هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

مُساهمة من طرف كاتب إداري في الخميس 06 فبراير 2014, 20:21

السلام عليكم
أريد أن أستفسر على طلب الترقيه على أساس الشهاده وسؤالي هو من شقين

أولا في حال طلب المنصب هل تقبل الشهاده المدرسيه أم يجب دفع كشف النقاط وتكون ناجح
ثانيا في حاله قُبل فتح منصب على أساس أن الملف يحتوي على شهاده مدرسيه فقط وحدث أن المترشح لم ينجح في تلك السنه أي لم يقدم كشف النقاط يثبت النجاح
هذا يعني أن المنصب يبقى شاغر هل هذا يعني أنه من الممكن أن يبقى المنصب شاغر لسنه القادمه أم أنه  يغلق
avatar
كاتب إداري
 
 

ذكر

الاقامة : بلد المليون شهيد

المشاركات : 158

نقاط : 229

تاريخ التسجيل : 13/12/2011

العمل : البلدية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الخميس 06 فبراير 2014, 20:26

طبعا عليك أن تحصل على الشهادة بعد تاريخ التوظيف في الرتبة الحالية، بالنسبة  للشهادة المدرسية فهي  تثبت المستوى المذكور على الشهادة حتى و لو لم تنجح إلى السنة الموالية،تقوم بتقديم طلب ترقية إلى رتبة أعلى على أساس الشهادة مرفق بالشهادة المتحصل عليها و يجب أن يكون الاختصاص مذكور في القانون الأساسي الخاص و كذا شروط الترقية على أساس الشهادة إلى الرتبة الأعلى تكون مذكورة في نفس القانون مع شرط توفر المنصب المالي باللادارة التي تشتغل فيها.بالتوفيق
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

مُساهمة من طرف كاتب إداري في الجمعة 07 فبراير 2014, 15:49

بارك الله فيك على الرد

الشهاده جاءت بعد تاريخ التوظيف في الرتبة الحالية (السنه 2 حقوق)والاختصاص مذكور في القانون الأساسي الخاص

المشكل والذي أريد السؤال عليه هو هل يجب أن تكون قد نجحت فعلا أي إنتقلت إلى السنه الثالثه؟ ولنقل أنك عند تقديم الملف مع شهاده الثانيه تم فتح المنصب لسنه الماليه 2014 على أساس الشهاده ولعدم تقديم كشف النقاط يثبت أنك ناجح لسنه الثالثه تم توقيف المنصب

هل المنصب يبقى جامد للسنه المواليه أم يجب فتح منصب جديد على أساس الشهاده وجزاكم الله خير
avatar
كاتب إداري
 
 

ذكر

الاقامة : بلد المليون شهيد

المشاركات : 158

نقاط : 229

تاريخ التسجيل : 13/12/2011

العمل : البلدية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

مُساهمة من طرف كاتية123 في الأربعاء 12 فبراير 2014, 21:07

سلام عليكم اريد ان استفسر عن شيء عندما تكون هناك ترقية مثلا انا اعمل في اطار عقد ما قبل التشغيل وهناك منصب عمل مفتوح على اساس توظيف بالمسابقة (وهذه المناصب المفتوحة لا تدخل في اطار الادماج الذي يتكلمون عنه حاليا والذي لم يدخل حيز التنفيذ بعد حسب علمي)، وسؤالي هو هل عندما اتقدم الى هذه المسابقة وانجح فيه هل تذهب كل الامتيازات التي قد اتحصل عليها (وهذا ان كانت ) مثل rappel بمعنى آخر هل عندما يتم تغيير مركز من عقد ماقبل التشغيل الى تنصيب بصفة رسمية تذهب معه كل الامتيازات التي يمكن ان يحصل عليها ان وجدت مع العلم ان التنصيب يكون في نفس الإدارة ( البلدية) وجزاكم الله خيرا

avatar
كاتية123
 
 

انثى

الاقامة : بجاية

المشاركات : 109

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 01/02/2014

العمل : موظفة
المزاج المزاج : متفائلة والحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الأربعاء 12 فبراير 2014, 21:21

أجيب أولا أخي كاتب إداري
أخي الكريم لم أفهم جيدا سؤالك من قبل لكن الآن بعد ردك فهمت بأنك تقدمت بشهادة 2 حقوق و لكنك لم تكمل السنة الثانية و لم تنجح للسنة الثالثة،و المنصب المراد شغله يتطلب بكالوريا +سنتين كاملتين بالجامعة و هذا يعني أنه يشترط نجاحك للسنة الثالثة و ذلك بتقديم كشف النقاط للسداسي الأخير و شهادة نجاح للسنة الثالثة أو شهادة تسجيل للسنة الثالثة و إلا سيرفض ملفك.إذا تم رفض الملف هذا يعني أنك ستفقد هذا المنصب و مما لا شك فيه سوف تستغله الادارة للتوظيف الخارجي أو الترقية و من الغير قانوني أن يبقى مجمد ،فيمكن للوزارة المعنية أن لا ترجع المنصب المالي في السنة المالية الموالية إذا لم تستغله الادارة.

أختي كاتبة، لا توجد أي امتيازات ترقية أو مخلفات تخص المتعاقدين في إطار الادماج و أبسط شئ أنهم لا يستفيدون من تعويض الخبرة المهنية بعد التوظيف.بالنسبة لتعليمة السيد الوزير الأول و التعليمة رقم1 المؤرخة في 3 فيفري 2014و الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية قد أتاحت لكم فرصة استثنائية للتوظيف في المناصب التي تم تشغيرها من طرف الادارات و المؤسسات العمومية قبل 10 مارس،لذا فأنتم محظوظون جدا و أدعو الله أن تتم العملية بمصداقية و دون إحداث أي طرق ملتوية من شأنها المساس بشفافية التوظيف.بالتوفيق أختي و تأكدي بأنه لا توجد أي امتيازات لكم ماعدا الراتب الزهيد الذي تتقاضونه .
avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ممكن الترقيه على أساس الشهاده ؟

مُساهمة من طرف كاتية123 في السبت 15 فبراير 2014, 17:55

شكرا لك اخي على الجواب وجزاك الله لف خير
avatar
كاتية123
 
 

انثى

الاقامة : بجاية

المشاركات : 109

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 01/02/2014

العمل : موظفة
المزاج المزاج : متفائلة والحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك