10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ما هو الإجراء القانوني لهذا الإشكال


شاطر
 #1  
الجمعة 31 يناير 2014, 11:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 216
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : بلدية
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيما هو الإجراء القانوني لهذا الإشكال

موظف منتخب عن اللجنة المتساوية الاعضاء دائما يفشي إسرار الإجتماع و يقوم بتحريض الموظفين ضد اعضاء اللجنة سواء المنتخبين او ممثلي الإدارة . ماهو الإجراء القانوني هل يتم إستبعاده بمراسلة من المسؤول فقط أو يحيل على اللجنة نفسها


 #2  
الجمعة 31 يناير 2014, 11:41
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ما هو الإجراء القانوني لهذا الإشكال



[size=24]
أولا يتم توقيف عضويته في اللجنة المتنساوية الأعضاء
بعدها تقرر هذه الأخيرة العقوبة التي يمكن أن تتخذ ضده
للعلم فإن عقوبة ـ إفشاء أسرار مهنية أو أسرار مصنفة كذلك في التنظيم أو محاولة إفشائها تعتبر من  الأخطــاء الجسيمة من الدرجـة الثالثــة 

و ينجر عنها ما يلي"
عقوبـات الدرجـة الثالثــة : 
ـ النقــل الإجبــاري ـ التنزيــل من الدرجــة 
ـ التسـريـح مع الإشعــار المسبـق والتعـويـضـات 
ـ التسـريـح دون الإشعــار المسبـق ودون التعويـضــات 
لمزيد من المعلومتا تفضل من هنا:


 الــعــقـــوبـــات الــتـــأديــبــيــــة




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] 

 



 #3  
الجمعة 31 يناير 2014, 17:02
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ما هو الإجراء القانوني لهذا الإشكال

إضافة إلى جواب الزميل سندباد إقرأ المادة 18 من المرسوم رقم84-10 الذي يحدد اختصاص اللجان المتساوية الأعضاء و تشكيلها و تنظيمها و عملها.

حمل من هنـــا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #4  
الأحد 02 فبراير 2014, 11:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 216
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : بلدية
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: ما هو الإجراء القانوني لهذا الإشكال

بارك الله فيكما


 #5  
الإثنين 03 فبراير 2014, 20:50
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ما هو الإجراء القانوني لهذا الإشكال

فيك بركة نحن في خدمتك متى احتجت و متى استطعنا.بالتوفيق






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة