10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مساعدة من فضلكم


شاطر
 #1  
الأحد 16 مارس 2014, 15:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 235
نقاط : 337
تاريخ التسجيل : 16/01/2013
العمر : 31
العمل : موظف اداري
المزاج المزاج : أشهد أن لا اله الا الله و ان محمد رسول الله
افتراضيمساعدة من فضلكم

ما المقصود في نظر قانون الامتياز للمنحة الجنوب عبارة مستوى التأهيل
وهل كل المتصرفين الاقليميين يستفيدون من هذه المنحة
متصرف اقليمي ذو شهادة ليسانس
متصرف اقليمي مرقى  بالاقدمية
لان المراقب المالي لولاية بسكرة عرقل صب الأجور لهذا السبب ويقول اتوا بدليل أو سوف اقتطع هذه المنحة وهي منحة الجنوب






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة