10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات


شاطر
 #1  
الثلاثاء 18 فبراير 2014, 08:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 112
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 24/09/2012
العمل : administrateur
المزاج المزاج : مطمإن
افتراضينقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات

 تنطلق اليوم وتستمر إلى غاية 24 فيفري
نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات


2014.02.17

أعلنت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وسائقي السيارات، وأعوان الأمن والوقاية والحراس الدخول في موجة احتجاجات تنطلق بداية من اليوم، على أن تنتهي في 24 من الشهر الجاري، قابلة للتصعيد، تنديدا بـ”صمت” السلطات العليا على المطالب المهنية الاجتماعية.
ونقل رئيس النقابة، في بيان تسلمت ”الفجر” نسخة منه، أن القرار جاء بعد انعقاد دورة المجلس الوطني للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وسائقي السيارات وأعوان الأمن والوقاية والحراس المنضوين تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ”سناباب”، بدار النقابات يوم 15 فيفري الجاري، والذي تقرر خلاله الدخول في احتجاج يومي 18 و19 فيفري عبر كل الولايات، يتبع بإضراب وطني يومي 23 و24 فيفري، مع احتجاج وطني بالعاصمة يوم 23 فيفري الجاري.
وأوضحت المتحدثة أن الاحتجاجات جاءت بناء على تقارير منسقي الولايات المنبثقة من الجمعيات العامة، والمتضمنة انشغالات ومطالب القاعدة العمالية والوضعية المزرية التي أصبح يعاني منها عمال وموظفو كل قطاعات الوظيف العمومي، أمام ”عدم الوفاء” بالوعود المقدمة من طرف المديرية العامة للوظيف العمومي يوم احتجاج 10 فيفري الجاري. وجاءت هذه الخطوة أيضا بعد التزام ”الصمت” من طرف الوصاية المعنية حول لائحة المطالب المرفوعة لها، والتي على رأسها إعادة النظر في القانون العام للوظيف العمومي والقوانين السلكية، وإلغاء سياسة العمل الهش العقد، وإدماج كل المتعاقدين في مناصب دائمة، وكذا رفع الأجور لهذه الشريحة بحسب القدرة الشرائية، علاوة على مطلب إعادة النظر في العلاوات والمنح، واحترام حرية النقابة وفتح باب الحوار الجدي، وإعادة إدماج النقابيين المفصولين تعسفا، وإلغاء المادة 87 المكرر.
غنية توات
 



 #2  
الثلاثاء 18 فبراير 2014, 17:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 25
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 27/11/2013
العمل : اخصائي نفسي
افتراضيرد: نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات

ارجو يااخي ان تشررح لي انا عاملمتعاقد بالتوقيت الجزئي لدي شهادة جامعية هل انا معني بالاضراب ارجوك اخي جاوبني


 #3  
الثلاثاء 18 فبراير 2014, 18:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : Tebessa
المشاركات : 251
نقاط : 356
تاريخ التسجيل : 17/05/2012
العمر : 38
العمل : comptable principale
المزاج المزاج : ça dépond
افتراضيرد: نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات

الباب الثاني
الضمانات وحقوق الموظف وواجباته
الفصل الأول : الضمانات وحقوق الموظف
 القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
المادة 35 : يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.
المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
المادة 37 : للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.
ولكن في حالة المتعاقدين بالساعة فلا علم لي أخي الكريم، وأترك ذلك لأهل الإختصاص .



 #4  
الخميس 20 فبراير 2014, 10:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 112
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 24/09/2012
العمل : administrateur
المزاج المزاج : مطمإن
افتراضيرد: نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات

طالع الجريدة الرسمية رقم 61 المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 وخاصة الفصل الثاني  المادة 13 منه والتي تنص على مايلي :
الفصل  الثاني
الحقوق  والواجبات
ا لمادة   : 13-  في  إطار  التشريع  والتنظيم  ا لعمول
بهما  فإن  الأعوان  الخاضعين  إلى  نظام  التعاقد  لهم  الحق 
على  الخصوص  فيما  يأتي :
 - راتب  بعد  أداء  الخدمة 
 - الحماية  الاجتماعية  والتقاعد 
 - العطل  والغيابات  ا لرخص بها    وأيام  الراحة
القانونية 
 - الاستفادة  من  الخدمات  الاجتماعية 
ž -ممارسة  الحق  النقابي
ž - ممارسة  حق  الإضراب 
 - الحماية  من  التهديد  أو  الإهانة  أو  الشتم  أو
القذف  أو  الاعتداء  من  أي  طبيعة  كانت التي  قد
يتعرضون  لها  أثناء ممارسة  نشاطهم  أو بمناسبتها 
 - ظروف  العمل  الكفيلة  بحفظ  كرامتهم  وصحتهم
وسلامتهم  البدنية  وا لمعنوية


 #5  
الخميس 20 فبراير 2014, 11:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 112
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 24/09/2012
العمل : administrateur
المزاج المزاج : مطمإن
افتراضيرد: نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات

رابط الجريدة الرسمية  رقم 61 التي تحتوي على المرسوم الرئاسي رقم 07-308 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #6  
الجمعة 21 فبراير 2014, 05:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 91
نقاط : 116
تاريخ التسجيل : 17/02/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: نقابة الأسلاك المشتركة لـ”السناباب” تقرر الدخول في موجة احتجاجات

زوبعة داخل فنجان






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة