10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الثلاثاء 04 مارس 2014, 09:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيف/ي إحتساب الخبرة المهنية

هل للموظف الذي شارك في مسابقة خارجية بعد تحصله على شهادة تؤهله لمنصب أعلى من المنصب الذي كان يشغله الحق في الإحتفاظ بخبرته المهنية كاملة أم لا , علما أن هذا الموظف يشتغل بنفس المؤسسة التي كان يشتغل بها , علما أيضا أن هذا الموظف كان يشغل منصب عون رئيسي للإدارة ثم شارك في مسابقة خارجية و نجح و تحصل على منصب ملحق رئيسي للإدارة ؟


 #2  
الثلاثاء 04 مارس 2014, 20:38
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

بما أنه كان يشغل منصبا أقل من المنصب الذي نجح فيه و عين فيه حاليا فإنه بامكانه الاستفادة من تعويض الخبرة المهنية بعد ترسيمه في الرتبة الحالية ملحق رئيسي للادارة و ذلك باحتساب نصف المدة.


 #3  
الأربعاء 05 مارس 2014, 11:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا جزيلا لكي الأخت سهام و لكن هل من وثيقة قانونية تثبت ذلك و تنص على هذا الأمر مثل المنشور أو التعليمة  أو ........إلخ
و أنت مشكورة على ذلك مليون مرة


 #4  
الأربعاء 05 مارس 2014, 12:01
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

أجل أخي المنشور رقم2 يفي بالغرض

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #5  
الأربعاء 05 مارس 2014, 14:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا لكي الأخت سهام حمايزية على الإهتمام و المساعدة و المساهمة المكثفة و منكم نستفيد إن شاء الله فلقد تلقيت المنشور و حملته


 #6  
الأربعاء 05 مارس 2014, 14:21
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

العفو أخي سعيداني نحن في خدمتك متى احتجت لذلك و متى استطعنا إلى ذلك سبيلا.


 #7  
الأربعاء 05 مارس 2014, 14:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

مشكورة و مأجورة الأخت سهام و أقول لكي :
يا ضيفنا لو زرتنا لوجدتنا نحن الضيوف و أنت رب المنزل


 #8  
الأربعاء 05 مارس 2014, 14:30
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

ماشي بعيدة عليكم يا أهل خنشلة أهل الجود و الكرم.


 #9  
الأربعاء 05 مارس 2014, 14:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا لكي يا بنت بلادي على الرد الجميل جمال قائله و كل الجزائريين كرماء و عظماء


 #10  
الأربعاء 05 مارس 2014, 17:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 38
العمل : fonnctionaire
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

كملاحظة فقط بخصوص إحتساب الخبرة المهنية لموظف  لفترة قبل تنصيبه برتبته الحالية  
- كالحالة المطروحة والتي جاء فيها أن المعني كانت له خبرة في رتبة عون رئيسي للإدارة ثم بعد مدة شارك خارج إدارته ونجح برتبة ملحق رئيسي للإدارة
هنا نلاحظ أن المؤهل المطلوب للإلتحاق برتبة ملحق رئيسي للإدارة يحتاج  :شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية   (D.E.U.A )
      بينما رتبته السابق (عون رئيسي للإدارة ) يتم الإلتحاق بها بــ                            : شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي

قبل إحتساب الخبرة المقضية خلال تلك الفترة وجب ملاحظة ما يلي :
1- إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبييقة (  D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها قبل أو بداية من تلك الفترة التي كان يعمل بها برتبة  عون رئيسي للإدارة    في هذه الحالة تحتسب المدة كاملة

2- إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها بعد أو بداية من تاريخ توظيف المعني برتبة : ملحق رئيسي للإدارة             في هذه الحالة تحتسب نصف المدة
3_ إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها  في مجال الخبرة المكتسبة برتبة عون رئيسي للإدارة  (مثلا  قد نجد شخص عمل من تاريخ :01/01/2010  إلى غاية  : 31/12/2010   برتبة عون رئيسي للإدارة     وله شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) تحصل عليها بتاريخ  :  15/06/2010    في هذه الحالة تحسب الخبرة المهنية كما يلي :

من : 01/01/2010 إلى التاريخ الذي يسبق تاريخ حصوله على شهادة  ( D.E.U.A ) بمعنى إلى غاية 14/06/2010   هذه الفترة تحتسب نصف المدة (1/2)

من : بداية تاريخ حصوله على شهادة ( D.E.U.A ) أي من : 15/06/2010 إلى غاية 31/12/2010        هذه الفترة تحتسب مدة كاملة

 وهذا بناءا على المنشور المؤرخ بسنة : 1989 المتضمن كيفية وشروط تعويض الخبرة المهنية          


 #11  
الأربعاء 05 مارس 2014, 17:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 38
العمل : fonnctionaire
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

نسأل الله أن يفيد بها من حولنا رغم تواضع تلك التوضيحات والســــــــــلام عليكم


 #12  
الأربعاء 05 مارس 2014, 18:27
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا لك أخي غير أن هناك لبس فيما يخص احتساب مدة الخبرة المهنية.
مدة الخبرة المهنية تحتسب كاملتين في حالتين هما:
الأولى:عندما يتم ترقية الموظف من رتبة إلى رتبة أعلى سواء على أساس الشهادة أو عن طريق الامتحان المهني أو على أساس الاختيار،حيث تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة .
الثانية:تحتسب المدة كاملتين عندما يكون الموظف لديه خبرة مهنية قبل التوظيف في منصب يعادل أو يفوق المنصب الذي يشغله حاليا و بشرط أن تكون الوظيفة السابقة و الخبرة المكتسبة لدى قطاع الوظيف العمومي ،هنا تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة و لا علاقة لها بتاريخ الحصول على الشهادة،و المنشور رقم2 يشرح بالتفصيل هاته العملية.احتراماتي أخي Physique77 .


 #13  
الخميس 06 مارس 2014, 09:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا للإخوة و الأخوات على هذه التدخلات المفيدة و المثرية للموضوع و لكن أذكر فقط الزميل الذي رمز لإسمه PHYSIQUE 77 من خنشلة أن هذا الموظف قد شارك في المسابقة الخارجية في نفس المؤسسة التي كان يشتغل بها كعون رئيسي للإدارة و ليس خارج مؤسسته كما ذكر الزميل السابق ثم تحصل على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية و لكن في هذه الحالة بالذات لا يستطيع الترقية على أساس الشهادة لأن القانون لا يسمح له بتجاوز رتبتين متتاليتين في نفس الوقت أي من رتبة عون رئيسي للإدارة ثم رتبة ملحق للإدارة و بعدها رتبة ملحق رئيسي للإدارة فوجد أن الحل الأنسب له هو المشاركة في مسابقة خارجية بهذه الشهادة الجديدة و في نفس المؤسسة هذا للتوضيح فقط
و شكرا مرة أخرى للجميع


 #14  
الخميس 06 مارس 2014, 18:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 38
العمل : fonnctionaire
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

السلام عليكم ورحمة الله

لكي نوضح وأكثر وللإفادة نقول ( وكلامي للأخت سهام )
أختي الكريمة وجب أن نفهم  أن هناك فرق بين الترقية في الدرجة وتعويض الخبرة المهنية
- فالحالة التي طرحتيها والتي تحدثتي فيها عن الترقية   على أساس الشهادة أو الترقية على أساس إمتحان مهني أو الترقية الإختيارية

في هذه الحالة فإن الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى من رتبته السابقة  وكانت له ترقية في الدرجة في هذه الرتبة  فبعد الإنتهاء من كل الإجرءات بالتنسيق مع الوظيف العمومي ومصالح الرقابة المالية يتم تحضير مقررة ترقية في الرتبة على أساس إمتحان مهني أو ترقية إختيارية ......
في هذه الحلة فإن الموظف يرقى ويرسم ويعاد ترتيبه  في رتبته الجديدة وإعادة ترتيبه نقصد به هو نعطيه الدرجة التي تساوي أو أكبر من النقطة الإستدلالية التي كان يملكها برتبته قبل الترقية في الرتبة
وهذا بالنظر للشبكة الإستدلالية الخاصة بالأجور ومقارنة وضعية المعني السابقة والجديدة لكي يتم منحه نقطة إستدلالية جديدة برتبته الجديدة وهذا بالنزر لما كان عليه برتبته القديمة يمكنك مراجعة المرسوم المحدد للشبكة الإستدلالية

أما حديثنا عن تعويض الخبرة المهنية هذا معناه أن وضعية المعني بها تقتطع بمعنى أن عمل لفترة بإدارة معينة أو شركة أو مؤسسة ولضروف إنقطع عنها وبعد مدة زمنية إلتحق بوظيفة بالقطاع العمومي
أما الترقية في الرتبة عكس الحالة السابقة إذ أن المعني في تواصل بنفس الإدارة وبنفس القطاع لكن بفرق بسيط أنه إنتقل من رتبة لرتبة وهذااا كحافز وتشجيع للموظفين ليزيدو من مردودهم ويزيدوا من معارفهم المكتسبة بالرتبة السابقة لكي يحارب مرض نفسي ينشأ مع الوقت وهو الإغتراب والرتابة ....
هذا ما لدي والسلام عليكم


 #15  
الخميس 06 مارس 2014, 18:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 38
العمل : fonnctionaire
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

