10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



العام الماضي ثم هذا العام ثم العام القادم ثم...


شاطر
 #1  
الأحد 23 فبراير 2014, 20:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : M'SILA
المشاركات : 52
نقاط : 87
تاريخ التسجيل : 29/03/2011
العمل : موظف
افتراضيالعام الماضي ثم هذا العام ثم العام القادم ثم...

قمت الاستهزاء بالموظفين والعمال

والموظف المغلوب على امره كل عام يقصون له قصة عنواها الغاء المادة 87 مكرر

لانهم لا يعالجون ابنائهم في مستشفيات الزوالية

ولان ابنائهم لا يدرسون في مدارس الجمهورية

ولان ابنائهم لا يعرفون معنى الطفل الذي يمشي بحذاء والبسة مرقعة ومقطعة

ولانهم لا يسددون فاتورة الكهرباء والغاز والماء

ولانهم لا يعرفون معنى رجل راتبه الشهري مليون ونصف ويسدد منه الكراء ويعيل به عائلته

ولانهم لا يعرفون الم وحسرة الام والاب حينما لا يستطيع تلبية حاجات اولاده

ولانهم لا يعرفون الكريدي والسلف والكناش عند الحانوت

ولانهم لم يذوقوا عدم القدرة على كسوة اولادهم يوم العيد والمناسبات

فكيف سيحسون بالام الناس وحاجتهم







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة