10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



في حالة وجود نزاع إداري


شاطر
 #1  
الأربعاء 12 يناير 2011, 17:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 10
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 02/01/2011
العمل : موظف
افتراضيفي حالة وجود نزاع إداري

في حالة وجود نزاع إداري بين رئيس البلدية بصفته رئيس اللجنة المتساوية الأعضاء وأحد أعضائها أو موظف .
هل يحق له ترأس اللجنة؟
كذلك في حالة وجود نزاع بين أحد المنتخبين وموظف إداري
كيف يمكن الفصل في هذه الحالة على مستوى اللجنة المتساوية الأعضاء؟
وماهو السند القانوني الذي يحكم المنتخب في هذه الحالة حتى لايفقد أي طرف حقه؟






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة