10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟


شاطر
 #1  
الإثنين 03 يناير 2011, 17:53
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيهل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

حسب المرسوم الرئاسي رقم 07/308 الذي يحدد تجديد العقود للمتعاقدين بعقد محدد المدة لمدة سنة واحدة على الأكثر ، ونظرا لعدم صدور المراسيم المحددة للأسئلة للتوظيف بعقود غير محددة ، على ما أظن ان هناك تعليمة تقضي بالسماح استثناء لهؤلاء الأعوان المتعاقدين بعقد محدد المدة بتجديد عقودهم أكثر من سنتين ، أرجو لمن عنده هذه التعليمة ان يعطيها لنا ؟ وشكرا


 #2  
الإثنين 03 يناير 2011, 18:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 96
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : agent
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

سلام الله عليكم يا اخي انا عون وقاية منذ 1994 ولى مستوي الثالثة ثانوي منذ هذه المدة وانا متعاقد اي17سنة ولا جديد وكيف يكون مصير اذا كان ليس لنا الحق الا2سنتين ماهذا القانون وماهذا الحق في بلادنا


 #3  
الإثنين 03 يناير 2011, 18:27
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

يا سيدي الكريم أعوان الوقاية غير معنيين و إنما المتعاقدين الأخرين من عمال مهنيين واعوان الخدمة ..... الخ هم المعنيين بتجديد العقود مرة واحدة فقط


 #4  
الإثنين 03 يناير 2011, 19:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 96
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : agent
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

برك الله فيك اخي على هذا الخبر اخي لو تكرمت علينا تخبرنا عن مصير الاعوان بعد 17سنة خدمة وكبرالسن في هذه المهنةومازال متوسوسين عن مصيرنا ارجو توضيح واي اخبار عنا شكرا برك الله فيك مرة الثانية


 #5  
الأحد 09 يناير 2011, 14:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 9
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 26/04/2010
العمل : متصرف
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

السلا عليكم ، حسب علمي أنه في إطار المرسوم الرئاسي 07/308 ، لا يوجد أي فرق بين رتب المتعاقدين من حيث طبيعة العقد ، ولكن الفرق الموجود والمكرس في المادة 20 من الأمر 06/03 والتي تنص على وجوب في مثل هذه الحالة على عقد محدد المدة.
أما في ما يخص باقي الوضعيات التي يمكن التوظيف فيها عن طريق التعاقد، ففي هذا الإطار أصدرت المديرية العامة للوظيفة العومية تعليمة رقم 245 مؤرخة في 03 نوفمبر 2010، تقضي بتكييف العقود مع طبيعة العقود المحددة في القرار الوزاري المشترك.


 #6  
الأحد 09 يناير 2011, 19:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 96
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : agent
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

سلام الله عليكم اخي عبدالله لو تكرمت علينا ووضحت اكثر و اعوان الامن والوقاية ما طبيعة توظيفهم


 #7  
الجمعة 21 يناير 2011, 17:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 28
نقاط : 43
تاريخ التسجيل : 19/11/2010
العمل : etudient
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

السلام عليكم لدي سؤال
هل صحيح أن المديرية العامة للوظيف العمومي قد راسلت جميع الادارات العمومية تمنع من خلالها الأعوان المتعاقدين من ممارسة الأعمال الادارية فمن لديه هده التعليمة فلا يبخل عن اخوانه و بارك الله في الجميع


 #8  
الأحد 23 يناير 2011, 19:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 279
نقاط : 295
تاريخ التسجيل : 14/01/2011
العمل : Fonctionnaire
المزاج المزاج : طيب
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

السلام عليكم
ليكن في علم الزملاء بأن تعليمة ستصدر في خلال
الثلاثي الأول من سنة 2011 تنص على ضرورة
العمل بعقود عمل غير محددة المدة و ينطبق هذا
على كل منصب متعاقد و في هذا الصدد لا يوجد فرق
بين المتعاقدين.
بالنسبة للعمال المهنيين المتعاقدين بالتوقيت الجزئي فبشرى لهم
سوف يتم تصنيفهم من جديد على أساس التوقيت الكامل
و بعقود غير محددة المدة.



 #9  
الإثنين 14 فبراير 2011, 10:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 49
نقاط : 87
تاريخ التسجيل : 24/01/2011
العمل : ingenieur informatique
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

متى تصدر هذه التعليمة وهل تخص المتعاقدين لعقد محددمن اصحاب المادة21 خاصة المهندسين


 #10  
الإثنين 14 فبراير 2011, 13:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 354
نقاط : 450
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 47
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

السلام عليكم
إخواني على مستوى مؤسستنا قمنا بتجديد عقود عمل للمرة الثالثة و بالطبع تم المصادقة على هذه العقود من طرف المراقب المالي و بعد إعلام مفتشية الوظيفة العمومية للولاية لم ترفض هذه العقود المجددة.



 #11  
الخميس 03 مارس 2011, 18:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 239
نقاط : 330
تاريخ التسجيل : 27/12/2009
العمل : d
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

نحن في ولاية ورقلة قد قمنا برفع عدة طلبات الى الوزارة الوصية ومديرية التعمير والبناء في وقت سابق ولكن لم تستجب الى مطالبنا ولذلك لجانا الى اضراب مفتوح ابتداءا من 27/02/2011 وقمنا بطرح جملة المطالب التي تعيقنا وهي
1- المطلب الرئيس هو ترسيمنا في مناصب عمل دائمة.
2- يجب تاشير الرواتب مرة واحدة في السنة عند المراقب المالي وليس كل شهر كما يطلبون منا حاليا.
3- طلبنا بضرورة تسليم الاعوان المتعاقدين المنتمين الى الاسلاك المشتركة من الزيادات في الاجور التي تحصل عليها نفس الصنف من الموضفين الدائمين.
4- المطلب الرابع هو اصدار المرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للاجور بالنسبة للاسلاك المشتركة.
5- سوف نقوم بوقفة احتجاجية في مقر الولايةيوم الثلاثاء بمشاركة مديرية السكن والتجهيزات العمومية ومديرية الاشغال العمومية ومديرية الري بالاضافة الى مديريتنا التعمير والبناء.
6- لقد ارسلنا نسخة من مطالبنا هاته اليوم الى السيد مدير التعمير والبناء ونسخة الى والي ولاية ورقلة وكذا مفتش العمل بالولاية.
ملاحظة
لقد دام اضرابنا مدة اسبوع ولقد قمنا بتعليقه يوم الاحد 06/02/2011 لمدة شهر لاعطاء الوقت الكافي لتلقي الرد من طرف الجهات الوصية المعنية الوزارة الوظيف العمومي المالية .....
سوف نبدا اضرابنا اذا لم نتلق اي رد يوم 05/04/2011 وندعوكم الى مشاركتكم معنا في تحقيق هاته المطالب كل مديرية حسب الولاية التي ينتمون اليها.



 #12  
السبت 05 مارس 2011, 12:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 49
نقاط : 87
تاريخ التسجيل : 24/01/2011
العمل : ingenieur informatique
افتراضيرد: هل من تعليمة تقضي بتجديد عقود الأعوان المتعاقدين بعقود محددة المدة رغم بلوغهم السنة 02 ؟

نحن معكم ويجب ان نتواصل فيما بيننا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة