10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



رسالة تحفزية


شاطر
 #1  
الإثنين 17 مارس 2014, 12:47
 
 
 
انثى
الاقامة : bechar
المشاركات : 2
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 02/03/2014
العمل : admiistrateur
افتراضيرسالة تحفزية

مامعنى رسالة تحفيزية


 #2  
الإثنين 17 مارس 2014, 13:00
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: رسالة تحفزية

يوجد نوعان مو التحفيز و هما:
تحفيز مادي و تحفيز معنوي
التحفيز المادي يتمثل في ترقية الموظف في الرتبة أو الدرجة إو إرساله إلى الخارج قصد التكوين و تحسين المستوى أو أي نوع آخر من التحفيز
و النوع الثاني هو التحفيز المعنوي و يتمثل مثلا في شكر الموظف أمام الموظفين بعد آدائه لعمله أو تشجيعه بكلمة طبية على بذل جهد أكبر أو الإبتسامة في وجهه او او أو 
أما معنى رسالة تحفيزية فهي عبارة عن رسالة توجه إلى الموظف بإسمه الخاص يكون في صلب موضوعها عبارات شكر و تشجيع لتحفيز الموظف على عمل قام به أو سوف يقوم به
أتمنى أني فصلت في الموضوع و أن الفكرة قد وصلت 
بالتوفيق






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة