10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف تكون المقارنة


شاطر
 #1  
الجمعة 31 يناير 2014, 19:24
 
 
 
انثى
الاقامة : الوادي
المشاركات : 124
نقاط : 152
تاريخ التسجيل : 19/01/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيكيف تكون المقارنة

السلام عليكم كيف يكون تسديد علاوة منتخب كان يعمل في مؤسسة اقتصادية حيث ان اجره الخام يحتوي على منحة النقل و القفة غير خاضعتيين  للضمان الإجتماعي و خضعاتان للضريبة علي الدخل عندما كان في العلاوة استفاد من اجره في منصبه الأصلي المقارنة بصافي الدفع  لكن اميين الخزينة رفض تسديد العلامة بسبب المنحتين و المرجع التعليمة رقم -6- و اذا سحبت العلاوة فان المنتخب يخسر ما يقارب نسبة 20 % من اجره في منصبه الاصلي فكيف تسدد العلاوة دون خسارة اجره مقارنة بمنصبه الاصلي و كذلك هل يستفيد من المنح العائلية الاجر الوحيد و التمدرس جزاكم الله خيرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة