10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



اعادة تقيم الاقدمية ؟؟؟؟


شاطر
 #1  
الخميس 06 مارس 2014, 12:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : Boumerdes
المشاركات : 93
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 22/12/2011
العمل : TS INFORMATIQUE
افتراضياعادة تقيم الاقدمية ؟؟؟؟

السلام عليكم

اريد الاستفسار عن تقيم اقديمة لاحد الموظفين في الادارة التي اعمل فيها



موظفي تم تعينه في 2011 كملحق اداري رئيسي

واليوم قدم شهادة عمل انه عمل في ادارة اخرى من قبل لمدة 7 سنوات لكن كعون ادارة 
وموظف اخر تم تعينه في 2011 كملحق اداري رئيسي
واليوم قدم شهادة عمل انع عمل في ادارة اخرى كعامل مهني المستوى الاول لمدة 4 سنوات



كيف يتم اعادة تقيم الخبرة المهنية ن فضلكم


 #2  
الجمعة 07 مارس 2014, 22:43
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: اعادة تقيم الاقدمية ؟؟؟؟

إذا كنت تقصد تعويض الخبرة المهنية بعد التوظيف فكلا الموظفين تقسم مدة الخبرة المهنية على اثنان لأن الرتبتان السابقتان لكليهما أقل من الرتبتان المشغولتان حاليا.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة