10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مشاركة موظف منتدب في الإمتحان المهني


شاطر
 #1  
الجمعة 14 مارس 2014, 14:32
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 307
نقاط : 402
تاريخ التسجيل : 06/01/2010
افتراضيمشاركة موظف منتدب في الإمتحان المهني

هل يمكن ان يشارك موظق منتدب في الإمتحان المهني رتبة متصرف * الإدارة المستقبلة *

ام يشارك فقط في ادارته الاصلية 

شكرا


 #2  
الجمعة 14 مارس 2014, 19:44
avatar
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 670
نقاط : 755
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: مشاركة موظف منتدب في الإمتحان المهني

ليس له حق المشاركة في المؤسسة المستقبلة لان وضعيته منتدب اما مساره المهني يسير من طرف مؤسسته الاصلية


 #3  
الثلاثاء 18 مارس 2014, 23:04
avatar
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: مشاركة موظف منتدب في الإمتحان المهني

إضافة إلى ما قالته الأخت فردوس إليك التعليمة التي تتضمن استفسار في نفس الموضوع و التي تنفي استفادة المنتدب من المشاركة في الامتحان المهني.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة