10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية الإختيارية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 04 مارس 2014, 19:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : لاميري
المشاركات : 69
نقاط : 133
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمل : شعيب الخديم
افتراضيالترقية الإختيارية

هل ممكن لموظف أن يستفيد من الترقية الإختيارية مرتين أو أكثر في حياته المهنية.


 #2  
الأربعاء 05 مارس 2014, 19:10
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الترقية الإختيارية

جاء الأمر06-03 ليوضح في مادته 107 بأن الموظف لا يستفيد من الترقية علن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين،ثم جاءت التعليمة رقم5 المؤرخة في 31 جانفي 2009 و الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية المدرجة أسفله لتشرح المادة 107 و تؤكد بأن الموظف الذي استفاد من الترقية الاختيارية قبل الادماج يمكنه التسجيل في قائمة التأهيل مرة ثانية بعد الادماج.

حمل من هنـــا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة