زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف saleh في السبت 22 مارس 2014, 17:14

الفجر - يومية جزائرية مستقلة: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا
تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار
================================================================================
fadjr on 2014.03.21


وقعت المديرية العامة للوظيف العمومي ووزارة
المالية تعليمة مشتركة للشروع في تطبيق
المنشور الوزاري المشترك بتطبيق الأجر
الوطني المضمون في المؤسسات والإدارات
العمومية، كاشفة عن الزيادات التي ستطرأ على
أجور العمال المصنفين من الصنف 1 إلى الصنف 10،
والخاصة بالأجر الأدنى المضمون، والتي
تتراوح من 2500 دج 9000 دينار بداية من جانفي 2015،
وبأثر رجعي من جانفي 2011.
وحسب التعليمة الصادرة عن المديرية الوظيف
العمومي تحت رقم ك خ/ م ع وع/2014، والتي
تحصلت”الفجر” عن نسخة منها، فان المنشور
يهدف إلى تحديد كيفيات تطبيق المرسوم الرئاسي
رقم 1/416/14 المؤرخ في 23 فيفري 2014 في المؤسسات
العمومية، والذي يحدد الاجر الوطني الأدنى
للمضمون بـ1800000 دج في الشهر ابتداء من 1 جانفي
2015 وبأثر رجعي ابتداء من جانفي 2011.
وأكدت التعليمة ذاتها أن هذه الأحكام ستطبق
أيضا على الموظفين والعمال المهنيين
والأعوان المتعاقدين بهذه الطريقة وعلى
الاجور التي هي أقل من الأجر الوطني الأدنى
للمضمون، ووضعت التعليمة امثلة على كيفية
تطبيق هذا المنشور.
وأعطت مثالا لعون متعاقد موظف للعمل بالتوقيت
الكامل مصنف في صنف 1، ونقطته الاستدلالية 200،
يحوز على 3 سنوات خبرة مهنية في المؤسسات
والإدارات العمومية ”مرجع الحساب عند تاريخ
31 ديسمبر 2007”، مشيرة إلى أن الراتب الإجمالي
الخام عند تاريخ أول جانفي 2012 هو الراتب
الأساسي (200 مضروبة في 45).. 9.000.00 دج + 9000.00 يساوي
18000.00، و تعويض الخبرة المهنية (9000 مضروبة في 1.4
بالمائة)..378.00 دج، والراتب الرئيسي يساوي 9.378.00
دج + 9000.00 والذي يساوي 18378.00دج، وبزيادة تعويض
الضرر 176.00 دج، والمنحة الجزافية التعويضية
3.200.00 دج ومنحة تكميلية 25 بالمائة 2.344.50 دج،
ومنحة تعويض الإداري 10 بالمائة 937.80 دج، فإن
الراتب الإجمالي الخام الواجب منحه للعون هو
16.036.30 دج +9000.00 دج ويساوي 25036.30 دج، وبالتالي
يكون فارق الأجر الوطني الأدنى للمضمون
الواجب منحه للعون هو 18.000.00-9000.00 ويساوي 9000.00
المقدر بـ100 بالمائة، تضيف التعليمة.
وأعطت التعليمة توضيحات حول المتعاقدين
وموظفي للعمل بالتوقيت الكامل المصنفين في
صنف 1 إلى صنف 4 مع 3 سنوات خبرة مهنية.
وأعطت مثالا تطبيق المنشور على موظف دائم
للعمل بالتوقيت الكامل في الصنف 5، النقطة
الاستدلالية 288 يحوز على الدرجة السادسة في
المؤسسات والإدارات العمومية، حيث أن الراتب
الاجمالي الخام عند أول جانفي 2012 هو الراتب
الأساسي (288 مضروب في 45.00) ويقدر 12.960.00 دج،
وتعويض الخبرة المهنية (86 مضروب في 45.00
بالمائة)، إضافة إلى الراتب الرئيسي والمنحة
الجزافية التعويضية وكذا منحة تعويضية بـ25
بالمائة، والتي تقدر بـ4.207.50 دج، وكذا منحة
تعويض الإداري 10 بالمائة والتي تساوي 1.683.00،
ليصبح الراتب الاجمالي الخام الواجب منحه
للعون هو 25.920.50 +5.000.00 الذي يساوي 30.960.50، وفارق
الأجر الوطني الأدنى المضمون الواجب منحه
للعون هو 18000.00-12.960.00 يساوي 5.040.00 المقدر بـ75
بالمائة.
أما بالنسبة للموظفين المصنفين ما بين 8 إلى
صنف 10 فلهم زيادة تعويضية بمعدل قدره 15
بالمائة على الراتب الأساسي عند أول جانفي
2012.
غنية توات
avatar
saleh
 
 

ذكر

الاقامة : DZ

المشاركات : 48

نقاط : 79

تاريخ التسجيل : 29/05/2010

العمر : 36

العمل : Fonctionnair
المزاج المزاج : هادئ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف psdpas في السبت 22 مارس 2014, 20:04

و هل يستفيد المصنفون في 12  و أكثر من الزيادات ؟
avatar
psdpas
 
 

ذكر

الاقامة : تيبـــازة

المشاركات : 709

نقاط : 922

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمل : ر. م

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف sindabad في السبت 22 مارس 2014, 20:27

بارك الله فيك
أنظر من هنا:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17013

نقاط : 31366

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف yasine2882 في السبت 22 مارس 2014, 21:57

الذي لم افهمه من هذه التعليمة لما تم ادراج الرتب 8و9و10 لأن الأجر الأساسي فاق الاجر الأدنى المضمون ومع ذلك تم اضافة نسبة 15 % نرجو التفاعل وفتح باب النقاش في الموضوع وبارك الله في الجميع
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الأحد 23 مارس 2014, 19:15

التزوير واضح وجلي وهناك الكثير من التناقضات فكيف يتم زيادة ب 15% للأصناف 8 و 9 و 10 ولا تضاف للأصناف 11 و 12 و 13

وكيف يتم زيادة 9000 دج للصنف 1 مثلا عاملة نظافة ولا تتم زيادة للصنف 11 مثلا حيث سيكون هناك مشكل تقارب الأجور بين مثلا الصنف 10 و11

وإذا كان هاذ المرسوم صحيح نقول إذا أن الذين وضعوه ليسو أكفاء وهته هي الجزائر يسيرها ذوو المستوى الضعيف ونوكلوا عليهم ربي
avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الأحد 23 مارس 2014, 20:29

هته الوثيقة مزورة وتزويرها جلي وواضح مثلا في الصفحة الأولى المثال هو الصنف واحد و3 سنوات خبرة
الراتب الرئيسي  9378 دج + 9000 = 18378 
وتعويض عن الضرر بـ176 دج، والمنحة الجزافية التعويضية 3200 دج، منحة تكميلية 25%  تقدر بـ2344.5 دج، منحة تعويض الإداري 10% تقدر بـ937.8 دج، ليصل الراتب الإجمالي الخام منحه للعون يساوي 16036.3 دج+ 9000 دج= 25036.3 دج وهاذا غير صحيح
لأنه نحن نعلم أن حساب المنحة التكميلية 25 % من الراتب الرئيسي الجديد وهو 18378 وبالتالي المنحة التكميلية تصبح =18378 ضرب 25 %=   4594,5بدلا من بـ2344.5
منحة تعويض الإداري 10% تقدر 18379 بدلا من بـ937.8 فالمنح تحسب على أساس الأجر الرئيسي وهو الأجر الأساسي أو القاعدي + الخبرة المهنية

أما الصفحة الثانية فهي التي تأكد التزوير ففي المثال الراتب الرئيسي =الأساسي 12960 +الخبرة 3870 =16830 ولم يضف له الفارق 5040 كما في المثال الأول في الصفحة الأولى والحسابات  25%و  10 % أيضا تحسب على أساس الراتب الرئيسي الجديد وهو 16830 +الفارق 5040 =21870 دج
وبالتالي أتحدى كل من يثبت أن هته الوثيقة صحيحة فهي مزورة 100 %

avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف ميدو الجزائري 04 في الأحد 23 مارس 2014, 21:12

الوثيقة ليست مزورة يا اصدقائي والذي تتحثون عنه عن المصنفين في الرتبة 8و9و10 عندما يرتفع اجرنا نحن الصنفون من الصنف واحد الى الصنف 8 مصبح نتساوى في الاجر ومن غير المعقول ان يكون حاجب مثلا يتقاضى نفس الراتب مع مشرف تربوي
avatar
ميدو الجزائري 04
 
 

ذكر

الاقامة : ام البواقي

المشاركات : 66

نقاط : 147

تاريخ التسجيل : 28/01/2012

العمر : 34

العمل : عامل بمؤسسة تربوية
المزاج المزاج : متعكر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الأحد 23 مارس 2014, 21:26

أخي العزيز [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] يجب أن تكون أولا إطلعت على هته الوثيقة وثانيا يجب أن تكون دقيقا وملاحظا جيدا لكي تكتشف التزوير والخطأ الذي وقع فيه المزور تمعن جيدا أخي:
في الصفحة الأولى في المثال الراتب الرئيسي  9378 دج + 9000 = 18378 
وفي الصفحة الثانية الراتب الرئيسي هو  16830 ولم يضف له 5040
إذا هناك تناقض إذا في المثال الأول أضيف الفارق 9000 في حساب الراتب الرئيسي
وفي الثاني لم يضف الفارق 5040 في حساب الراتب الرئيسي وبقي 9378
avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الأحد 23 مارس 2014, 21:36

أخي العزيز [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]  يجب أن تكون أولا إطلعت على هته الوثيقة وثانيا يجب أن تكون دقيقا وملاحظا جيدا لكي تكتشف التزوير والخطأ تمعن جيدا أخي:
في الصفحة الأولى في المثال الراتب الرئيسي  9378 دج + 9000 = 18378 
وفي الصفحة الثانية الراتب الرئيسي هو  16830 ولم يضف له 5040
إذا هناك تناقض إذا في المثال الأول أضيف الفارق 9000 في حساب الراتب الرئيسي
وفي الثاني لم يضف الفارق 5040 في حساب الراتب الرئيسي وبقي 16830

avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الأحد 23 مارس 2014, 21:38

كما أنه تعمد عدم إظهار الأختام الرسمية في أسفل الوثيقة
avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف yasine2882 في الأحد 23 مارس 2014, 22:57

اخي العزيز جميع عناصر الراتب تم حسابها على اساس الأجر القاعدي ومضاف له الخبرة المهنية اي الأجر الرئيسي ولم يتم ادراج فارق الدخل في الحساب ارجو ان تتأكد من الحساب
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الإثنين 24 مارس 2014, 01:25

يا أخي العزيز أعلم أنه لم يضاف الفارق في حساب عناصر الأجر وحسب على أساس الأجر القاعدي +الخبرة المهنية
 ولكن
لماذا في الصفحة الأولى عرفوا الأجر الرئيسي هو 9378 دج(9000+378) +  9000 (الفارق)= 18378 
وفي الصفحة الثانية في المثال الثاني  الراتب الرئيسي هو  16830 ولم يضف له الفارق 5040
فإذا كان هته الوثيقة صحيحة فعلا هاذا يعني أن الذين وضعوها من وزارة المالية لا يفقهوا شيءا
avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف foued في الإثنين 24 مارس 2014, 01:33

وأيضا إذا كان كما قلت أنت صحيح رغم أنه خلوطة إذا أنه لم يتم إلغاء المادة 87 مكرر لأن الأجر الوطني الأدنى المضمون لا يعني فقط الوظيف العمومي وتصنيفه من 1 إلى 17 بل يعني القطاع الإقتصادي والقطاع الخاص وشبكتهم الإستدلالية مغايرة تماما
لذلك وجب عليهم أن يقولو في الثلاثية أنهم قامو بإضافة تعويض جديد إسمه الفارق بين الأجرالقاعدي و السميغ ولا يعني إلا المصنفين من 1 ألى 10 في الوظيف الععمومي فقط وهاذا على ما أظن مستحيل لأنه هناك من هم معنيون ب المادة 87 مكرر في القطاع الإقتصادي والخاص

avatar
foued
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 451

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 06/05/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف aliben في السبت 29 مارس 2014, 08:55

هذه الوثيقة ان كانت صادقة  اهنئ الفئة التي ستستفيد مها الا انها سوف تطرح مشكلة جديدة وهي ان تكون الاجور متقاربة بين جميع الفئات وهنا تسقط قيمة الوضيفة والمسؤلية  وان الطريقة التي تتعامل بها السلطة مع مطالب الضعفاء طريقة غير منطقية وغير مدروسة  لانه يجب ان تكون مراجعة شاملة وان يكون اجر اضعف عامل في الدولة يضمن له حياة كريمة  وكانة اجتماعية محترمة  ثم يتم توزيع الاجر تصاعديا خسب الرتب والمؤهل ومدى تحمل المسؤلية  وان الطريقة هذه بالية وهي منتهجة مع قطاع التربية اللذي اصبح لديهم مهرجان سنوي اسمه الاضراب فمنذ الثلاث السنوات الاخيرة ونحن مع موعد اضراب قطاع التربية والحكومة تستجيب ولكن المشكل قائما ونتيجة ذالك خلل في توزيع الثروة زيادة التظخم انعدام العدالة وضعف الكفاءة  وصقوط حر للشهاداتنا الجامعية تحت الوحل بعد ان اصبح مستوى النهائي في التربية يتقاضى اكثر من ماجستير في الادارة .........لذى لا تخذعكم هذه الخزعبلات لاننا كاموضفين نعيش مع خذ الفقر والناجح هو من يضرب اطول مدة والسلام عليكم
avatar
aliben
 
 

ذكر

الاقامة : el oued

المشاركات : 13

نقاط : 17

تاريخ التسجيل : 19/11/2011

العمل : administratair

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف SIDAHMED187CIA في السبت 29 مارس 2014, 17:04

أرجوا غلق الموضوع-
avatar
SIDAHMED187CIA
 
 

ذكر

الاقامة : SIDI BELLE ABBES

المشاركات : 51

نقاط : 71

تاريخ التسجيل : 07/12/2011

العمل : ملحق إدارة -الجامعة
المزاج المزاج : اللهما لا عيش إلا عيش الأخرة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف FATAH في الأربعاء 09 أبريل 2014, 14:54

جريدة النهار ليوم 09/04/2014
avatar
FATAH
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 319

نقاط : 400

تاريخ التسجيل : 26/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف aekrim في الثلاثاء 15 أبريل 2014, 19:08

السلام عليكم
تقارب الأجور بين مختلف الأصناف المتقاربة لا أظن أنه سيقبل به أي موظف
avatar
aekrim
 
 

ذكر

الاقامة : غليــزان

المشاركات : 78

نقاط : 84

تاريخ التسجيل : 01/11/2013

العمر : 32

العمل : نائب مقتصد
المزاج المزاج : =)


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف RECHEIMAGING في الأربعاء 16 أبريل 2014, 11:46

merci
avatar
RECHEIMAGING
 
 

ذكر

الاقامة : Laghouat

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 16/04/2014

العمل : AAP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

مُساهمة من طرف عبد القيوم في الأحد 20 أبريل 2014, 09:23

الى كل من يدعي تقارب الاجور ...
بدل ما يرفع من مسنواه ويطالب بحقوقه راح يحسد في خوه الزوالي المقهور
الذي هرم من قهر الزمان ومن حقرة المسؤوليين والرؤساء لي يكلو فيها بالراقدة
لهذا لوجه الله انصحهم انظروا لي فوقكم و لي يرافعو يديهم وياخذون اكثر من ربعين مليون ...
وقارنوا انفسكم بهم وطالبو بحقوقكم كي عاد عندكم مستوى ... كما تدعون
واحد راح يقارن نفسه بعاملة نظافة ... مستوى منحط ان شاء الله يزدو بنقصولك يا وحد الحية .
avatar
عبد القيوم
 
 

ذكر

الاقامة : العلمة

المشاركات : 36

نقاط : 48

تاريخ التسجيل : 21/07/2013

العمل : البلدية
المزاج المزاج : خلوق


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك مجانيا