الســـــــــلام عليكم
بخصوص النقطة التي طرحت والتي جاء فيها أن المعني الذي شارك بمسابقة خارجية أوضح وأقول :
هناك فرق بين الترقية في الرتبة والمشاركة بمسابقة خارجية
الترقية في الرتبة معناها هو إنتقال من حال لحال بنفس الإدارة
أما المشاركة بمسابقة خارجية فهنا المعني أكيد سيقطع علاقته بالإدارة التي كان بها ليتم تنصبه برتبته الجديدة بإدارته الجديدة ( ولا يوجد إشكال كون المعني قد كان يعمل بنفس الإدارة  لأنه بعد ترسيمه سيقدم شهادات عمله لنفس الإدارة برتبته السابقة ليتم تحضير مقرر تعويض خبرة للموظفين هذا الرصيد قد يأهله لمنحه درجة ( ترقية في الدرجة  : كل درجة تستلزم   : رصيد قدره   03 سنوات و06 أشهر ) وإما قد لتكون الفترة المقضية بالرتبة السابقة  أقل من المدة التي أشرت إليها في هذه الحالة فإنه يحتفظ بهذا الرصيد الذي قد تم تعويضه عن طريق مقررة تعويض الخبرة... ليتم إدراجها بملف المعني  لتحسب عند إنعقادة اللجنة المتساوية الأعضاء ليرقى في الدرجة 
والســــــــــــلام عليكم


 #16  
الخميس 06 مارس 2014, 18:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 38
العمل : fonnctionaire
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية


الرمز:
أســــــــــــــــــتغفر الله العظـــــيم وأتوب إليه   



 #17  
الخميس 06 مارس 2014, 19:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا جزيلا لك يا PHYSIQUE 77  و هذا هو بيت القصيد فإذا عرف السبب بطل العجب


 #18  
الخميس 06 مارس 2014, 20:27
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا أخي على التوضيح ،لكن أؤكد بأن الموظف الذي انقطعت علاقته بالوظيفة السابقة و شارك في مسابقة خارجية في نفس الادارة لكن الرتبة أعلى من الرتبة السابقة فإن المدة تحسب نصفها حتى و لو كان في نفس الادارة التي نظمت المسابقة لكون المعني كان يشغل وظيفة أقل من الوظيفة المراد شغلها.


 #19  
الخميس 06 مارس 2014, 20:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

نعم يا سهام و هذا ما أقصده أنا بالضبط من خلال طرحي لهذا التسائل لأن هذا الموظف هو زميل لي في نفس المؤسسة و قد أجبته بأن خبرته تحتسب له نصف المدة و لم يقتنع بالجواب و أردت طرح هذا التسائل و الإنشغال لكي يستفيد منه الجميع إن شاء الله و الزميل PHYSIQUE 77 أيضا  و ضح هذا الشئ بدقة يبدو أنه على دراية تامة بهته المسائل و أنتم مشكورين على تدخلاتكم القيمة و المفيدة


 #20  
الخميس 06 مارس 2014, 20:42
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

العفو أخي سعيداني أتمنى أن يقتنع زميلك ،إذا قرأ المنشور رقم 2 سوف يجد ما قلناه بالضبط.
شكرا لأخي النشيطPHYSIQUE77 كنت رائعا في تحليل الاجابة.


 #21  
الخميس 06 مارس 2014, 20:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

تنبيه فقط أقول للزميل PHYSIQUE 77 أنني لم أستطع تحميل الملف الذي نشره في المنتدى و رمز له ب:إختر المحتوى للنسخ فأرجو منه إعادة تحميله بطريقة أخرى للتسهيل و هو مشكور و مأجور على ذلك


 #22  
الخميس 06 مارس 2014, 20:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

شكرا لكي يا سهام فأنت موظفة نشيطة ما شاء الله عليكي فأنت متألقة فعلا و أرجو أن يكون زميلي عند حسن الضن فخبرته و مشواره و مساره المهني طويل و هو لا يريد التنازل عليها بسهولة


 #23  
الخميس 06 مارس 2014, 21:01
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

هل تريد ملف يتضمن مراسلات و المنشور رقم2 لتعويض الخبرة المهنية؟


 #24  
الخميس 06 مارس 2014, 21:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

ما أكرمكي أيتها الكريمة يا حبذا لو ترسليه على بريدي اللإلكتروني يا سهام أكون ممتنا لكي على هذا الصنيع الجميل


 #25  
الخميس 06 مارس 2014, 21:12
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

أنا الآن بصدد تحميل ملف كامل يحوي عدد من المراسلات التي تخص تعويض الخبرة المهنية و كذا المنشور رقم 2.سأدرجه على هذه الصفحة لتستفيد أنت و باقي القراء.انتظر لحظات فقط.


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة