لكل من عنده إشكال في دعوى تأديبية

صفحة 2 من اصل 2 الصفحة السابقة  1, 2

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

رد: لكل من عنده إشكال في دعوى تأديبية

مُساهمة من طرف hogokhaled في الخميس 26 نوفمبر 2009, 15:05

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

من عنده إشكال في دعوى تأديبية مقامة ضده يتصل بي فإنه لي خبرة في هذا المجال
avatar
hogokhaled
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 31

نقاط : 65

تاريخ التسجيل : 28/10/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل


رد: لكل من عنده إشكال في دعوى تأديبية

مُساهمة من طرف hogokhaled في الخميس 25 أكتوبر 2012, 11:01

يقول أرسطو منذ آلاف السنوات أن حكم القانون أفضل من حكم الفرد ايا كان هذا الفرد، لكن في الجزائر شيء مغاير تماما، هل تعلمين سيدتي أن المدير العام للموارد البشرية في وزارة العدل أصدر قرار إداريا مستندا فيه إلى أحكام قانون غير ساري المفعول وملغى وغير معتمد، إلا أن مجلس الدولة المهيب أنكر العدالة ورفض الدعوى لعدم التأسيس، فأين هي دولة الحق والقانون يا سيدتي الكريمة والفاضلة
avatar
hogokhaled
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 31

نقاط : 65

تاريخ التسجيل : 28/10/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: لكل من عنده إشكال في دعوى تأديبية

مُساهمة من طرف منال الوهرانية في الخميس 25 أكتوبر 2012, 19:56

حتى و ان لم تكن لدينا القوة لتغييره على الاقل او اقل شيء ان نتكلم , فالساكت عن الحق...................

ان كانت لدي معلومة اقولها حتى و ان لم ترض البعض , فهناك حقيقة من يجهل القانون و مع وجود امثال المدير العام للموارد البشرية في وزارة العدل سيظن البعض انه على حق. للاسف
avatar
منال الوهرانية
 
 

انثى

الاقامة : وهران

المشاركات : 344

نقاط : 505

تاريخ التسجيل : 16/08/2012

العمل : administratrice
المزاج المزاج : هادئة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الإستيداع لأغراظ شخصية - مرافقة القرين

مُساهمة من طرف alaeddine222 في الخميس 25 أبريل 2013, 21:24

كيف لموظف أن يقوم بمطلب إحالة على الإستيداع لأغراظ شخصية ( لمرافقة القرين ) قبل الزواج من دون وثيقة ثبوتية في ذلك ... كنت تزوجت خلال عطلتي السنوية خارج الوطن ثم تقدمت بمطلبي (كنت عندها لازلت في عطلة سنوية) إلا أن الإدارة و بعد 10 ايام بعثت لي بإعذار أول بدعوى الغياب الغير شرعي و إهمال المنصب وتجاهلت الإدارة عرظ مطلبي على اللجنة متساوية الأعظاء .

أنا تونسي الجنسية لكن زوجتي جزائرية وهي التي سلطت عليها هذه المظلمة بعد أن تلقت وعدا من إدارة الموارد البشرية بأن طلبها سوف يلقى ردا إيجابيا إلا أن الإدارة تنكرت للوعد الذي أخذته منهم زوجتي ... ثم إن زوجتي مهندس دولة سلّـم 13 وهي تكون بذلك على أعلى درجة من كل زملائها من الموظفين الذين يُـكونون اللجنة المتساوية الأعظاء التي إلتأمت في شأنها كمجلس تأديب مقر إدارتهم الجهوية على الرغم من أن المتعارف عليه قانونا أنه لا يجوز أن يتداول صلب مجلس التاديب إلا الأعظاء الذين يمثلون نفس السلك وهم من درجة موازية فما فوق. و الأصل أن اللجنة المتساوية الأعظاء المختصة بالموظفين التابعة للسلم 13 فما فوق لا يمكن تكوينها إلا لدى الوالي (على معنى المادة 30 فقرة2 من المرسوم 84-10 بتاريخ 14 يناير 1984) وهو الذي يرأس هذه اللجنة وليس المدير الجهوي كما وقع فعلا في حالتها.

و شكرا جزيلا على إفادتكم ،

أخوكم علاء الدين

ا
avatar
alaeddine222
 
 

ذكر

الاقامة : تونس

المشاركات : 10

نقاط : 16

تاريخ التسجيل : 11/04/2013

العمل : موطف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: لكل من عنده إشكال في دعوى تأديبية

مُساهمة من طرف زينب15 في الإثنين 21 أبريل 2014, 19:37

سوف اسرد الوقائع عليكم وارجو افاداتي بالحل القانوني لهذه المسالة:


قام السيد المدير باعلام السكرتيرة باستدعاء الموظفين لاجتماع طارئ فرض احد الموظفين الحضور وبعد انتهاء من الاجتماع تم استدعاؤه للمرة الثانية فرفض الحضور كذلك فوجه له المدير استفسار عن عدم حوره الاجتماع وعدم حضوره للمرة الثانية فكان رده انه لم يرفض الحضور في المرة الاولى قال كنت مريض اما المرة الثانية فكانت لدي عمل فقرر المدير احالته على مجلس تاديبي لكونه رفض تنفيذ تعليمات السيد المدير وبعدها تم تعليق اعلان للاجتماع طارئ لجميع الوظفين فقام نفس الموظف بطلب رخصة بالخروج للفترة المسائية فرفض المدير السماح ه بالخروج وطلب منه جلب العمل الذي طلبه منه مه الملفات وبعدها سيمنحه الرخصة فرفض ذلك ولم يحضر العمل وتغيب عن العمل مساءا فوجه له استفسار عن عدم تسليم العمل وعن الغياب فرد بان ابنه كان في حالة مرضية خطيرة وان العمل كان منجز واحضر شهادة طبية لابنته فرفض المدير العذر وقرر خصم يوم من راتبه وقد بلغ بذلك فقام بتقدم تظلم اداري والمدير مصر على احالة على مجلس تاديبي سؤالي هو عن رايكم في هذه القضة وما الاجراء الواجب اتخاذه 
avatar
زينب15
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 252

نقاط : 359

تاريخ التسجيل : 02/07/2011

العمل : متصرف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 2 من اصل 2 الصفحة السابقة  1, 2

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مع أحلى منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة