10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى المتعاقدين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص الخبرة المهنية


شاطر
 #1  
الأربعاء 05 مارس 2014, 15:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 86
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 19/02/2014
العمل : عساس
افتراضيبخصوص الخبرة المهنية

سؤال الى اهل الأختصاص.انا حارس في البلدية اشتغلت من جانفي 2010الى دسمبر 2012 بالتوقية الجزئي ثم تم ترقيتي الى التوقية الكامل من جانفي 2013 الى يومنا هذا كيف تحتسب لي الخبرة المهنية .وشكراً


 #2  
الخميس 06 مارس 2014, 17:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 38
العمل : fonnctionaire
افتراضيرد: بخصوص الخبرة المهنية

السلام عليكم ورحمة الله
ردا على إستفسارك أخي الكريم أقول :
أولا معطياتك ليس بالكاملة لأجيبك بدقة لكن سأوضح لك جميع الإحتمالات  التي قد تكون مماثلة لحالتك
- لا توجد ترقية من توقيت جزئي إلى توكيت كامل
- لكن هناك إحتملان إما أنك شاركت بنفس الإدارة بمنصب شغل بالتوقيت الكامل ونجحت به هذا بعد إستقالتك من منصب شغلك الأول ( التوقيت الجزئي)
هنا : بعد إنهاء فترة التربص تستطيع تقديم شهادات عملك ليتم إحتسابها كخبرة مهنية تدخل في الحسبان بداية من تاريخ التوقيع على مقررة تعويض الخبرة المهنية


-وإما أنه قد تم صدور قرار وزاري مشترك بين وزارة الداخلية والوظيفة العمومية بخصوص تعداد مناصب الشغل وطبيعتها والمدة المحددة للعمال الذين يشغلون مناصب  شغل مؤقتة لأعمال الصيانة والخدمات والعمال المهنيين......  للإدارة التي أنت بها .
في هذه الحالة فإن الإدارة المعنية تقوم بتحضير مقرر تكييف عقود العمل العمال المتعاقدين حسب المناصب المشار إليها بالقرار الوزاري  وهذا بالتنسيق مع مصالح الرقابة المالية  وبعد تكييف هذه العقود يتم بعدها تحضير مقررات تعويض الخبرة المهنية
بالنسبة للفترة التي كنت تشتغل بها بالتوقيت الجزئي فإنه يتم تثمينها بمعنى أنك تستفيد من تعويض مالي مقدر بـــــ :
الأجر القاعدي ( بالتوقيت الجزئي ) * عدد سنوات عملك بالتوقيت الجزئي * 1.4 %
فرضا كنت تشغل منصب : عامل مهني بالتوقيت الجزئي  لمدة سنتين بمعنى ( بداية من 01/12/2010  إلى غاية : 31/12/2012 )
يكون تعويضك كمايلي : 5624.49 * 2 (سنتين ) * 1.4 %
                    = 157.50 (دج)

أسأل الله أن ينفع قارئها



 #3  
السبت 08 مارس 2014, 09:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 86
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 19/02/2014
العمل : عساس
افتراضيرد: بخصوص الخبرة المهنية

شكرًا لك اخي الكريم physique على المعلومة وجزاك الله كل خير


 #4  
الإثنين 25 أغسطس 2014, 09:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 287
نقاط : 352
تاريخ التسجيل : 08/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: بخصوص الخبرة المهنية

مقررة تعويض الخبرة المهنية هل يصادق عليها من قبل المراقب المالي و المصالح الوضف العمومي


 #5  
الإثنين 25 أغسطس 2014, 09:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 287
نقاط : 352
تاريخ التسجيل : 08/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: بخصوص الخبرة المهنية

مقررة تعويض الخبرة المهنية هل يصادق عليها من قبل المراقب المالي و المصالح الوضف العمومي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة