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المخنصة وفقا للتدابير و الإجراءات المعمول بها في هدا المجال قف.
و تجدر الإشارة الى انه يتم احتساب مدة الترقية الى الدرجة الأولى ابتداء من تاريخ تعيين الموظف المعني قف.
المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي
قف و إنتهى .
ملاحظة: يمكن الترقية في الدرجة الأولى في مدة سنتين و ستة أشهر
_________________
مستعجل : رسمي الجزائر في 10/03/2008
المرسل : الأمانة العامة للحكوكة / المديرية العامة للوظيفة العمومية
المرسل أليه: السادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات (48)
الموضوع :ح/ ترقية الموظفين في الدرجات
المرجع : المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007
النص رقم 348/ك.خ/م.ع.و.ع./08
طرح علي سؤال يتعلق بمعرفة الإجراءات الواجب اتخادها قصد ترقية موظف جديد الى الدرجة الأولى لا سيما فيما يخص المدة المطبقة و التدابير المتبعة بهدا الشأن قف.
يجدر التدكير بهدا الصدد بان المرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 29/09/2007 المشار اليه بالمرجع اعلاه كرس في مادته 11 المدد القانونية لترقية الموظفين في الدرجات .
في هدا الإطار ، يشرفني ان انهي الى علمكم أنه و قصد رفع كل لبس بخصوص ترقية الموظفين الجدد الى الدرجة الأولى ، فإن الترقية في الدرجة الأولى للمعنيين تتم في إحدى مدد الترقية المنصوص عليها بموجب المادة 11 سالفة الدكر و هدا بعد عرض ملفهم امام اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المخنصة وفقا للتدابير و الإجراءات المعمول بها في هدا المجال قف.
و تجدر الإشارة الى انه يتم احتساب مدة الترقية الى الدرجة الأولى ابتداء من تاريخ تعيين الموظف المعني قف.
المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي
قف و إنتهى .
ملاحظة: يمكن الترقية في الدرجة الأولى في مدة سنتين و ستة أشهر
-جدول الترقية في الدرجة -
الترقية في الدرجة | المدة الدنيا | المدة المتوسطة | المدة القصوى |
من درجة إلى درجة أعلا منها مباشرة | سنتان و 6 أشهر | 3 سنوات | 3 سنوات و6 أشهر |
المجموع 12 درجة | 30 سنة | 36 سنة | 42 سنة |
_________________
sindabad- Administrateur
-
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 17005
نقاط : 31408
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
رد: ماهي المعايير القانونية في الترقية في الدرجة
من طرف mariemrihab في الأحد 23 مارس 2014, 21:53
بارك الله فيك الاخ الكريم سندباد
على نص البرقية
لكن ربما لم تفهم جيدا سؤالي و هو يتعلق بحالة موظفين اثنين لهما نفس الرتبة و يمران في نفس الدرجة و لهما نفس نقطة التقييم كيف يمكن الفصل ايهما يرقى في المدة الدنيا و ايهما يمر في المدة المتوسطة ؟ هل يمكن اعتماد على معيار السن للفصل في ذلك ؟ و هل سيبقى هذا هو المعيار المعتمد اي السن اذا تكرر حصولهما على نفس النقطة مستقبلا ؟
و شكرا
mariemrihab-
-
الاقامة : 25
المشاركات : 17
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 13/03/2014
العمل : اطار المزاج : متفائلة دوما
إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد
تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
